【経済】やっぱりサラリーマンは退職金で小さな会社を買いなさい
1: ノチラ ★ 2018/04/24(火) 17:46:00.99 ID:CAP_USER
「サラリーマンこそ会社を買って、一人の経営者になるべきだ」――こんな提言を一年前から続けているのが、日本創生投資の代表・三戸政和氏だ。日本が大廃業時代に突入するいま、『サラリーマンは300万円で小さな会社を買いなさい』を著した三戸氏が、改めてその真意を説く。
ちょうど一年前のいまごろ、「サラリーマンは退職金で会社を買いなさい」という記事を書かせていただいた。20年もサラリーマンをやっていた人なら、基本的なマネジメントの能力は持ち合わせているから、会社の経営者になる十分な資格がある、という視点から書いたものだ。
一方、日本は「大廃業時代」に突入しており、会社を売りたいと思っている経営者が増えている。下手に会社に居座るよりは、とっとと退職して、その退職金で会社を買って、経営者になるべきだ、という論を展開した。
一部で不興も買ったが、大変多くの人に関心をもっていただき、その後の「姉妹編」である「飲食店はやってはいけない」シリーズも併せて、累計500万PVも読まれる「人気記事」となった。
筆者の想像をはるかに超えた反響であったものの、なにも思い付きで書いたわけではないし、あれから一年が経った今こそ、「やはりあの時書いたことは間違いではなかった」という思いを強くしている。
たとえば日経新聞では「大廃業時代」と銘打って、度重なる特集が組まれた。「売り先」に悩む中小企業の経営者は増えるばかりだ。2018年1月27日号の週刊ダイヤモンドでも、「廃業or承継」という特集が組まれている。筆者も驚きだったのは、「痛くない注射針」で脚光を浴び、中小企業の星とまで呼ばれた岡野工業が黒字ながら廃業という選択をしたことだった。
この、日本経済を下支えする中小企業の大廃業の問題について、いま一度、整理したい。
8割近くが「後継者不在」 日本の中小企業の多くは同族経営であり、かつては息子や娘婿、弟や甥が、家業として会社を継ぐ親族内承継がほとんどだった。ところが最近では、子どもが跡を継がなくなっている。
大学を出て、大手企業に就職し、それなりの給料をもらって都会で生活している子供たちは、わざわざ実家に戻って町工場や工務店などを継ぐという選択をしたがらなくなったのである。
中小企業の社長も、自分たちの子供に会社を引き継いでもらうことを強制したくないという意識が強くある。そのため、新陳代謝が生まれなくなっている。実際に、日本の社長の平均年齢は高齢化の一途を辿り、1990年の54.0歳から現在は59.2歳に上昇。来年にも中小企業の社長全員が定年退職という状況になっている(ちなみに、一番多いのは66歳)。
帝国データバンクの『2016年社長分析』によれば、国内企業の3分の2にあたる66.1%が後継者不在で、その割合は上昇傾向。社長の年代別に見ると、社長が60歳代の会社で54.3%、70歳代で43.7%、80歳以上でも34.7%が後継者不在となっている。事態は深刻なのである。
中小零細ほどこの傾向は顕著で、売上高10億円~100億円未満の会社で57.5%が、売上高1億円~10億円未満の会社で68.5%が、売上高1億円未満の会社で78.2%が後継者不在ということなのである。
この状況を解決するために、中小企業のM&A仲介の最大手「日本M&Aセンター」は、2018年2月、日本政策銀行と共同で、事業承継ファンドを約50億円(この後、地方銀行などからの出資も募り100億円ほどを計画)で立ち上げた。同社の株価は右肩上がりで、時価総額6000億円に達した。PER(株価収益率)は70倍と、インターネット企業を凌駕する評価となっている。
PERは、将来の収益に対して投資家がどの程度を期待しているかを示す指標であり、企業の成長性に対する期待値を図る一番の指標である。ソフトバンクは6倍、楽天は11倍、DeNAが12倍で、ZOZOTOWNを運営するスタートトゥデイでも44倍だから、驚異の期待値であることがわかるだろう。
ちなみに、中小企業のM&A仲介会社は3社が上場しているが、平均PERは69.42となっており、筆者の周りにも、いくつか上場を目指しているM&A仲介会社が存在している。「事業承継」はこれほどまでに成長性のある市場として認められているのだ。
以下ソース http://gendai.ismedia.jp/articles/-/55210
ちょうど一年前のいまごろ、「サラリーマンは退職金で会社を買いなさい」という記事を書かせていただいた。20年もサラリーマンをやっていた人なら、基本的なマネジメントの能力は持ち合わせているから、会社の経営者になる十分な資格がある、という視点から書いたものだ。
一方、日本は「大廃業時代」に突入しており、会社を売りたいと思っている経営者が増えている。下手に会社に居座るよりは、とっとと退職して、その退職金で会社を買って、経営者になるべきだ、という論を展開した。
一部で不興も買ったが、大変多くの人に関心をもっていただき、その後の「姉妹編」である「飲食店はやってはいけない」シリーズも併せて、累計500万PVも読まれる「人気記事」となった。
筆者の想像をはるかに超えた反響であったものの、なにも思い付きで書いたわけではないし、あれから一年が経った今こそ、「やはりあの時書いたことは間違いではなかった」という思いを強くしている。
たとえば日経新聞では「大廃業時代」と銘打って、度重なる特集が組まれた。「売り先」に悩む中小企業の経営者は増えるばかりだ。2018年1月27日号の週刊ダイヤモンドでも、「廃業or承継」という特集が組まれている。筆者も驚きだったのは、「痛くない注射針」で脚光を浴び、中小企業の星とまで呼ばれた岡野工業が黒字ながら廃業という選択をしたことだった。
この、日本経済を下支えする中小企業の大廃業の問題について、いま一度、整理したい。
8割近くが「後継者不在」 日本の中小企業の多くは同族経営であり、かつては息子や娘婿、弟や甥が、家業として会社を継ぐ親族内承継がほとんどだった。ところが最近では、子どもが跡を継がなくなっている。
大学を出て、大手企業に就職し、それなりの給料をもらって都会で生活している子供たちは、わざわざ実家に戻って町工場や工務店などを継ぐという選択をしたがらなくなったのである。
中小企業の社長も、自分たちの子供に会社を引き継いでもらうことを強制したくないという意識が強くある。そのため、新陳代謝が生まれなくなっている。実際に、日本の社長の平均年齢は高齢化の一途を辿り、1990年の54.0歳から現在は59.2歳に上昇。来年にも中小企業の社長全員が定年退職という状況になっている(ちなみに、一番多いのは66歳)。
帝国データバンクの『2016年社長分析』によれば、国内企業の3分の2にあたる66.1%が後継者不在で、その割合は上昇傾向。社長の年代別に見ると、社長が60歳代の会社で54.3%、70歳代で43.7%、80歳以上でも34.7%が後継者不在となっている。事態は深刻なのである。
中小零細ほどこの傾向は顕著で、売上高10億円~100億円未満の会社で57.5%が、売上高1億円~10億円未満の会社で68.5%が、売上高1億円未満の会社で78.2%が後継者不在ということなのである。
この状況を解決するために、中小企業のM&A仲介の最大手「日本M&Aセンター」は、2018年2月、日本政策銀行と共同で、事業承継ファンドを約50億円(この後、地方銀行などからの出資も募り100億円ほどを計画)で立ち上げた。同社の株価は右肩上がりで、時価総額6000億円に達した。PER(株価収益率)は70倍と、インターネット企業を凌駕する評価となっている。
PERは、将来の収益に対して投資家がどの程度を期待しているかを示す指標であり、企業の成長性に対する期待値を図る一番の指標である。ソフトバンクは6倍、楽天は11倍、DeNAが12倍で、ZOZOTOWNを運営するスタートトゥデイでも44倍だから、驚異の期待値であることがわかるだろう。
ちなみに、中小企業のM&A仲介会社は3社が上場しているが、平均PERは69.42となっており、筆者の周りにも、いくつか上場を目指しているM&A仲介会社が存在している。「事業承継」はこれほどまでに成長性のある市場として認められているのだ。
以下ソース http://gendai.ismedia.jp/articles/-/55210
78: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 20:56:59.03 ID:xwwDzYgr
>>1
俺も会社持ってるけど、何十年サラリーマンをやったって
経営手腕は身に付かないよw
俺も会社持ってるけど、何十年サラリーマンをやったって
経営手腕は身に付かないよw
83: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 21:06:48.60 ID:GXWF/IP3
>>78
コンビニオーナーをやったら目の前に同じブランドのコンビニが出来て倒産しました
って人の話を読むとどれもみんなサラリーマンと同じ感覚なんだよね
相手が裏切るかも知れないとは1ミリも考えないの
自分だったら契約の段階で対抗出店されないようにする一文や
複数出店も可能にしてその場合はロイヤリティを下げる条項とかを盛り込むとか絶対にする
コンビニオーナーをやったら目の前に同じブランドのコンビニが出来て倒産しました
って人の話を読むとどれもみんなサラリーマンと同じ感覚なんだよね
相手が裏切るかも知れないとは1ミリも考えないの
自分だったら契約の段階で対抗出店されないようにする一文や
複数出店も可能にしてその場合はロイヤリティを下げる条項とかを盛り込むとか絶対にする
4: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 17:47:57.62 ID:yOwg4+pi
コンビニ 「オーナーお待ちしています!」
5: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 17:48:47.51 ID:6OTOSUAv
会社を興せじゃなくて?
28: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 18:52:44.07 ID:A8MB23m2
>>5
新規に創業して商品作って客を獲得するのが困難
既存客がいる会社を買い取れば商売はやりやすい
会社を買い取るってことは従業員の雇用も守ることになり余程おかしな事をしなければ既存取引先に提供していた商品も品質も保たれる
会社を知る顧問税理士に相談したり同業他社の経営者(売却に伴って経営者変更の挨拶くらいはするから)といった相談相手も存在する
だからこそ「会社を買え!!」なわけ
もちろん、買った後は新しい商品開発、新規顧客の開拓、新従業員の採用や従業員の教育などやるべきことは山積み
新規に創業して商品作って客を獲得するのが困難
既存客がいる会社を買い取れば商売はやりやすい
会社を買い取るってことは従業員の雇用も守ることになり余程おかしな事をしなければ既存取引先に提供していた商品も品質も保たれる
会社を知る顧問税理士に相談したり同業他社の経営者(売却に伴って経営者変更の挨拶くらいはするから)といった相談相手も存在する
だからこそ「会社を買え!!」なわけ
もちろん、買った後は新しい商品開発、新規顧客の開拓、新従業員の採用や従業員の教育などやるべきことは山積み
31: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 19:00:42.95 ID:plBz0wSK
>>28
んなもん一介のリーマンにできるわけがない
300万で上場株買った方がまだマシだな。
んなもん一介のリーマンにできるわけがない
300万で上場株買った方がまだマシだな。
32: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 19:06:20.24 ID:ZEDBZkla
>>28
そんなまともな会社が「売って」る訳ねーだろバカ
そんなまともな会社が「売って」る訳ねーだろバカ
33: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 19:11:41.87 ID:K6Kp2ugB
>>32
経営者同士は自分が高齢になったから引き継いでくれってのはよくある
取引先の営業マンとかで信頼できる極意と部の人物にしか声を掛けるわけ無いだろw
経営者同士は自分が高齢になったから引き継いでくれってのはよくある
取引先の営業マンとかで信頼できる極意と部の人物にしか声を掛けるわけ無いだろw
6: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 17:49:51.31 ID:9yCnkDst
そういう会社って、経営者が引退すると業務が回らなくなるんだよ。
継続させるのは難しい
継続させるのは難しい
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7: 大島栄城 ◆n3rBZgRz6w 2018/04/24(火) 17:52:37.70 ID:FL5U7q2r
これでできた人材派遣会社、団塊の数だけ多すぎで潰れてるらしいな
11: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 17:59:40.49 ID:i05GqZ4d
儲かる会社なら、他人にやらしても株は持っとくわ。
12: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 17:59:47.83 ID:v77JJlVM
これ興味ある。退職から死ぬまでマイペースで働けるならやってみたい
家にいても暇だし
家にいても暇だし
14: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 18:07:51.96 ID:WT8WVaZX
たった300万ぽっちで黒字の会社が買えるわけない
63: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 20:18:52.25 ID:tt97p0Qa
>>14
そうそう
負債だけ押し付けられて自殺するパターンだよな
そうそう
負債だけ押し付けられて自殺するパターンだよな
67: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 20:25:33.61 ID:TVuv+hqN
>>63
とくに金融機関に騙されてね
普通は泣き寝入りで自殺というパターンだけど
京都中信立てこもりみたいに事件にかることも希にある
上記の事件もネットがない時代なら真相は一切報道されなかったんだろうな
とくに金融機関に騙されてね
普通は泣き寝入りで自殺というパターンだけど
京都中信立てこもりみたいに事件にかることも希にある
上記の事件もネットがない時代なら真相は一切報道されなかったんだろうな
16: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 18:09:44.09 ID:Q249H7Hj
一族経営の会社を継承する時に株を相続するだろ?相続税幾ら取られるか分かりますか?ここ5年くらいでマシにはなったけど、それまではうん億払わないと株を相続する事すら出来なかった。
40: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 19:20:30.82 ID:/UESW6sK
普通に債務超過だと思うけどね。スター銀行の充実人生じゃないけど、そこそこ売上と利益があって
利息を返してれば銀行は貸してくれるから。
利息を返してれば銀行は貸してくれるから。
43: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 19:31:39.84 ID:XpCsZ4BU
間違って斜陽のおうちカフェ買っちゃう
47: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 19:47:41.66 ID:EcdYyz4J
まずは、財務諸表を見てからじゃないと、恐くて買えない。
50: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 19:54:09.42 ID:Nytptv9S
この、仲介業が一番儲かるらしいね。
51: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 19:55:13.62 ID:DESOwz+A
後継者不足なのね
52: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 19:56:46.47 ID:/b1c28ln
300万で買える会社ってラーメン屋とか体力的にキッツイ仕事の会社くらいだろ
94: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 22:10:06.56 ID:c9WVzODE
>>52
この人は「飲食店は絶対にやるな」と書いてるぞ
この人は「飲食店は絶対にやるな」と書いてるぞ
59: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 20:12:38.43 ID:PNuJyqca
自らリスク取る行動に先読み財務分析合わせて責任取れる覚悟あるか?
仕事上何となく儲け出そうな案件担当して、中に入ると全然違う景色で怯むのにw
そんな取り越し苦労の状況以外にも儲ける情景があったり世の中は簡単な様で難しいんだけどね
仕事上何となく儲け出そうな案件担当して、中に入ると全然違う景色で怯むのにw
そんな取り越し苦労の状況以外にも儲ける情景があったり世の中は簡単な様で難しいんだけどね
62: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 20:18:40.38 ID:qN9fWCTy
工務店や工場ですら死ぬ思いをするよ
100: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 22:32:46.34 ID:t/Xtj4+J
数年ぶりに連絡した取引先がまるきり業務内容が変わっていたりしたのはこれか!
109: 名刺は切らしておりまして 2018/04/24(火) 22:48:40.05 ID:E7xkVhxY
零細企業の社長ってのは実は一番働いてるからな
人をたくさん使えない分自分が動くしか無い
ましてや昔と違って今は労働者に無理させると後から未払い賃金訴訟とか起こされたらそれで会社終了になりかねんし
人をたくさん使えない分自分が動くしか無い
ましてや昔と違って今は労働者に無理させると後から未払い賃金訴訟とか起こされたらそれで会社終了になりかねんし
引用元: https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/bizplus/1524559560/