2015年6月

派遣社員の時給 ２４か月連続上昇

　派遣社員を募集するため企業が提示する時給は、先月まで２４か月連続で前の年より上がっており、いわゆる「マイナンバー制度」への対応で企業や自治体から需要が高まっている「ＩＴ・技術系」の業種を中心に人材の引き合いが強まっています。

　求人情報会社の「リクルートジョブズ」は、毎月、関東・関西・東海の３大都市圏で寄せられた派遣社員の求人情報から、平均時給を集計しています。

　それによりますと、５月の平均時給は１５９０円と、去年の同じ月より５４円上昇し、２４か月連続で１年前を上回りました。業種別にみますと、システムエンジニアなど「ＩＴ・技術系」が
去年の同じ月より１１１円上がって２０３８円、次いでデザイナーなどの「クリエイティブ系」が７０円上がって１６７９円、事務などの「オフィスワーク系」が１８円上がって１４６９円と、幅広い分野で時給が上がっており、特に「ＩＴ・技術系」の上昇が目立ちます。

　これについてリクルートジョブズは、来年１月に運用が始まるいわゆる「マイナンバー制度」に向けて準備を進めている全国の企業や自治体からこの分野で需要が高まっているためと見ています。

　リクルートジョブズでは「人手不足を背景に派遣社員の求人は伸び続けており、時給が高い状態は当面、続くのではないか」と話しています。

NHK NEWS WEB　6月28日 14時10分
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150628/k10010130671000.html

【ブリュッセル＝共同】欧州連合（ＥＵ）ユーロ圏財務相会合のデイセルブルム議長は27日、
対ギリシャ金融支援は予定通り今月30日で終了すると述べた。

http://www.nikkei.com/article/DGXLAS0040022_X20C15A6000000/

sssp://img.2ch.sc/ico/nida.gif
（画像：6月第3週は2008年の世界金融危機以来の下げ幅を記録した）


2015年6月19日、騰訊網は記事「株価暴落、上海総合指数は7年ぶりの週間下げ幅」を掲載した。

昨秋以来急騰を続けてきた中国株式市場に動揺が走っている。上海総合指数は6月5日に5000点台を突破、年初の約2倍という高値をつけた。しかし6月第3週は続落し、前週比13％マイナスの4478点にまで下がっている。2008年の金融危機以来の週間下げ幅となった。

以下は中国ネットユーザーの反応。

「死屍累々やね」
「もう株には手を出さないので、元金を返してもらえないでしょうか（涙）」
「6月20日は端午節。川に飛び込んで死んだ屈原を記念する日だ。株価も屈原をしのんで川流れしているんだよ！」
「今週だけで資産が25％以上減ったやつは挙手！」

「みんな落ち込むなよ！俺の持ち株は下がってないから」
「不動産価格もこれぐらいの勢いで下がったらいいのに」
「今年頭から株を始めた。3万元の元手が3万6000元まで上がったんだけどさ、今日の下げで3万23元に。
半年で23元も稼いだ俺を褒めてくれ」

http://www.recordchina.co.jp/a112005.html

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