【経済】ヤフー週休3日が手放しに羨ましくないワケ…休めばその分だけ仕事が大変になってしまう
1: ◆HeartexiTw 胸のときめきφ ★ ©2ch.net (★ 9995-IEgu) 2016/10/23(日) 18:53:40.34 ID:CAP_USER9 BE:348439423-PLT(13557)
先日、ヤフージャパンから「週休3日を検討中」というニュースがありました。
AIや機械学習の技術が進歩してきたことにより、単純な作業は
コンピュータに任せられる時代がやってきました。
(中略)
ですがよくよく考えてみると、週休3日になるということは、
今の業務を週4日で終わらせないといけないってことですよね。
システム開発も締め切りのある仕事。休んだらその分遅れます。
いくらAIが発達したとはいえ、まだまだ人がやらなくてはならない仕事は
いっぱい。ちゃんと3日休めるようにするのは大変かもしれません。
*+*+ 東洋経済 +*+*
http://toyokeizai.net/articles/-/140220
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AIや機械学習の技術が進歩してきたことにより、単純な作業は
コンピュータに任せられる時代がやってきました。
(中略)
ですがよくよく考えてみると、週休3日になるということは、
今の業務を週4日で終わらせないといけないってことですよね。
システム開発も締め切りのある仕事。休んだらその分遅れます。
いくらAIが発達したとはいえ、まだまだ人がやらなくてはならない仕事は
いっぱい。ちゃんと3日休めるようにするのは大変かもしれません。
*+*+ 東洋経済 +*+*
http://toyokeizai.net/articles/-/140220
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14: 名無しさん＠１周年 (ｱｳｱｳ Sab9-YT5Q) 2016/10/23(日) 19:00:16.45 ID:4d76IQAma
>>1
そして給料も減る
そして給料も減る
91: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW 8805-vevC) 2016/10/23(日) 21:11:09.55 ID:eNMoGFml0
>>1
違う違う
前提がおかしい
定時内に間に合わないような仕事だったら人員が足りないんだよ
それは管理職が無能ってこと
違う違う
前提がおかしい
定時内に間に合わないような仕事だったら人員が足りないんだよ
それは管理職が無能ってこと
2: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 041b-AIfR) 2016/10/23(日) 18:55:44.23 ID:5XRYwLzf0
そんなんどこの会社も同じ
3: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ df92-9S67) 2016/10/23(日) 18:56:02.83 ID:egzLXXpE0
その分、非正規の皆様が頑張ってくれるから
正社員には無問題
正社員には無問題
5: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW 8df9-YT5Q) 2016/10/23(日) 18:56:27.82 ID:nNBwmg6L0
なんで増員しない前提なんだよ
115: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW 975a-YT5Q) 2016/10/23(日) 22:13:47.49 ID:7ywXnByA0
>>5
増員分のお金が掛かるんだぞ
売り上げたいして増えるわけじゃないのに出費だけ増やすわけ無いだろ
増員分のお金が掛かるんだぞ
売り上げたいして増えるわけじゃないのに出費だけ増やすわけ無いだろ
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7: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 06d7-AIfR) 2016/10/23(日) 18:56:42.07 ID:13LWMOM90
人増やして、負担を減らすに決まってるだろ
なんで5日分の仕事を4日でやらなくちゃいけないんだよｗｗ
なんで5日分の仕事を4日でやらなくちゃいけないんだよｗｗ
9: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ e99d-AIfR) 2016/10/23(日) 18:57:17.96 ID:xFEQcRP20
なんでも導入当初は大変よ
11: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 3a88-sPB1) 2016/10/23(日) 18:57:30.17 ID:zp9n/9ZP0
新たに人雇うと簡単に解雇できないからな
しかし既存の社員は簡単に解雇できないことを望んでいる
自業自得だな
しかし既存の社員は簡単に解雇できないことを望んでいる
自業自得だな
12: 名無しさん＠１周年 (ｽﾌｯ Sd64-+8gU) 2016/10/23(日) 18:58:36.93 ID:7w+CXQNCd
生産性を落としたらダメなのかといつも思う。
利益を少し落とす覚悟で企業運営するのがよいと思うわー
利益を少し落とす覚悟で企業運営するのがよいと思うわー
70: 名無しさん＠１周年 (ｱｳｱｳ Sa07-8SCy) 2016/10/23(日) 20:16:20.29 ID:pHSDbM41a
>>12
売上、利益は常に右肩上がりでなくてはならない、これを守れない者は人ではない
みたいな考えが常識である以上、そこんとこが和らぐわけがない
売上、利益は常に右肩上がりでなくてはならない、これを守れない者は人ではない
みたいな考えが常識である以上、そこんとこが和らぐわけがない
13: 名無しさん＠１周年 (ｻｻｸｯﾃﾛ Sp01-vCOh) 2016/10/23(日) 19:00:16.27 ID:GkPze8w5p
無能な奴にとっては、
結局毎日ダラダラ仕事する方が楽なんだよな
結局毎日ダラダラ仕事する方が楽なんだよな
15: 名無しさん＠１周年 (ｽｯﾌﾟ Sd34-YT5Q) 2016/10/23(日) 19:00:34.32 ID:BeK2VltJd
所詮IT土方
16: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 0405-AIfR) 2016/10/23(日) 19:00:40.53 ID:G157GaeI0
はいこれやっといてーって投げるだけだろ
18: 名無しさん＠１周年 (ｽｯｯﾌﾟ Sd64-AsWe) 2016/10/23(日) 19:04:14.86 ID:W11TDARXd
トヨタの自宅残業を思い出す。
19: 名無しさん＠１周年 (ｽｯｯﾌﾟ Sd64-vevC) 2016/10/23(日) 19:04:43.97 ID:OGmgTtkBd
公務員なら週休:5日でもいけるんじゃね
20: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW 48d7-vevC) 2016/10/23(日) 19:04:44.59 ID:tNfchtDb0
ISOなんかが無駄に時間を食いつぶしてる。非効率この上ない。
129: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW 3157-YT5Q) 2016/10/23(日) 23:21:25.67 ID:GD8BTiu20
>>20
うちの会社も何の為にISOやってんのかわからんわ
社長が世間体の為だけにやりたいだけで社員はウンザリ
5年に一回の監査の年なんは直近１ヶ月は仕事終わってから資料作りや環境整備でやってられんわ。
うちの会社も何の為にISOやってんのかわからんわ
社長が世間体の為だけにやりたいだけで社員はウンザリ
5年に一回の監査の年なんは直近１ヶ月は仕事終わってから資料作りや環境整備でやってられんわ。
130: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ dfd0-AIfR) 2016/10/23(日) 23:24:22.16 ID:vk6L+Php0
>>20
何処の会社にも「うちのやり方」ってのがあるからねぇ。
X社で良いとされるやり方（CQDがすべて満たされる）を持ってきたとしても、
Z社ではボロカスだったりもするしねぇ。
会社自体の風土ってもんがあるから、なんでも標準化ってわけにはいかんよね。
何処の会社にも「うちのやり方」ってのがあるからねぇ。
X社で良いとされるやり方（CQDがすべて満たされる）を持ってきたとしても、
Z社ではボロカスだったりもするしねぇ。
会社自体の風土ってもんがあるから、なんでも標準化ってわけにはいかんよね。
21: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 4eb1-AIfR) 2016/10/23(日) 19:05:16.86 ID:vssAin4c0
3日も休んで何すんだよ
日本人は働き者なんだから週休1日にしろ
日本人は働き者なんだから週休1日にしろ
22: 名無しさん＠１周年 (ｻｻｸｯﾃﾛ Sp01-vevC) 2016/10/23(日) 19:07:21.37 ID:tFCvyPkop
>…休めばその分だけ仕事が大変になってしまう
バカだろ、大変だからなんだよ。
大変でも時間内で終わらすのがプロ。
それでも時間が足りないなら人を増やすのが経営者。
人増やして成り立たないならその会社は退場。
バカだろ、大変だからなんだよ。
大変でも時間内で終わらすのがプロ。
それでも時間が足りないなら人を増やすのが経営者。
人増やして成り立たないならその会社は退場。
23: 名無しさん＠１周年 (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KKdf-006E) 2016/10/23(日) 19:08:29.04 ID:U1d6SMr7K
当たり前だろ
権利を得るれるものは義務を果たしたもののみだ
権利を得るれるものは義務を果たしたもののみだ
25: うんこ漏らしマン (ｱｳｱｳT Sa0a-ECoa) 2016/10/23(日) 19:10:33.38 ID:f071EtUja
頑なに人を増やそうとしない日本企業思考だからだろｗｗ
何人必要かとか誰も計算してないｗｗ
仕事ってレベルじゃない、採算合わなきゃ事業転換しろってｗｗ
何人必要かとか誰も計算してないｗｗ
仕事ってレベルじゃない、採算合わなきゃ事業転換しろってｗｗ
26: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW 8ad0-YT5Q) 2016/10/23(日) 19:11:47.44 ID:3MRWz5AI0
俺ら週休7日だからなぁ。
4日も休みが減るって考えると恐ろしいわ。
4日も休みが減るって考えると恐ろしいわ。
28: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 45b5-K3Kh) 2016/10/23(日) 19:12:17.44 ID:Yt3Hq7WF0
無駄な会議、無駄な朝礼、無駄な資料作り
この辺やめれば週三日でおつりがくるだろ
この辺やめれば週三日でおつりがくるだろ
29: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 0446-3NWI) 2016/10/23(日) 19:12:45.10 ID:kDgq0XZW0
この考え方が洗脳されてんだよ
>今の業務を週4日で終わらせないといけないってことですよね。
無理に一週間へ収めようと考えるから無理が生じる
週休3日にするんなら翌週へずれこませて行くくらい神経太くなれよ
>今の業務を週4日で終わらせないといけないってことですよね。
無理に一週間へ収めようと考えるから無理が生じる
週休3日にするんなら翌週へずれこませて行くくらい神経太くなれよ
32: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW f36b-YT5Q) 2016/10/23(日) 19:17:15.35 ID:n1f+p7pW0
シェアとか増員の発送ゼロだわ
33: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ d71b-AIfR) 2016/10/23(日) 19:18:39.43 ID:uRKbOzel0
水曜日と土日休みになると体は楽かも。
34: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ 9657-AIfR) 2016/10/23(日) 19:19:22.81 ID:blNTWP960
土日＋水曜日休めたら最高だわ
38: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ e9d0-K3Kh) 2016/10/23(日) 19:23:47.41 ID:j1TY/8oY0
週休二日制導入も同じ意見だったよ
文句ばっかだった
しかし「海外（先進国）が全て週休二日制なのに、なぜ日本ではできないのか？」と聞くと
誰も答えられず週休二日制の導入ができた
そして今、週休二日制の場所で何も問題は起きていない
文句ばっかだった
しかし「海外（先進国）が全て週休二日制なのに、なぜ日本ではできないのか？」と聞くと
誰も答えられず週休二日制の導入ができた
そして今、週休二日制の場所で何も問題は起きていない
43: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW d76a-IXeA) 2016/10/23(日) 19:32:48.82 ID:ZyKw2IMx0
週休3日なんてほぼ日給月給、ちっともうれしくないよな。
そもそも雇われなんて最低だぞ。理想は自由業。経費も使え償却もできておいしいぞ。
そもそも雇われなんて最低だぞ。理想は自由業。経費も使え償却もできておいしいぞ。
45: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲW df05-YT5Q) 2016/10/23(日) 19:35:43.56 ID:fsNlKy0Q0
>>43
世の中ゼネラリストなんか一握りだぜ。賃労働が適正の人が多いよ。
下手にやれば、廃棄一直線。
莫大な借金が残るだけ。
世の中ゼネラリストなんか一握りだぜ。賃労働が適正の人が多いよ。
下手にやれば、廃棄一直線。
莫大な借金が残るだけ。
52: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ e4d0-AIfR) 2016/10/23(日) 19:41:18.81 ID:cJzjfwNm0
どうせ業務日数へるぶん給料減らされるんだろうな
54: 名無しさん＠１周年 (ﾜｯﾁｮｲ a577-AIfR) 2016/10/23(日) 19:43:46.67 ID:THTdc0tE0
公務員は事実上それくらい休んでる
引用元: http://www.logsoku.com/r/2ch.sc/newsplus/1477216420/
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