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【「デジタルユーロ」EUが発行検討へ】通貨覇権争い参戦
経済
1: みつを ★ 2019/12/05(木) 23:47:32.65 ID:hwPyxT5d9 https://www.asahi.com/articles/ASMD46QRRMD4UHBI057.html 「デジタルユーロ」EUが発行検討へ 通貨覇権争い参戦 ブリュッセル=津阪直樹 2019/12/5 23:36 有料記事 欧州連合(EU)は5日、中央銀行によるデジタル通貨の発行を検討する方針を打ち出した。欧州中央銀行(ECB)が発行する共通通貨ユーロのデジタル版「デジタルユーロ」が想定されている。先行する米IT大手や中国を追い、デジタル経済における主導権を握る狙いだ。 発行が実現すれば、共通通貨ユーロを使う加盟19カ国による3億4千万人規模の経済圏に広く流通する可能性がある。 EUの加盟国の閣僚級でつくる「経済財政理事会」で協議した後、E... -
【悲報】世界的経済学者バロー氏「文氏の政策は所得主導貧困」「最低賃金の引き上げや労働時間の短縮をやめ元に戻せ」ネチズン歓呼
経済
1: 動物園φ ★ 2019/12/09(月) 20:20:23.95 ID:CAP_USER 世界経済学者であるロバート・バロー米国ハーバード大学教授(写真)は、「韓国政府がポピュリズム政策に過去の成功を無駄にして(squander)いる」とし「最低賃金引き上げ、労働時間の短縮など、既存のすべてのポリシーを戻すのが最善」と診断した。 彼は「(そのような方針は)「所得主導の成長(income-led growth)」と呼ぶよりは「所得主導の貧困(income-led poverty)」と呼ぶべきだろう」と強く批判した。 船教授は8日(現地時間)、韓国経済新聞に「所得主導の成長のために考え(Thoughts on income-led growth)」というタイトルの特別寄稿を送信する "韓国経済が脆弱で景気後退に陥っている」と述べ明らかにした。 船... -
【足立区】東京23区の平均年収ランキングの格差がやばい
経済
1: 名無し募集中。。。 2019/12/07(土) 13:05:05.53 0 港区と足立区は別の国だなまるで 東京23区在住者 平均年収ランキング 1位:港区(902万円) 2位:千代田区(784万円) 3位:渋谷区(703万円) 4位:中央区(556万円) 5位:文京区(544万円) 6位:目黒区(537万円) 7位:世田谷区(506万円) 8位:新宿区(477万円) 9位:杉並区(436万円) 10位:品川区(427万円) 11位:豊島区(412万円) 12位:大田区(395万円) 13位:練馬区(395万円) 14位:江東区(389万円) 15位:中野区(387万円) 16位:台東区(385万円) 17位:墨田区(350万円) 18位:板橋区(350万円) 19位:江戸川区(346万円) 20位:荒川区(345万円) 21位:北区(344万円) 22位:葛飾区(333万円)... -
【画像】宝くじシミュレーターを40億円分回した結果wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
経済
1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:34:38.016 ID:hSX2bqHNM 2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:35:00.085 ID:hSX2bqHNM もう宝くじ買うのやめよう… 10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:36:54.346 ID:+qfeCWZN0 >>2 でも買わないと当たらないし 買う数減らせば良くね 33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:43:24.798 ID:YAdwbiuWr >>10 買っても当たらない 最初から1等2等になる番号は決められてて それは市場に出回らない 134: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 12:07:03.003 ID:jZ8Uy5VV0 >>33 これよく言ってるけどさ 内部リー... -
【経済】賃金が上がらない国になった、日本を待ち受ける「修羅場」
投資
1: 田杉山脈 ★ 2019/12/07(土) 19:19:48.50 ID:CAP_USER アベノミクスが始まった2013年以降、法人企業の従業員1人当たり付加価値は順調に増加した。とりわけ規模の大きな企業で、この傾向は顕著だった。 しかし、この間に賃金はほとんど上がっておらず、増加した付加価値はほとんど企業の利益に回された。 なぜこのような現象が起きているのだろうか? それは、大企業で非正規従業者が増えているからだ。 「1人当たり付加価値が増えても賃金が上がらない」というこのメカニズムが、いまの日本経済で最大の問題だ。 従業員当たりの付加価値は増えるのに、 賃金は上がらない 前回の本コラム「日本経済は『長期的な縮小過程』に入った可能性が高い理由」(2019年11月28日付)で、...