【経済】企業の人手不足感、「正社員が不足」37.9% 「飲食店」や「小売」では非正社員が不足傾向

マネー

人手不足
1: Charlotte ★©2ch.net 2016/09/11(日) 22:21:46.03 ID:CAP_USER9
MONEYzine 9月10日 18時0分配信

 帝国データバンクは7月15日から31日にかけて、人手不足に対する企業の動向調査を実施し、その結果を8月25日に発表した。調査対象は全国の企業2万3,639社で、1万285社から有効回答を得た。

 まず、現在の正社員の過不足状況を聞いたところ、「該当なし/無回答」だった企業を除いた回答の割合は、正社員が「不足している」が37.9%で、1月に実施した前回調査より1.6ポイント減少した。
「適正」は49.2%で同1.1ポイント増、「過剰」は12.9%で同0.5ポイント増だった。

「不足している」と回答した企業を業種別にみると「放送」が76.9%で最も高く、「家電・情報機器小売」(65.0%)、「情報サービス」(60.0%)が続いた。

 非正社員の過不足状況を同様に聞くと、「不足している」が24.9%で同1.3ポイント減少、「適正」は65.3%で同0.7ポイント増加、「過剰」は9.8%で同0.6ポイント増加した。

「不足している」と回答した企業を業種別にみると「飲食店」が79.5%で最も高く、「飲食料品小売」(63.8%)、「娯楽サービス」(63.0%)、「旅館・ホテル」(57.1%)が続いた。

 企業から寄せられた声には、「人手不足により職人の単価は高止まりが続いており、会社として利益の確保が難しい状態」(建設)、「人材難による機会損失も含めて、売り上げが上昇する要素が少ない」(飲食店)などが
あり、人手不足が売り上げや利益に悪影響を及ぼしている様子がうかがえた。

また、「人手不足のため時給を上げたが扶養控除などの上限額は変わらないため、年末の人出不足が心配」(婦人・子供服小売)、「仕事はあるが、人材確保が大変で賃金も上昇している」(老人福祉)といった課題を抱えている企業もあるようだ。

以下ソース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160910-00000001-sh_mon-bus_all

5: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:23:58.09 ID:+R7XrZst0
>>1
お前らが改善すれば良い

無理と言う言葉は無い
足りぬ足りぬは工夫が足りぬ
ビンチはチャンスだろ?

731: 名無しさん@1周年 2016/09/12(月) 09:56:48.54 ID:wkDWTm7m0
>>5
無理というのは嘘つきの言葉だもんな

735: 名無しさん@1周年 2016/09/12(月) 10:09:32.61 ID:Y/XvW46b0
>>731
そのうち欲しがりません、勝つまでは
とか言いそう

130: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 23:09:05.69 ID:Qjv5Lftj0
>>1




人材を大切にしてこなかった
ツケがまわってきただけ。

187: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 23:29:33.08 ID:mPt5VyjZ0
>>1
相応の賃金出せばあっと言う間に解消するよw

2: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:22:18.60 ID:ZZvN8GNM0
非正規不足なら、正社員を解雇すれば良い

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3: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:22:33.57 ID:eWw/YfO+0
採用せずに不足とは

これいかに

160: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 23:19:41.74 ID:BdBoYIUH0
>>3
正論ww
そもそも募集してねーのに不足とか不満漏らすのはおかしいよな

165: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 23:21:11.76 ID:l8U3afg80
>>3
企業は非正規で人件費下げるの必死だし、正社員取る気無い所ばかりだ。

180: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 23:27:11.96 ID:EMMUE3sn0
>>165
同じ金額で3人雇えるからな。大して能力変わらんというか能力要らんし

6: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:24:35.35 ID:OIHlEt7B0
人手不足から外人を使い始めたがそいつが他の外人を誘いまくっててヤバい
スラム化しつつある

331: 名無しさん@1周年 2016/09/12(月) 03:00:45.17 ID:DAX+r7yB0
>>6
移民政策への布石だよ。
これからどんどん入ってくる

7: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:24:48.15 ID:xCt7TsFI0
ブラックでは働きたくないんだろ

8: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:24:49.05 ID:7pylNZOb0
辞めないような待遇にすればいいんじゃないですか?

10: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:26:36.63 ID:fS1a2WiH0
飲食店は超絶ブラックってみんな知ってるからなぁ
そのくせに店を増やそうとするから人手が足りなくなる

給料を上げて勤務時間を減らしてホワイト化に努力すればいいのにな

12: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:26:48.77 ID:0Eq9yIEt0
小売り、サービス、流通

とうとう非正規も来なくなったか
ざまー
低賃金で長時間労働、人が連休で遊んでる時も仕事
んな所に好き好んで人が行くかよ
バーーーーーーーーカw

13: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:26:58.86 ID:dCIiymaz0
人手が足りない足りないってぼやいてるけどさ
即戦力しか採ろうとしないんだよね
若いのを入れて育てようとか頭の片隅にもない
あほかと

14: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:27:01.48 ID:VHamezFm0
給与上げて勧誘すれば一発解決だろ

15: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:27:30.14 ID:N3PRGp4s0
>正社員が「不足している」が37.9%で、

雇えよ

20: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:30:51.70 ID:ZZvN8GNM0
>>15
時給800円の正社員が不足

321: 名無しさん@1周年 2016/09/12(月) 02:05:30.23 ID:XPG2npWz0
>>15
ほんとそれな。

17: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:28:14.42 ID:h8boULIR0
奴隷が不足しています。

18: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:29:27.90 ID:D8aj6c9Y0
×人手不足 ○賃金不足

21: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:31:02.47 ID:eU+hkhmT0
求人見ていても、採用条件「実務経験1年以上」とか平気である
自分のところで育てる気がない上に人手不足を嘆いている

26: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:32:07.16 ID:ZZvN8GNM0
>>21
他社から引き抜くための募集

当たり前の話だよ

907: 名無しさん@1周年 2016/09/12(月) 15:19:46.41 ID:lPRp5QjE0
>>26
優秀なやつが今より下なとこに行くわけないやろと

23: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:31:15.09 ID:aljJuEpY0
きちんと社員に給料払えよ

ノーリスクで生産性のないアルバイトでもできるただの事務作業員より貰わなきゃやってらんないぞ

リスク背負って生み出して社会の経済回してるんだからそれに見合うものが払われなきゃ歪んでいくに決まってんだろ

28: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:33:17.28 ID:evt8RJOr0
育てる余裕が無いなら仕方ない

35: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:35:51.67 ID:EBDf+Rn30
※若手の即戦力でイケメンに限る

36: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:35:52.37 ID:uhevoFEr0
人手不足とか言ってるとこが手取り20万すら出してなかったら笑うんだがw

40: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:36:59.04 ID:ZZvN8GNM0
>>36
正社員でも、その金額貰えないのに

280: 名無しさん@1周年 2016/09/12(月) 00:22:16.81 ID:f6QvOgC50
>>36
いやぁ……手取り20万円はなかなか厳しいぞ

298: 名無しさん@1周年 2016/09/12(月) 00:53:01.50 ID:XYgixCHD0
>>36
そんなんばっかでしょ
東京だけど手取り15万ちょいだわ
生活費差し引いて手元に残る金は3~5万程度
これじゃフルタイムで働くバイトとほとんど変わりは無いな

38: 名無しさん@1周年 2016/09/11(日) 22:36:21.59 ID:Brvup1KD0
不足してるのは、人手じゃなくて、
文句を言わず低賃金で長時間労働してくれる
高性能な奴隷だろ・・・

引用元: http://www.logsoku.com/r/2ch.sc/newsplus/1473600106/

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