【経済】企業の内部留保「賃金に」　経団連要請へ　ため込み批判、背景

2017年12月30日マネー

1: 孤高の旅人 ★ 2017/12/27(水) 08:54:23.42 ID:CAP_USER9

企業の内部留保「賃金に」　経団連要請へ　ため込み批判、背景
2017年12月26日05時00分
https://www.asahi.com/articles/DA3S13290374.html

　経団連は、２０１８年春闘で経営側の指針となる「経営労働政策特別委員会報告」（経労委報告）で、「過剰にため込んでいる」との批判が強い内部留保について、賃上げの原資にすることを含めて検討するよう会員企業に促す方針を決めた。「人財への投資も含めた有効活用が望まれる」と明記する方向で調整している。

　内…

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6: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 08:56:45.65 ID:X6gjuUx90

>>1

最低賃金を上げずに要請パフォーマンスｗ
そのうえ増税と社会保障負担増のオンパレードｗ

95: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 12:03:59.23 ID:1ld/d00Y0

>>6
最低賃金あげたばっかだぞ？

ニュース見ない人？(゜゜;)

100: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 12:06:36.41 ID:Hlugeu3I0

>>95
時給１５００円にしないと誤差の範囲だな

112: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 12:24:11.90 ID:1ld/d00Y0

>>100
知らなかったのなら素直に「知らなかった」って言ってもいいんだよ？(^_^;)

政権交代したばかりの時は、「時給1000円にしろ」という声ばかりだったのが、最低賃金どんどん上がって現実味を帯びてきたら「500円」も上がるんだな(￣▽￣;)

113: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 12:26:28.58 ID:lYVjwW+N0

>>112
普通に他の先進国の伸びを考えたら1500円ってなるわな。

118: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 12:44:04.31 ID:2Seo5Aer0

>>95
その分シフトが減らされたり、
税金や保険料が上がるのを知らないのか？

127: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 13:35:10.57 ID:RIDdcN/M0

>>118
特に保険料がやべえ！！

2: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 08:55:47.64 ID:vvtjFXhZ0

政府や役人や業界団体が強要しないとケーザイの論理があてはまらない日本(爆笑)

3: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 08:55:59.70 ID:Ur4uhj9c0

えっ　トリクルダウンは？？？？

32: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 09:16:45.84 ID:B2TzNkzN0

>>3
ないってさ

4: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 08:56:05.85 ID:VoRnqOMd0

しかし氷河期世代の社員は見捨てます

5: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 08:56:26.29 ID:K+zH3Z9C0

若年労働者はスマホとコンビニがあれば満足できるから給与所得は今のままでオケ

8: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 08:58:55.14 ID:Hlugeu3I0

自民党は経団連の犬なのだからポーズだけ

16: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 09:01:24.91 ID:dyUyzR3z0

一回バブル崩壊を体験してるからなあ
景気が悪くなったら国が助けてくれるならまぁ考えるけどな

17: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 09:01:45.07 ID:Bv0D3D/30

賃金を上げた企業に法人税減税しても企業は何だかんだ理由つけてやらない。
賃金を３％以上上げない企業に対して+10％特別法人税を上乗せすれば
こぞって賃上げ実施するよ。

18: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 09:03:48.14 ID:pETP9uSk0

でも彼奴ら満州(海外)にしか目を向けて無いからな
東芝みたいに苦しくなった泣いたり駄々こねたりして日本に助けを求めるだけ

19: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 09:06:16.19 ID:rQwFqBPo0

日本企業「不景気の時の為に溜め込みます。」

23: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 09:08:37.61 ID:tc7cdA6F0

不景気になったら終わりなのにね
内部留保あれば生き残れると思ってるのかな？

106: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 12:09:37.76 ID:HYHCSF8v0

>>23
潰れるなんて嘘っぱちだよ
企業は政府に甘やかされてるから、甘えてるんだ

25: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 09:11:27.99 ID:+/b2xo+E0

景気拡大で最高に良い状態なのに金利上昇しないで緩和マネー配ってんだから
当然配ったもんのお返しをってなるわな

28: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 09:13:23.63 ID:tVqeuxid0

内部留保は株主のものだぞ

39: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 09:21:08.65 ID:Fw+VyBj50

消費が弱いってそりゃ給料貰ってないのに
なんで消費が増えると思ってるんですかね・・？

42: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 09:23:46.05 ID:sY1fH/vg0

つうか政府が信用ならんから貯め込むんだろ
経済がクラッシュするのは時間の問題だし
こればかりは強要できる問題じゃない

43: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 09:24:59.12 ID:4sG/p8Mu0

NHKが自社ビル建てるためとか言って貯め込んでるのはどうにもできないんだろ

46: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 09:26:17.39 ID:suBNVGPAO

大企業の場合は賃金より、下請けへの過剰な値引き強制をやめさせるべきだろ

47: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 09:26:43.10 ID:RVp//Y410

解雇規制を無くせば
企業側ももっと給料あげられるんだがな

どんな能無しでも犯罪でも犯さん限りは定年まで面倒みないといけない以上
うかつに人増やせないし賃上げも出来ない

48: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 09:27:34.26 ID:yBSA2Og40

単純に円安になった分だけ内部留保を増やしてるだけなのに
それを放出しろという無能な政治よ

97: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 12:06:07.80 ID:1ld/d00Y0

>>48
いや過去最高益あげまくってるんだがな(^_^;)

50: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 09:28:57.93 ID:cyvd8kz20

下請けから絞り取って賃上げですねわかります

51: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 09:30:03.31 ID:8ACLDLzB0

雇用賃金のシステムを根本から変えるべき
退職金システムを廃止
現役への給料アップ

要らない社員を即クビに出来る　←　これがないから給料も上げられない

55: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 09:32:41.59 ID:hMpbSBZo0

>>51
要らない社員を即クビに出来る

どうして自分が首になるとは考えないんだw

58: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 09:35:22.46 ID:zX0aeVFr0

派遣と正社員の二層化をなくすべきなんだよな
現状いびつすぎる

64: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 09:53:45.85 ID:W8nWgHIB0

言いたい事は分かるが
少し前に手痛い時期に銀行が貸し渋りしたからな
同じ事が起こっても問題が無いぐらい溜めて置きたいと言うのが本音だろう
一度不安を経験すると同じ事以上が起こっても問題がない様に備える物だろう

日本は元々災害が多い場所だからね
それらに備えようとするのは普通の事
企業からしたら、災害と同じような物だし

70: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 10:38:07.86 ID:8bOE5/sQ0

>>64
おっしゃる通り
業績傾いたら給与を自由に下げて良い、解雇も好きにしてよいというなら
貯めずに全部吐き出せるよ

67: 名無しさん＠１周年 2017/12/27(水) 10:02:13.50 ID:LJebT7DJ0

従業員が稼いだカネだ、従業員に還元しろよ