【経済】日本が｢生産性が低すぎる国｣になった五輪イヤー　衰退への一手を打った法律とは?

オックスフォード大学で日本学を専攻、ゴールドマン・サックスで日本経済の「伝説のアナリスト」として名をはせたデービッド・アトキンソン氏。 退職後も日本経済の研究を続け、日本を救う数々の提言を行ってきた彼が、ついにたどり着いた日本の生存戦略をまとめた『日本人の勝算』が刊行されて8カ月。生産性を高める具体的な方法を示した新著『国運の分岐点』（講談社＋α新書）が刊行された。

日本に足りない「要因分析」とはどういうことか、生産性が低い現実を「要因分析」すると何がわかるのか。解説してもらった。 前回の記事（｢中小企業の改革｣を進めないと国が滅びるワケ）に対するコメントの中に、よくある誤解に基づいたものがありました。極めて重要なポイントですので、ご紹介したいと思います。

「町のラーメン屋が多すぎるといって10軒を1軒にまとめたところで中国には勝てません」

私の主張はまったく違います。今は10軒のラーメン店の裏に10社の企業があるので、10軒のラーメン店をそのままにして、それを所有している企業を2、3社にまとめようということです。

日本の生産性が低いのは「働き方」の問題ではない さて、日本の生産性が一向に上がらず、デフレからも脱却できないという厳しい現実に対して、これは日本人に働き方に問題があるからだと主張する方たちが多くいらっしゃいます。

日本人はすばらしい能力をもっているのに、働き方が悪いのでその実力が引き出されていない。だから働き方を変えれば景気もよくなっていく、というのが彼らの主張です。

しかし、経済分析の世界では、これは「願望」というか、まったくの見当外れな分析だと言わざるをえません。これだけ大きな国の経済が「働き方」程度の問題によって、20年も停滞することなどありえないからです。

では、何が日本の生産性を低くさせているのでしょうか。これまで30年にわたって、日本経済を分析してきた私がたどり着いた結論は、「非効率な産業構造」です。高度経済成長期から引きずっている時代錯誤な産業政策、非効率なシステム、科学的ではない考え方などが日本の生産性を著しく低下させているのです。

ただ、日本国内ではこのような意見を掲げる人はほとんどいらっしゃいません。政治家、エコノミスト、財界のリーダーたちの大多数は経済低迷の要因を、「産業構造」に結びつけず、ひたすら「労働者」へと押し付けています。

このあまりに"残念な勘違い"を象徴しているのが、「働き方改革」です。

残業を減らし、有給休暇を増やす。女性にも高齢者にも、働きやすい環境を作る。そうすれば、労働者のモチベーションが上がって、これまで以上によく働く。その結果、会社の業績も上がるので景気がよくなる。

驚くほど楽観的というか、ご都合主義な考え方です。繰り返しますが、この程度の施策で巨大国家の経済が上向くのなら、日本はとうの昔にデフレから脱却しています。20年も経済成長が滞っているという事実こそが、労働者個人の頑張りでどうにかなる問題ではないことを雄弁に物語っているのです。

日本に欠けているのは「徹底した要因分析」だ そこで次に疑問として浮かぶのは、なぜこうなってしまうのかということでしょう。なぜ表面的な経済議論しか行われないのか。なぜ国の舵取りをするリーダーや専門家から、泥縄的な解決策しか出てこないのか。

1つには、日本では「徹底的な要因分析」をしないという事情があります。この30年、多くの日本人と議論を交わして気づいたのは、経済の専門家を名乗る人たちでさえ、起きている現象についての知識はすごいものの、その原因を徹底的に追求することはほとんどありません。原因の説明は表面的な事実をなぞるだけで、「なんとなくこういう結論になるだろう」と直感的な分析をしているのです。

どういうことかわかっていただくため、多くの識者が唱える「女性活躍で生産性向上」という主張を例に出しましょう。

生産性の高い先進国では女性活躍が進んでいるという事実があります。一方、生産性の低い日本では、女性活躍が諸外国と比較して際立って進んでいないという、これまた動かしがたい事実があります。この2つの事実をもって、専門家たちは、日本も諸外国並に女性に活躍してもらえば、諸外国並に生産性が向上するに違いない、と主張しているのです。

以下ソース https://www.newsweekjapan.jp/stories/business/2019/10/post-13163.php

民度が低いことに尽きる

生産性の分母と分子に何を持ってくるか人によっていろいろあってな。

>>1

言ってる内容が馬鹿のオンパレードだな。

「生産性」を高めようとするのは、経営サイド。
そこで働く労働者は、もちろん「生産性」が低い方が「仕事が楽」になる。

すでに日本は、高度成長期の、「何がなんでも生産性を高めろ」という時期は過ぎた。
現在は「脱生産性」の社会になったからな。

労働者に楽な職場作りに入っている。

いくら儲かる仕組みを構築しても官僚が足を引っ張る俺にも旨味を寄こせと
だから誰も何もしないアジアに拠点置いたり仮会社置いて税金も安く逃げる一方

実質生産性ゼロの公務員とか派遣業が国民から巻き上げた金で
糞高い給与貰って蔓延ってる国だからなｗ

そら生産性も糞も無いですわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

要するに、寄生してるやつが多すぎるってこと
中抜きにしても、働かない中高年にしても、いっぱいいる役員にしても

中小企業のために半世紀前に作った法律は見直しても悪くないと思うよ

建設業は、下請けの中小企業が多すぎる。

日本は、大企業よりも中小企業が圧倒的に多いのが原因みたいだね。なら生産性が低くて当たり前だし、問題にすること無いね。

ラーメンは安いから。米国ニューヨークに出店すると倍以上の値段にしていたっけ

非正規が劇薬だった。
一瞬元気になったけど

まず、おもてなしの心をやめろ

派遣業に決まってるだろ
アレのせいで潰れるべき企業が生き延びて
非効率な産業構造がそのままになった

過剰品質と、過剰なサービス精神だよ

消費税に決まってるだろ。
まともな考えしてたら当然。

賃金と物価を抑制して利益を確保しようといった
変な戦略を4半世紀も続けていればおかしくなるのは当たり前
おまけに海外へのアウトソーシングも並行してをやっていたので
所得移転まで生じている
それでユダヤがー、中国がー、韓国がーと恨み節を言うのはどうかと思う

生産性が低くなったのは、給料が安くなったから

給料が高いと生産性が高くないとやっていけないが、
給料が安いと生産性が低くてもやっていける

五輪イヤーは地獄耳