【経済】アルバイトにも休業手当の支払いを 団体交渉を申し入れ「正社員と同じ待遇を求めたい」 [さかい★]

経済


1: さかい ★ 2020/05/26(火) 08:58:19.13 ID:JMUkSlnp9 BE:656475691-2BP(1000)
2020年5月26日 6時39分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200526/k10012444781000.html

新型コロナウイルスの感染拡大に伴う休業で、飲食店の運営会社がアルバイトの給料を補償しないのはおかしいとして、アルバイトの男性が休業手当の支払いなどを求めて会社に団体交渉を申し入れました。会社側は「日程を調整し交渉に応じたい」としています。

これは、全国で中華料理店などおよそ400店を運営する「際コーポレーション」の店でアルバイトとして働く50歳の男性が25日、加盟する労働組合とともに記者会見をして明らかにしました。

それによりますと、男性が働く店では、別の系列店のアルバイトがウイルスに感染したことを理由に、ことし3月末からアルバイト全員が休業させられたということです。

男性は週に5日から6日働き、月におよそ30万円の収入がありましたが、休業手当は支払われず、今月の収入はゼロになりました。

一方で、その後休業した正社員には休業手当が支払われているということで、男性はアルバイトの給料を補償しないのはおかしいとして、会社に手当の支払いなどを求め団体交渉を申し入れました。

男性は「常に人手不足で、足りない人手をカバーしていたのが私たちアルバイトでした。社員以上に働いて会社のために頑張ってきたのに、すべて否定された気がします。一刻も早く正社員と同じ待遇を求めたい」と話していました。

際コーポレーションは「緊急事態宣言が解除されたので、今後、日程を調整し、団体交渉に応じたい」とコメントしています。

9: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:02:36.64 ID:ilKnmSHX0
>>1
同一賃金同一労働とか訳解らん事言ったんだから、払わなあかんなw

97: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 10:04:23.78 ID:VTqXNXZU0
>>1
打ち出の小槌じゃないんだから

108: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 10:21:10.67 ID:wCIjiqIx0
>>1
だから、それは務めてる会社や店舗側がする事だろw
バカかよ

4: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:00:31.26 ID:LRwAY3ND0
公務員様
大手企業
上場企業
大企業
中小企業

と日本には明確な身分制度がある
バイトかどうかよりも上記のどこに属しているかだよ

42: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:20:07.00 ID:m/WOh+Xn0
>>4
一般労働者にそもそも上級も下級もないだろう?
労働者っていうだけで負け組なんだから。
給与を払う側と貰う側だぞ。

5: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:01:13.57 ID:65LP1JDL0
アルバイトが正社員と同じ待遇ってw

7: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:02:24.27 ID:i3uRtguR0
責任は取らないけど社員と待遇は同じにしろ!

8: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:02:25.84 ID:070djAaT0
バイト勝手に休むなよ

11: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:03:33.38 ID:vRohbxnj0
アルバイト全員一斉に辞めたらええんちゃうの?

140: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 12:46:49.40 ID:draeE1xK0
>>11
それされて
困るのは正社員だぞ
泣きを見る前に素直に成れよ

142: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 12:48:56.94 ID:DB8LG21A0
>>140
だからそれされたら困るから同じにしろってことじゃないの?

12: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:03:57.67 ID:Oefk2dYo0
コロナで会社の待遇わかっただろ
バイトなら身軽だしちゃんとしてる会社にアルバイト行けよ

13: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:03:58.88 ID:Orm9v50i0
働くときは好きな時間に働けるアルバイトで待遇は正社員と同じにしろは流石に都合良すぎないか?

115: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 10:49:32.41 ID:y8Cj8Wh90
>>13
アルバイトの有給についてもおかしいと思うな
自由に働けるなら、働いてない時間は給料発生するわけないのに

118: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 10:56:13.59 ID:IwXDC9FQ0
>>115
クッソ資金に余裕あるとこしか有給出してないが法律で決められてるぞ
バイトにも有給は
同一待遇はおかしいが有給は決まってる、ほぼどこも出してないけど

120: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 11:01:33.84 ID:3JZmyZPM0
>>118
うちは有給出してるしほとんどのアルバイトが使い切る
休業補償も全額出してる
アルバイト8割の会社だから通常営業に戻る時にアルバイト居ないと利益出せないから

14: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:04:26.61 ID:IcHTVFs/0
じゃ正社員になれば?
なれる能力ないからアルバイトなんだよ爺さんwwww

92: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:59:15.78 ID:8Ay/8DBX0
>>14
正社員と同じ待遇ならバイトがよくね?w

103: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 10:11:25.27 ID:O8aRrSEo0
>>92
まぁ確かになw

18: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:05:47.13 ID:UHmr4bIk0
派遣だけど同一労働同一賃金なんて聞いたことない
政府は乖離しすぎ

28: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:09:57.87 ID:2OiclnHX0
>>18
派遣元に言うべきだろうな
派遣先は社員と同じ賃金を出してる可能性あるから
と 言うか本来派遣は同一賃金でなく
社員より高額賃金であるべきだと思うんだがな

43: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:20:13.51 ID:EzYNAioF0
>>28
ピンハネされるからねー
半分も貰えたらかなり生活楽になるんじゃないかな

19: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:06:35.31 ID:7jSMjo/w0
アルバイトってたいてい時給と思うが
最初からそんな契約するなって感じ

21: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:07:16.01 ID:dM5bHACg0
お前の代わりならいくらでもいるぞ

22: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:07:22.94 ID:2OiclnHX0
バイトと正社員はやっぱり別だろう
この辺ははっきりしおくべき
その事を理解してバイトしないと

ただ、一部バイトと正社員を同じにしている場所もあるが
それはそれで自由だとは思うけどな

>男性は「常に人手不足で、足りない人手をカバーしていたのが私たちアルバイトでした
元々バイトは足り無い分の補いだからな
本当に必要な人材は社員にするし
本当に必要となれているなら、辞めると言う事で交渉すればよい

23: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:07:52.94 ID:reiB7zeX0
アルバイトで、月30万はスゴいな

毎日残業してる感じか

25: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:09:36.15 ID:JZ6m+5R50
バイトは働いた分だけ賃金を払う。
働いていない分は払わない。

常識な。

26: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:09:40.58 ID:ODN4qOOl0
すぐ雇えてすぐ切れるのがバイトや派遣の売りなんだからしゃーないよね
そのために時給にしたら社員より高額なんだし加えて社員同等の規定もない
そもそも自主的に規則や縛りが嫌な連中がそのポジ撰んでるんだから
保証はいらないよ

73: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:37:51.12 ID:JPlhs5Zt0
>>26
派遣もだけどバイトなんて最低時給に毛の生えたようなとこばかりじゃない?

29: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:10:20.56 ID:bDfQjTCl0
何割かは補助金だか出るんだって聞いたけど
ウチは2月と同じ金額を保障してくれたよ

31: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:11:37.59 ID:bRSnXROl0
アルバイトと月収30万とか すげええ稼いてたな 

34: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:13:31.79 ID:cOGIM3dc0
正社員でもコロナ対策で有給使って休ませ、有給が減ってしまった場合の保証するべき

41: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:19:35.03 ID:2OiclnHX0
>>34
そこは企業判断だからな
企業によっては有給とは別に調整してるし
法で決められて無いからその変は企業で増やす事は可能だからね
減らすのは法的に問題出る可能性あるけど

37: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:15:36.23 ID:aSMSP40N0
正社員になってから言わないと

38: 名無し 2020/05/26(火) 09:16:45.85 ID:bbGM6AEZ0
ぷっw

日本で正社員として働いてる時点で負けw
正規の社畜奴隷乙www

39: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:16:50.54 ID:uoBpKOaU0
若造かと思ったらオッサンだったでゴザル

45: 不要不急の名無しさん 2020/05/26(火) 09:20:24.92 ID:0MMgxtmK0
今回は非正規でも補償される
経営者が知らないか手続きしていないかガメてる

引用元: https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/newsplus/1590451099/