【賃金増】40～50代の「出世できない男性」の給料は減少、恩恵は新卒などごく一部…第一生命研究所がリポートを発表

　厚労省は先月、物価変動の影響を除いた２０１６年度の実質賃金が前年度比０．４％増と６年ぶりに前期を上回ったと発表した。今年の春闘は４年連続ベアが実施され、外資系投資銀行のモルガン・スタンレーは来年末までに日本の賃金が２．８％上昇すると予測。
まるで日本全体の給与が底上げされているかのようだが、２１日、第一生命経済研究所が発表したリポートはそんな楽観的な見通しを打ち消した。

「実は増えてなかった２０１６年の賃金」と題したリポートをまとめたのは首席エコノミストの永浜利広氏。
今年２月に厚労省が発表した賃金構造基本調査を改めて分析したところ、昨年の労働者の所定内給与は前年比０．０％と横ばいにとどまり、中でも大企業の働き盛りの男性の“賃下げ”が顕著であることが分かったという。永浜氏に聞いた。

「日本企業は全体的に人手不足感が強く、雇用改善の傾向が見られるものの、賃上げにはほど遠い状況です。バブル前後の売り手市場で大量採用された４５～５４歳の給与は上がるどころか１～２％落ち込みました。
この世代は特に昇進ポストが限られている。出世できない男性が賃金押し下げ要因になっていると推察されます。恐らく、賃上げの恩恵にあずかっているのは新卒の学生などごく一部。
働き盛り世代の給料が増えるどころか減っているので家計消費が低迷するのは当然です。バブル世代が大企業から一掃されるまで、この傾向は続くでしょう」


続きはソースで
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/207939

日本社会は順調に壊れていってるねwww

えっ、一番報われるべき新入社員の若者がどうでもいいといわんばかりの「ごくわずか」扱いなんだ

いやあバブルの頃の大量採用組って他の世代から使えない使えないと非難轟々だった世代だし
賃金下がるのは妥当だと思いまふ

転職したらええんやで
今、中小のベテランは売り手も売り手よりどりみどりやで

「もっと待遇の良いトコに行きます」って会社に言えばええ
昔みたいに
「代わりはいくらでもおるんじゃボケェ！」なんて言われへんで

今、人手不足で代わりはおらんのや

新人類って言われた世代だな

年功序列世代は、最初安いの我慢して今があるんだから、退職まで年功序列で

逃げ切れない世代

この売り手市場時期の入社組が後に会社を滅ぼすのかな

氷河期世代は団塊の子供だからな
親の因果が子に報いてるだけだが、
団塊が金出してニートさせてやってるから問題ないんだろｗ

じじばばと若者には優しいけど、現役世代は完全に潰しにきてるよね。

それで消費支出がこれだけ下がったのか
納得

it来れば幾らでも仕事ある。
そのかわり残業やだとか休出やだとか言ってる奴はだめ。
そこを拾ってこそ仕事にありつけると知れ。

人件費抑制で名ばかり管理職増やすの止めれ。

しかも賃金下げられても会社にしがみついてんのは転職もできねえだろ
だからこれからも会社にしがみつくw

「出世できない（仕事できない）人」なら
こんなもんでないの？？？？？？

クビにならないだけ、ラッキーだからな
評価されてる人は幹部になって、がつんと年収あげてるからね

46歳
手取り22万円

終わってる

出世する人はプライベートを犠牲にするとは考えないんだよ
仕事をしていたい人、仕事をせずにいられない人が出世する可能性があるんだ
定年になって、その辺をぶらぶらしてる人を見て
「冗談じゃない、ああはなりたくない」って感じの人だよ、出世するのは

1日普通に働いて終えたら食っていけないようになったからな。1日13時間週6日働いてやっと手取りがマトモになる。4割も税金と社保年金で持ってかれたらやってられんよ

＞46
そうそう　今はもうみんな土曜日働いてるよね

人間関係というのがある
おまえらが嫌がるやつねｗ
住宅ローンあるから大変だろと考慮してもらえる
家族を持っていて住宅ローンを抱えている中年を切るより
結婚できないレベルの給料を若者に与えるほうが、心も痛まないし
社会も許容する
これさえも、まだいい会社

給料は減るわ40歳から介護保険料は引かれるわで

死ぬよ本当に

まぁしばらくサラリ－マンはダメでしょ
サラリ－マンじゃ老後は生活保護だよ