【経済】ベア３０００円以上要求へ＝自動車総連、電機連合－春闘

自動車総連と電機連合が２０１８年の春闘交渉に向け、基本給を底上げするベースアップ（ベア）要求を「月額３０００円以上」とする方向で調整に入ることが２日、分かった。ベア要求は５年連続。１６、１７年と同水準の「月額３０００円以上」を３年連続で要求する。企業業績が堅調に推移する中、個人消費を回復し、デフレから脱却するには賃上げの継続が重要と判断した。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2017120201515&g=eco

どうせストライキ打つ気概もないんだろ

月額3000円では生活は好転しないんだが
経団連は3%のアップを言ってるのに
なぜ労組はわざわざ切り下げるのか？

要求しても満額では通らないのがな…

検索すると3%アップを言ってるのは安倍首相で、経団連は前向きに検討という記事だったぞ。
3%アップは非現実的だ。
それに比べてこっちは具体的だし可能性がある。


> ベア要求は5年連続。16、17年と同水準の「月額3000円以上」を3年連続で要求する。

EVに乗り遅れてヤバイのに

自動車ねぇ・・・・もう10年もたんと思うが。

自動車は貰いすぎなくらいだろ
必要ない

その分下請けに皺寄せが行ってしまう

御用組合っすなw

まあ組合員も真面目に組合活動やろうなんてのはごく少数だろうな

電機連合なんて17年は3000円要求で勝ち取ったの
1000円じゃん。
要求なんて10000円くらいドーンとすればいいのに。

たった３０００円？。少ないだろ。

ベアと昇給別物なんだろ？
うちが昇給は毎年3～4％するがベアはないわ

3000円上げて9000円分上乗せで働かせる

ますます下請けいじめがひどくなるな
ベースアップ分の原資を下請けから徴収しないとな

たった3000円でも前年よりも売上、利益伸びなきゃ出せないわけで。
最低要求で企業ごと違ってもいいし、倍額でもいいし、
体力のない企業もあるだろうからこの辺りの交渉なんだろ。額によっては全企業、一律は厳しい。

車が高くなるから止めてくれ。

組合の問題は、母体の大きなところは専従(こいつらも糞だけど)がいるんだけど、関連子会社の闇専従の連中が企業を会社を駄目にしている。
会社から給料がでているのに組合の仕事しかしない屑。
しかもその内容は集まって酒を飲むだけwあと政治活動w

1000人の馬鹿が集まっても馬鹿なだけ。
それが日本の労働組合。烏合の衆。

製造業は国の御宝
優秀な人材を集めたいので待遇を良くしないといけない
しかし賃金上げると海外に勝てなくなるジレンマ

同じ会社にもベースを上げるべき重要な仕事とそうではない仕事があるとおもう
一律に扱うから無駄に高コストになり、競争の足かせになり
なおかつ技術者を奪われるようになっているかと

労働者はサービス残業反対したほうがいい

中小企業勤めの俺には恩恵が無いが
このベースアップは定期昇給とは別なんだよな

俺はみなし残業手当込で、月額昇給3600円ですよ
大手さんは定期昇給とベアで高卒1年目でも6000円くらい上がるのかね？
裏山～

ベア3000が少ないと言ってるやつはもう少し考えて欲しい
ベースダウンがないから
30歳で3000だと60定年で、30x12x0.3万を払うてことだ
能力変わってないのに100万くれるといってんだお

人不足で、税金使って下朝鮮から呼ぶくらいなら、とっとと上げてモチベーションと雇用確保しろよ

中小零細企業の実態を見ろ。
人事院など解体し、公務員の給料を、零細企業主体の民間準拠の給料にしろ。

某電機のうちはベアは名ばかりだよ。去年は1000円と報道されたけど、全社員一律決まった額上がるのではなく、最大の人が1000円なだけ。

インフレ率が1～1.5%くらいで推移してるから
定昇除いた分が3000円では、実質賃金は下がるということ。

大手の本体の連中ですら、今の組合に任せていたら
実質賃金はどんどん下がっていく。

大手の子会社の連中は言わずもがな。
あ、本体に入れない低学歴だから仕方ないか。

過去最高益とか言ってんだから上げろよ