【経済】夏ボーナスは自動車が一人勝ち、中小は「支給なし」も

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 ボーナスの季節だ。イギリスでは国民投票でEU離脱派が勝利したり、おかげで一時円が100円を割り込んだりと騒がしいが、ボーナスの季節なのである。昨年夏のボーナスは、全産業平均の支給額が80万5858円（日経新聞2015年7月13日付の最終集計）。一昨年の夏と比べて、2.11％増で、3年連続プラスになっていたが、今年はどうだろう。

 今月7日、経団連は妥結額の一次集計を発表した。調査対象は「原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要20業種大手245社」。今回の集計対象は95社だ。平均妥結額は92万7415円となっており、前年比3.74％増。4年連続の増加。過去にさかのぼって調べてみると、リーマンショック前の2008年が93万329円。2009年には20％近い減額となったが、徐々に持ち直し、ようやくリーマン前の水準に手が届いたというところか。

 業種別で見ると、最高額は「自動車」。前年比で3.45％の増額で、106万5091円となり、業種平均で唯一100万の大台を超えた。ほかにも、「繊維」「紙・パルプ」「化学」「電機」は前年よりもプラス。減額になっているのが「非鉄・金属」「セメント」「鉄鋼」「造船」。特に「非鉄・金属」と「鉄鋼」は14％を超える減額だ。ボーナス戦線、大企業においては自動車産業が一人勝ちのようだ。いいなあ。

 しかし、ボーナスがもらえても、社員の表情がさえない企業もある。NEWSポストセブンの記事では、相次いで燃費データの算出で不正が発覚した三菱自動車やスズキが取り上げられている。三菱自動車ではボーナスは昨年と同水準、スズキは不正発覚前に0.2ヵ月分のアップが決まっていたが、どちらからも喜びの声は聞こえてこないという。そりゃそうだ。

 23日にツイッターの公式アカウントが「けさから、創業者の銅像がいなくなった」とつぶやいたシャープも、ボーナスは前年と同水準の年2ヵ月分。鴻海（ホンハイ）とは買収前にもゴタゴタがあったことだし、社員としては気が気じゃないだろう。ボーナスがきちんともらえたとしても、リストラされてしまえばぬか喜び。私のようなフリーのライターは、ボーナスとは無縁なので、お金をもらえるだけで有頂天になってしまいそうだが、そうはいかないのがサラリーマン。先行き不安なのは私も一緒なので、ともに頑張っていきましょう。そんなこと言って肩を叩いたら「一緒にするな」と手を叩かれそうだが。

 中小企業においてはどうだろうか。大阪シティ信用金庫が20日に発表した『中小企業の夏季ボーナス支給状況』を見てみよう。回答したのは大阪シティ信用金庫の大阪府内の取引企業のうち1102社。まず、今夏、ボーナスを支給するかという質問に、「支給する」と回答したのが61.6％。これは昨年より1.3ポイント減少。同調査では、支給企業の割合が減少するのは2012年以来4年ぶりということだ。

 ボーナスを支給する企業においては、1人当たりの支給額は前年より1317円多い25万8672円となっている。支給する企業の割合が減り、平均額は上がっているということは、少なくとも大阪においては、中小企業の中でも明暗が分かれたといえるのだろう。


拡大画像表示「自分のため」が過半数もらえたボーナスは何に使う？

さて、最後にボーナスの使い道に関する話題を紹介する。DeNAトラベルが自社サービスのメールマガジン会員の22歳から80歳の男女501名を対象に「夏のボーナスに関する調査」を行った。「ボーナスが入ったら贅沢をしますか？」という質問に「必ずする」と回答したのが22.8％、「たまにする」と回答したのが33.7％。うん、私だったらきっと散財してしまうことだろう。「全くしない」と答えた堅実派は7.4％だった。

「ボーナスが入ったら誰のために使いますか？」には、過半数の51.3％が「自分」。「パートナー」（13.5％）や「子ども」（13.0％）、「家族全員」（11.0％）をぶっちぎって、堂々の1位である。何というか、力強い。「自分のために貯蓄する」という人も含まれるのだろうが、「この金は俺のもんだぜ！ ヒャッハー！」という叫び声が聞こえてきそうだ。

 ボーナスなあ。ボーナスもらえたらどうしようか。イギリスがEUを離脱することになれば、ユーロも値下がりしそうだし、ヨーロッパ旅行とか行きたいところだ。まあ、私、ボーナスないんですけどね。

今回も無し。

アベノミクスの壁わかりやすすぎワロタ

中小企業の平均を調査しろよ

大企業や公務員なんて俺たちには関係のない世界だ

車の価格が異常だけどだれも文句言わない。
政治家も献金たくさんもらってるしね。

※上級国民のみ

中小なんぞ、お前らのボーナス分を経営者一族が浪費して残りカスも無いよ

舛添要一が用いた手法とまんま同じ方法で売り上げ、利益を食い潰してる
これ、ほとんどの中小経営者がやってる事だから。

技術で儲かりまくってる中小もあるからな
下手すると大企業、銀行公務員より貰ってるところもあるだろ

当たり前に従業員の数倍から数十倍の経営者報酬や株の配当を受けながら
自分たちの生活実態の殆どを会社の経費に付け回してると言う実態

*住居は会社名義で会社の金で購入、あるいは兼事務所として家賃を掠め取る
*私的に乗り回してる車も社用車名義、ガソリン、車検整備、全て会社負担
*スーパーなどの生鮮食料品や酒タバコに至るまで領収証を貰って経費計上

お前らに行き渡る金なんか無い、言い切っても良い

年俸制なので無し

調査対象は「原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要20業種大手245社」。今回の集計対象は95社。大企業でも半数超えて答えないとか…

なんで公務員は
ボーナスあるの
業績関係ないじゃん
年棒制でいいんでわ？？

ますます格差社会が広がるな。
いい加減に役人と大企業優先の政治を変えなくては。
かと言って共産党に投票するのも・・・

それなら、車長く乗っているだけなのに増税しないでくれるかな
迷惑だよ。

年収で比べればいいだけなのにボーナス比較必要か?

民間企業に格差があるのは当たり前
公務員の給与とボーナスを減らしてその分を格差是正のために使え

自動車メーカーとか大企業が下請けから搾取してるのに、
法人税といえば大企業ばかり優遇されてる今の状態をなんとかしてください。

今週が給料日で来週が賞与日の人も多そうだな

　
　
　
＞中小は「支給なし」も

それ以前に非正規には元々出ないって、そこから始めろってえの。
　
　
　

円高で自動車オワコン

そもそもアベノミクスってそういうもんでしょ？富裕層を更に肥え太らせるってのが目的なんだから。
このまま何年継続しても下の方に金なんか落ちてこないつの

安倍ちゃんGJだね！
ボーナス欲しけりゃ自動車会社みたいに経団連に入って自民に献金しよう

欧州販売壊滅しそうだから
今からでもボーナス支給は止めた方が良い

富裕層も貧困層も一票は一票
共和党は上手く貧困層を騙して富裕層向けの政策を行ってきたが、トランプの「大企業の尻の穴を舐める共和党の政治家に騙されるな！」で、崩壊寸前

自民党も調子こいてると寝首かかれるぞ

円高になって、いつ頃トヨタの糞社長が文句を言いだすか？

企業は金があっても貯め込んでしまってる
中小企業も

日本の法人税

大企業　　６％
中小企業　２０％

金は自分で稼ぐもの。