なんで有給の買取は違法になってしまったんや

正直消化できん分は買い取ってほしいわ

閑散時期に有給消化してたら社長から休むな命令が出た
それでも休んだがな

消滅＝買い取りにしてくれ
そのほうが企業も有給の消化に前向きになるやろ

今年はワイの有給16日も消滅したで

わかる

大手やと部下が有給消化しないと上司が怒られるらしいで

なんで計画的に休まないん？
いつ休んでもええんやで？
会社がダメっていっても休んでええんやで

国「有給買取してたら有給消化したと言えないから買取禁止な」
企業「おかのした（有給消化させずに買取もしなくなってよくなったンゴｗｗｗｗｗ）」

こういうのがあるから自民主導の働き方改革とかいまいち信用できんわ

むしろ買取を義務化するべきや

義務化したら当然のようにその分基本給下げて終わりよ

買いたたかれる恐れがあるから禁止になったのかもしれんが
どうせ使い切れなくて捨てさせられるんだよなあ

なお代休すらも消化出来ない模様

有給消化できなかった時は企業に罰則あればええけどないしな

完全消滅より買取前提の方がまだええわ

有休を消化できないと健康保険の負担が増えるって制度がドイツにあるんやけどな
有休を使わないせいで労働関連の病害を起こすから　止めろってことや
こういったのも紹介されてきたら
「海外のは参考にならん」
という意見が急に出だしたんやで

日本の闇は深い

有給買取１日３万円と決めてくれたらええのにな

実際、自分の仕事が落ち着いてる日は休んでもいいやろとか
午後は帰ってもいいやろと思うけど実際には難しいな

売ることができたら用もないのに休まず会社に出る人とか妻に無理やり出勤させられる社員とか出てきそう

週休２日制ばっかりの癖にさらに有給が消化できない日本は終わってる

消滅分は日割給の1.5倍で買取が義務付けられるようになれば、企業さんサイドも暇なときは有給をとるように促すやろ

事務上有給使わせたことにして出勤させられそう

買い取り制度も良いが
バカンス制度もええな
中国人ばっかやで、観光地
日本人も観光できるだけの余裕もたせろよ

周りが休まんからわいみたいな下っ端は同調圧力で休みづらいわ
制度として導入してほしい

贅沢できるほど豊かな国じゃないんやろ
その事実と向き合わないきゃアカン時期にきとるんちゃうん