2014年10月

【社会】 サラリーマン年収増加も格差拡大 [NHK WEB特集]
9月30日 14時20分

去年1年間のサラリーマンの給料の額が発表されました。
国税庁によりますと、平均年収は414万円で、3年ぶりに前の年を上回りました。
一方で、非正規労働者の年収は下がり、格差が広がりました。
浮き彫りになった格差の実態を、社会部の都築孝明記者、榎園康一郎記者、友澤聡記者が取材しまし
た。

■3年ぶりの給料アップ

国税庁が9月26日に発表した、去年1年間を通して民間企業で働いた会社員やパート従業員などの給料
は、平均年収で約414万円。
前の年を6万円上回りました。
ピークだった平成9年の467万円には及びませんが、平均年収が増えたのは3年ぶりのことです。

業種別では、「電気、ガスなど」が前の年より22万円減ったものの696万円と最も高く、次いで、「金融、保
険」が617万円、「情報通信」が592万円となっています。
最も低かったのは「宿泊、飲食サービス」の233万円でした。

年収別では、1000万円を超える人が前の年より14万人増えて186万人、全体の4％となり、高い給料の人
が増えています。
一方で、年収が200万円以下の人も増えました。
200万円以下の人は、前の年より30万人多い1120万人に上り、全体の24．1％を占めています。
格差が広がった形です。

■正規と非正規で大きな格差

正社員と派遣社員などの非正規労働者を比べると、格差はより鮮明になります。
役員を除く正社員の平均年収は、男性が527万円、女性が356万円、全体では473万円で前の年より5万
円増えました。

これに対して、非正規雇用の労働者は男女とも年収が減りました。
男性が225万円、女性が143万円、全体では前の年より2000円少ない168万円でした。

正社員と比べると、300万円以上の差がありました。

■臨時ボーナス100万円

アベノミクスの恩恵を受けた証券業界では、好調な業績を反映して、給料が大幅に増えた会社もあります。
東京・千代田区にある、社員120人の証券会社は、昨年度、社員全員に平均100万円の臨時ボーナスを
支給しました。

この会社はインターネット取り引きに特化していて、社員数が大手証券会社に比べて少ないため、思い
切って社員に報酬を出すことができたということです。
好調な業績を反映して通常のボーナスも上がったため、社員の年収は平均で前の年度より30％増えたと
いうことです。
入社4年目の女性社員は「素直にうれしかったし、仕事のモチベーションも上がりました。ボーナスを使っ
てハワイ旅行に行きました」と話します。
松井道夫社長は「アベノミクスで株式市場が好調だった影響で、昨年度の決算は、過去2番目の水準に
なった。社員の頑張りに報いるのは経営者として当然だと思う」と話していました。

■取り残される非正規
(続きはリンク先で)

>>2014/10/01時点で一般公開が確認出来た記事の一部を引用しました、全文は元サイトでどうぞ
NHK NEWS WEB http://www3.nhk.or.jp/news/web_tokushu/2014_0930.html

一人暮らしのなまぽならそんなんでいいやろ

45000円の物買ったら消費税4500円かかるんだぞ？それってもう約50000円じゃねーか！

この凄さが分かる人は少ない