【経済】ベア3000円以上要求へ=自動車総連、電機連合-春闘
1: ノチラ ★ 2017/12/02(土) 18:57:31.57 ID:CAP_USER
自動車総連と電機連合が2018年の春闘交渉に向け、基本給を底上げするベースアップ(ベア)要求を「月額3000円以上」とする方向で調整に入ることが2日、分かった。ベア要求は5年連続。16、17年と同水準の「月額3000円以上」を3年連続で要求する。企業業績が堅調に推移する中、個人消費を回復し、デフレから脱却するには賃上げの継続が重要と判断した。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2017120201515&g=eco
https://www.jiji.com/jc/article?k=2017120201515&g=eco
3: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 19:02:30.52 ID:GuWD2Zl6
どうせストライキ打つ気概もないんだろ
4: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 19:02:56.81 ID:PR/CioMD
月額3000円では生活は好転しないんだが
経団連は3%のアップを言ってるのに
なぜ労組はわざわざ切り下げるのか?
経団連は3%のアップを言ってるのに
なぜ労組はわざわざ切り下げるのか?
26: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 19:56:07.13 ID:JMLg/R5t
>>4
労組の仕組みを知れ
労組のトップが職場に復帰した後にどんな役職についてるかで明らか
労組の仕組みを知れ
労組のトップが職場に復帰した後にどんな役職についてるかで明らか
5: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 19:04:22.95 ID:4torkbKE
要求しても満額では通らないのがな…
7: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 19:08:13.72 ID:fvR31wlm
検索すると3%アップを言ってるのは安倍首相で、経団連は前向きに検討という記事だったぞ。
3%アップは非現実的だ。
それに比べてこっちは具体的だし可能性がある。
> ベア要求は5年連続。16、17年と同水準の「月額3000円以上」を3年連続で要求する。
3%アップは非現実的だ。
それに比べてこっちは具体的だし可能性がある。
> ベア要求は5年連続。16、17年と同水準の「月額3000円以上」を3年連続で要求する。
12: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 19:18:25.36 ID:3HhtBRcR
EVに乗り遅れてヤバイのに
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21: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 19:43:54.16 ID:UucSy1tl
>>12
ディーゼル詐欺が露呈した欧州の悪あがきを真に受けるな
ディーゼル詐欺が露呈した欧州の悪あがきを真に受けるな
13: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 19:18:35.49 ID:+2eJ3m/a
自動車ねぇ・・・・もう10年もたんと思うが。
15: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 19:22:48.46 ID:cQYtot2Y
自動車は貰いすぎなくらいだろ
必要ない
必要ない
16: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 19:23:07.74 ID:cQYtot2Y
その分下請けに皺寄せが行ってしまう
17: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 19:24:52.01 ID:TrNV5Vuy
御用組合っすなw
18: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 19:33:48.70 ID:4torkbKE
まあ組合員も真面目に組合活動やろうなんてのはごく少数だろうな
19: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 19:35:38.72 ID:6alpd2c/
電機連合なんて17年は3000円要求で勝ち取ったの
1000円じゃん。
要求なんて10000円くらいドーンとすればいいのに。
1000円じゃん。
要求なんて10000円くらいドーンとすればいいのに。
22: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 19:48:00.70 ID:rZFMYvr/
たった3000円?。少ないだろ。
23: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 19:50:12.57 ID:cwaXDTM0
ベアと昇給別物なんだろ?
うちが昇給は毎年3~4%するがベアはないわ
うちが昇給は毎年3~4%するがベアはないわ
24: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 19:53:20.80 ID:5srTKdWd
3000円上げて9000円分上乗せで働かせる
25: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 19:54:50.94 ID:4zZWr/tf
ますます下請けいじめがひどくなるな
ベースアップ分の原資を下請けから徴収しないとな
ベースアップ分の原資を下請けから徴収しないとな
28: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 20:06:44.36 ID:fvR31wlm
たった3000円でも前年よりも売上、利益伸びなきゃ出せないわけで。
最低要求で企業ごと違ってもいいし、倍額でもいいし、
体力のない企業もあるだろうからこの辺りの交渉なんだろ。額によっては全企業、一律は厳しい。
最低要求で企業ごと違ってもいいし、倍額でもいいし、
体力のない企業もあるだろうからこの辺りの交渉なんだろ。額によっては全企業、一律は厳しい。
31: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 20:41:30.41 ID:Lk+FGj3d
車が高くなるから止めてくれ。
32: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 20:43:50.98 ID:6alpd2c/
組合の問題は、母体の大きなところは専従(こいつらも糞だけど)がいるんだけど、関連子会社の闇専従の連中が企業を会社を駄目にしている。
会社から給料がでているのに組合の仕事しかしない屑。
しかもその内容は集まって酒を飲むだけwあと政治活動w
1000人の馬鹿が集まっても馬鹿なだけ。
それが日本の労働組合。烏合の衆。
会社から給料がでているのに組合の仕事しかしない屑。
しかもその内容は集まって酒を飲むだけwあと政治活動w
1000人の馬鹿が集まっても馬鹿なだけ。
それが日本の労働組合。烏合の衆。
33: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 20:46:05.05 ID:5ejM5RZg
製造業は国の御宝
優秀な人材を集めたいので待遇を良くしないといけない
しかし賃金上げると海外に勝てなくなるジレンマ
同じ会社にもベースを上げるべき重要な仕事とそうではない仕事があるとおもう
一律に扱うから無駄に高コストになり、競争の足かせになり
なおかつ技術者を奪われるようになっているかと
優秀な人材を集めたいので待遇を良くしないといけない
しかし賃金上げると海外に勝てなくなるジレンマ
同じ会社にもベースを上げるべき重要な仕事とそうではない仕事があるとおもう
一律に扱うから無駄に高コストになり、競争の足かせになり
なおかつ技術者を奪われるようになっているかと
35: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 20:47:43.71 ID:GuWD2Zl6
>>33
そんなのは30年前の話。
今は日本の賃金は安すぎる水準。
そんなのは30年前の話。
今は日本の賃金は安すぎる水準。
34: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 20:47:26.15 ID:6Mp+9nL/
労働者はサービス残業反対したほうがいい
37: 名刺は切らしておりまして 2017/12/02(土) 22:21:07.39 ID:3CGwIUpQ
中小企業勤めの俺には恩恵が無いが
このベースアップは定期昇給とは別なんだよな
俺はみなし残業手当込で、月額昇給3600円ですよ
大手さんは定期昇給とベアで高卒1年目でも6000円くらい上がるのかね?
裏山~
このベースアップは定期昇給とは別なんだよな
俺はみなし残業手当込で、月額昇給3600円ですよ
大手さんは定期昇給とベアで高卒1年目でも6000円くらい上がるのかね?
裏山~
58: 名刺は切らしておりまして 2017/12/03(日) 17:19:03.21 ID:2JFnOwFo
>>37
そう。だからそのモデルケースに合致する人だけ給料上げて残りは据え置きとか平気でやる。てかやった。
そう。だからそのモデルケースに合致する人だけ給料上げて残りは据え置きとか平気でやる。てかやった。
39: 名刺は切らしておりまして 2017/12/03(日) 04:35:35.72 ID:a8DHaGOX
ベア3000が少ないと言ってるやつはもう少し考えて欲しい
ベースダウンがないから
30歳で3000だと60定年で、30x12x0.3万を払うてことだ
能力変わってないのに100万くれるといってんだお
ベースダウンがないから
30歳で3000だと60定年で、30x12x0.3万を払うてことだ
能力変わってないのに100万くれるといってんだお
40: 名刺は切らしておりまして 2017/12/03(日) 05:08:38.91 ID:2r1fQbq6
>>39
これまで給与は下がりまくっているわけだけど。
これまで給与は下がりまくっているわけだけど。
45: 名刺は切らしておりまして 2017/12/03(日) 09:56:28.52 ID:yaXgeO7E
>>39
30年で100万円とか少なすぎ
30年で100万円とか少なすぎ
53: 名刺は切らしておりまして 2017/12/03(日) 15:55:32.84 ID:J+6VgYUx
>>39
退職金も変わるぞ
退職金も変わるぞ
41: 名刺は切らしておりまして 2017/12/03(日) 05:45:54.47 ID:voqpH7kK
人不足で、税金使って下朝鮮から呼ぶくらいなら、とっとと上げてモチベーションと雇用確保しろよ
42: 名刺は切らしておりまして 2017/12/03(日) 08:54:07.60 ID:0Q7+TW4/
中小零細企業の実態を見ろ。
人事院など解体し、公務員の給料を、零細企業主体の民間準拠の給料にしろ。
人事院など解体し、公務員の給料を、零細企業主体の民間準拠の給料にしろ。
43: 名刺は切らしておりまして 2017/12/03(日) 09:08:00.47 ID:Y/lxYgkz
某電機のうちはベアは名ばかりだよ。去年は1000円と報道されたけど、全社員一律決まった額上がるのではなく、最大の人が1000円なだけ。
46: 名刺は切らしておりまして 2017/12/03(日) 10:02:50.94 ID:Lasm8W2Q
インフレ率が1~1.5%くらいで推移してるから
定昇除いた分が3000円では、実質賃金は下がるということ。
大手の本体の連中ですら、今の組合に任せていたら
実質賃金はどんどん下がっていく。
大手の子会社の連中は言わずもがな。
あ、本体に入れない低学歴だから仕方ないか。
定昇除いた分が3000円では、実質賃金は下がるということ。
大手の本体の連中ですら、今の組合に任せていたら
実質賃金はどんどん下がっていく。
大手の子会社の連中は言わずもがな。
あ、本体に入れない低学歴だから仕方ないか。
55: 名刺は切らしておりまして 2017/12/03(日) 15:58:07.13 ID:06vMBYNC
過去最高益とか言ってんだから上げろよ
引用元:https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/bizplus/1512208651/
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