【労働】紹介予定派遣から正社員になれる確率は?

マネー


1: みつを ★ 2017/12/30(土) 11:02:32.45 ID:CAP_USER
https://dime.jp/genre/493025/

 最近、よく聞くようになった「紹介予定派遣」という雇用スタイル。紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提に一定期間派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了時に企業と本人が合意した場合社員として採用される派遣スタイルのこと。派遣期間は最大で6か月、平均では3か月程度に設定されていることがほとんどだ。

 紹介予定派遣の最大のメリットは、「自分に合った企業で働きたい」人、また「いい人材を採用したい」企業にとって、事前に両者が互いを見極められる点にある。入社前に、実際の仕事内容や企業の環境、雰囲気を体験できるため、入社後に「待遇・条件が違っていた」「自分に合わない」「スキルが活かせない」というギャップを少なくすることができる。企業は面接だけでは判定しにくい個人の人柄や普段の勤務態度を見ることができるため、採用のミスマッチを減らし、安定した雇用を築くことができるという。

 ディップ株式会社が以前、同社が運営する人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において459名の登録ユーザーを対象に「紹介予定派遣」に関するアンケート調査を実施したところ、「紹介予定派遣で働きたいと思いますか?」という質問に対し、「働きたい」が39%、「機会があれば働きたい」が47%となり、合わせると86%が「紹介予定派遣で働きたい」と思っていることがわかった。

 一方で「働きたいとは思わない」が12%、「紹介予定派遣を知らない」は2%となっている。「働きたい」理由としては、「安定した雇用に就きたいから」が76%、「より長く働きたいから」が64%で多く、「働きたくない」理由としては、「時間の融通がきかなくなるから」41%、「正社員になれるとは限らないから」34%、「高いスキルを求められるから」が32%となった。 (リンク先に続きあり)

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80: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 14:59:05.09 ID:cpLI0Z1s
>>1
契約社員で働いていた時、ミーティングで正社員から大声で
「ボーナスも退職金もないのによくやるなぁ。
俺なら絶対やらねーーな」と言われた。

その後、一念勃起して、非正規を脱出したぜ。

107: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 18:10:42.72 ID:GgJCCC92
>>1
派遣なんてそもそも技術者でなければやらないな。
わしの派遣時代は時給2200円
だが、「来週は2日でいいからね」とかもあった

110: 【東電 88.3 %】 (地震なし) 2017/12/30(土) 18:18:05.93 ID:eUM2GY/u
>>1
 彡⌒ ヾ
 ( ^ω^)人事を見ていると、優秀かそうではないかより

 彡⌒ ヾ
 ( ^ω^)コネで入社できるかどうかが全てだ

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3: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 11:05:39.01 ID:ZrBXT7Bl
普通の奴が普通の会社の正社員目指すなら、簡単に正社員になれるだろうよ。
普通ならな

4: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 11:08:34.32 ID:PLouNFKP
うちの会社に来てる派遣さんは仕事に慣れたから正規で雇用しようとしたら、派遣元がゴネだしてダメになったわ。

7: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 11:25:34.12 ID:J0WZdmNM
>>4
そんなの当たり前だろw
黙ってやればいいんだよ

8: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 11:27:47.81 ID:kzg5Pegb
>>4
わざわざ派遣会社が金の成る木を手放すわけがないもんな。
派遣会社は派遣社員の労働収入の一部をハネて儲けているわけで、紹介を商売にしているわけじゃないし。

49: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 13:27:51.13 ID:mzxN7FAD
>>8
一部でなく大部分

78: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 14:55:50.10 ID:ynt0bEYq
>>4
特定派遣は引き抜き禁止の暗黙ルールあるよな

6: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 11:22:38.54 ID:UEWmn2lm
こんなザル法

9: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 11:28:04.54 ID:7nkMyHiy
初日から出社しないのが何人もいて驚いた。
嫌なら最初から断ればいいのに奴らはその程度の手順が踏めないらしい。
正職員を上回るほどの能力の人が二人いた。
正職員になってくれるよう声をかけたが一人はなってくれて一人は逃げられた。
普通の人ももちろんいたが全体的には使えない人が多過ぎで
仕事としての能力というより人格的に普通ではないのが多いとの判断に至った。

11: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 11:32:28.10 ID:hLrqsyCQ
社畜の人格がまとものわけないだろwww

12: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 11:34:24.37 ID:+rzJNR/A
紹介予定派遣→契約社員
とかのパターンもあるからな
後年齢による

15: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 11:37:59.77 ID:BakpoVsi
若い子は紹介予定派遣の希望登録が多いから、普通の派遣は50代ばっかりと聞いてるわ。うちに派遣されるのもおばちゃんばっかり。

16: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 11:39:42.56 ID:+rzJNR/A
>>15
40超えると紹介予定派遣はほぼいなくなるね
多分若い人限定

20: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 11:43:35.53 ID:VMs3+qNc
従業員の平均値超えてなくても社員採用してるな。
でも、そのあと苦労してるな。

21: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 11:45:16.70 ID:pUw+kckz
昨今は人材不足なんだから最初から正社員でしょ。

23: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 12:08:00.34 ID:3grRlKkB
正社員が派遣社員になることはあるが、その逆はまずない。
そんなことをするぐらいなら、はじめから若い新入社員を正社員として雇う。

29: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 12:32:50.38 ID:0w7NM97F
うちにいた紹介予定派遣は正社員になってすぐに有給休暇を10日使って1ヶ月で体調不良を理由に辞めていったよ。
正社員になって実質10日くらいの出勤で派遣会社には正社員になった時点で紹介料も取られて散々だった。

30: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 12:33:46.17 ID:KFkF4X1D
なんでおまえら人に雇われることしか考えられねーんだよ

79: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 14:57:51.18 ID:zdxZI3zi
>>30
「金を稼ぐ=働く」と教える教育の問題
教師自体サラリーマンだしなw

31: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 12:34:54.72 ID:b5BCj0lI
しかし、紹介派遣~というネーミング、
その制度自体ってほんとイメージだけ
いいとこ取りだよなぁ、

うちも派遣お世話になっているが、
派遣さんに賃金聞くと払ってる額の
約4割程ピンハネされてる、
直接雇えば安くなるんだけどねぇ、

かといってこの先受注自体が右肩上がりの保証もナイのに体制だけ整える度胸もナイ、
ってことでありがたく利用させてもらってるのだか、
よほどの大手ならあれだけど人、1人ずっと雇うって給与以外にも経費もかかるし責任もあるからなあ

正社員になりたいなら、最初から派遣いっちゃダメだよ、こんなこと悩んでる会社ばかりだから派遣さんに依頼するんだもん、

32: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 12:35:06.80 ID:aPeuI6xs
うちは業務委託や派遣経由で就労してもらった後、半年~2年目に希望を聞いて
正社員になってもらうことが結構ある。

能力によって、役職が主任~課長代理スタートの人もいるよ。

43: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 13:17:33.92 ID:b5BCj0lI
>>32
おお、さすが良い会社だね、
一旦いろいろ経験してもらってるし、
会社側としても仕事ぶり見てるから、
そーいう点ではこの制度自体を試用期間みたいにうまく活用しているケースだね、素晴らしい

34: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 12:40:26.63 ID:wEFKLZA0
奴隷不足なので

39: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 13:03:42.60 ID:iV5NKhEv
会社やチームがやばくなったら即逃げられるように派遣にしてんのに紹介予定派遣なんて誰が受けるかよ
そんなんなら直接正社員に応募するわっつの、普通に受かるしな

40: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 13:04:26.65 ID:4ivSZBat
契約社員と派遣社員は現代の奴隷だと思う
露骨に搾取される人生が好きじゃない限りは絶対やめた方がいい
雇われやるなら正社員が一番だけど正社員になれないならバイトしてた方がいいよ

42: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 13:15:45.66 ID:VMs3+qNc
中途で正社員採用して、うーん、いまいち使えないけど・・
試験期間を終えて正式採用したら、その直後に休職3ヶ月とかわけわからんやつもいた。
こいつ、もしかして休職のプロかな。

47: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 13:23:50.63 ID:1Zx37qnt
使い捨てにしたいから派遣を使う 根本的に理解してないバカが多すぎ

54: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 13:44:32.06 ID:SNxm2h29
恐ろしいほどのアホが紹介予定派遣で来て、システム壊すわサボるわ備品紛失やらで
さすがにこれは採用しないだろうと思ってたら、
上司がかなり変わった人で、自分と趣味が合うから採用する方向だって…。

しかし採用を打診したら、本人は「残業するの嫌だから、派遣のままがいいでーす」とゲラゲラ笑ってた
一体どうなることやら…。

91: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 15:38:57.45 ID:+LQ04Ov3
派遣という部外者の立場だと能力が発揮しずらいね

まず言葉使いとかで、仲間として社員と会話がままならない
定例行事とか社内処理、手続き上での疎外感
たとえ何を言われても言い返せない理不尽さなど

93: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 15:43:58.68 ID:l/QfM77Y
>>91
どうせ社員と会話が弾んだところである日突然切られたりするし
それなら馴れ馴れしくしたくないわ
派遣先の飲み会イベントにも行く必要ないわ
いつもドライな関係でいたほうがマシ

92: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 15:42:00.61 ID:6tslw8U/
超氷河期世代のおさらい

1996年 派遣法の改正 業種拡大
1999年 派遣法の改正 原則規制なし

突然舞い降りたこれらにやられました

97: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 16:03:57.90 ID:+LQ04Ov3
さっきから厳しいことばかり書いてますが
実際派遣をやってみて、こんな歪んだ労働制度なくなった方がいいなと思い
ネガティブなことを書いてます

元正社員から見てもアホらしいですから

正社員のことを社畜と言われてますが
派遣社員のほうが制度に縛られてよっぽど社畜に近い
というか家畜ですわ

99: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 16:23:13.13 ID:+LQ04Ov3
ちなみに、人事権を持つ上に気に入られないとダメですよ

職場方々に気に入られて推薦されても上にダメと言われたらダメですから

100: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 16:26:29.42 ID:+LQ04Ov3
逆に言うと、職場の方々にどう思おうと
上が採用するといえば正社員で採用されます

108: 名刺は切らしておりまして 2017/12/30(土) 18:12:15.48 ID:RGnxtQhD
派遣で来るな
派遣から来たら正社員登用しようと思っても出来ない

特に正社員登用しようとするほど真面目な人間は
派遣元が絶対に手放さない

手も掛からないのにお金が自動で入ってくるようなものを手放すわけがない
社員登用の話持っていったら100万要求されたぞ

一度辞めてもらって黙って社員登用したけどw

引用元: https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/bizplus/1514599352/