【給与】ファーウェイの大卒初任給40万円 世界標準ではまだチープ

マネー


1: ノチラ ★ 2018/01/08(月) 11:29:58.45 ID:CAP_USER
2017年の新卒の初任給は、厚生労働省の発表によると院卒者が23万3400円、大卒が20万6100円だ。経営コンサルタントの大前研一氏は、この金額はまだまだ世界に大きく遅れをとっているとみている。スマートフォンなどでお馴染みの中国のファーウェイ(華為技術)を例にとり、グローバルスタンダードな給料について解説する。

 * * *
 以前「70代よりも出不精な20代」の問題を取り上げたが、家に引きこもる内向きな若者の増殖は、今の日本の凋落を象徴していると言えるだろう。

 すでに述べてきたように、日本は給料がほぼ20年間にわたって下がり続け、初任給は平均20万円ほどのままである。時価総額10億ドル=約1000億円の「ユニコーン企業」も、世界217社のうち日本企業はわずかにメルカリ1社だけというお寒い状況で、国民の心理は冷え込む一方だ。これを反転させるのは非常に難しい。

 だが、光明はある。昨年秋に中国の通信機器大手ファーウェイが日本で大学卒のエンジニアを「初任給40万円」で募集して大きな話題になったことだ。日経産業新聞(2017年11月15日付)によれば、この金額についてファーウェイ・ジャパンの広報は「欧米企業にやっと肩を並べたレベルで、珍しくはない。優秀な人を採るためのグローバルスタンダードです」とコメントしたという。

 一方、ソニーやパナソニックなど日本企業の大学卒の初任給は21万円台にとどまっている。それに比べると、ファーウェイの給料は2倍近く高いわけだが、グローバルスタンダードから見れば「初任給40万円」も、まだまだチープだ。

 世界の一流のIT企業やコンサルティング会社の初任給は年収1200万~1500万円である。人手不足が深刻化しているアメリカのシリコンバレーやサンフランシスコ・ベイエリアなどでは、中堅エンジニアは3000万~5000万円で他社に引き抜かれる。プロジェクトマネジメントもできる人材なら1億円前後、AI(人工知能)やディープラーニング(深層学習)などの研究者には10億円以上の値札が付くことも珍しくない。

 だから優秀なエンジニアを引き抜かれないようにするために、給料がどんどん上がっていくのである。そうした“世界標準”に比べるとファーウェイの「初任給40万円」はいかにも見劣りする。
http://www.news-postseven.com/archives/20180107_641068.html

163: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 14:52:28.40 ID:H5qvo9EV
>>1
> 一方、ソニーやパナソニックなど日本企業の大学卒の初任給は21万円台にとどまっている。

この記事書いた記者はアホかわざと日本下げしている
日本の雇用保険、健康保険、年金の天引き制度を変えたら
海外だと実質年収が40万円近い

165: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 14:54:34.37 ID:L62m15P1
>>163
なぜ外資に雇用保険、健康保険、年金天引きがないと思えるのか不思議だわ
資本が外資でも日本の企業だぞ

169: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 14:56:53.89 ID:gQk60FBq
>>165
でも忘年会とか新年会とか運動会とか無いじゃないですか!

170: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 14:59:26.78 ID:L62m15P1
>>169
マジレスするならクリスマスパーティー、というかハッピーホリデーパーティーと言う名の忘年会はあるし
新年会もある

運動会はないところが多いだろうが
社員同士のプライベートな付き合いは別に薄くない
家族が赤ん坊を連れて会社に来て挨拶することもある

夜飲み会もないし二次会のカラオケがないけどな

168: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 14:56:17.52 ID:zcRr/lDH
>>163
ファーウエイの日本法人の話だぞ。

288: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 19:08:36.46 ID:buCSpW8V
>>1

初任給40万だけど

使えなければ1年でクビってこと?

298: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 19:24:25.36 ID:dZHpd0je
>>1
トヨタの研究所(トヨタ・リサーチ・インスティテュート)
初任給:基本給1500万円+手当
シリコンバレーのAI研究所だけどこんなもん

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2: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 11:32:44.71 ID:hgESPgT7
日本の企業も最低高卒でこれくらい出せよ
それが先進国だろ

6: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 11:36:02.28 ID:hXHU6keG
解雇規制を緩和して、年功序列を廃止しないと難しいだろうな。

日本の企業はダメ社員の楽園やで。

175: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 15:13:27.14 ID:MTrwpk+B
>>6
日本の企業ではダメだな

8: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 11:36:27.08 ID:unl4Rph7
ただ、年単位どころか明日にでも上司の考え一つでクビになる契約だがな

外国のドラマや映画のクビになるシーンは笑えるがマジだ

9: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 11:36:28.50 ID:cDghpYHR
カリフォルニアでは年収一千万でも貧乏ぐらしなんだと
家賃が尋常じゃないからな
収入だけじゃ意味がない
物価なんかも見ないとね

17: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 11:43:57.27 ID:ISusPUPW
>>9
まさに後進国民の発言だな…

失われた20年の代償は大きすぎる

53: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 12:35:32.32 ID:XV6rcs41
>>17
時間やジンザイだけじゃないからな。色々と繋がっている…

14: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 11:41:54.89 ID:AJ6HhySk
初任給ってwww
俺なんか50歳でようやく40万だ。ボーナスは年2か月分

15: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 11:42:20.25 ID:jLxt9YWp
 

  _ノ乙(、ン、)_初任給で年収1000万円くらい貰える人は
             それなりの学歴やスキル、そしてコネがある一部の人だけでしょJK
             

16: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 11:42:50.74 ID:Hf6QgmrR
日本は平等だから、横並び
40万あげたら、10万の非正規が2人ふえるよ

18: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 11:44:29.81 ID:xp8kK/GX
コストコの時給1800円といい、ジャップ企業は買収されるか潰れたほうが良さそうだなwww

21: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 11:46:03.49 ID:+JSg5gBe
日本の経営者がアホ過ぎるせいで、日本でエンジニアやるのは罰ゲームみたいになってるからな

44: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 12:14:54.67 ID:gQk60FBq
>>21
そう言って底辺は溜飲下げるけど上から下までみんなその程度だよ

24: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 11:46:54.71 ID:TG+z9Uj1
こいうの、格差社会というんでそ

38: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 12:03:49.42 ID:iBItxOU0
今の時代は年功序列は実際誰も幸せにならないだろ
せいぜいゴールが見えてきてる年代くらいだよ

39: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 12:04:39.50 ID:wVVD4ZPX
若い人に言っておく。
金に目がくらんで変なとこに就職しないほうがいいぞ。
まともな経験と、まともな価値観を学べる職場を選んどけ。

125: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 14:17:49.24 ID:agm8B17Q
>>ファーウェイの大卒初任給40万円
賞与込みの40万×12か月で 年収480万
日本だと高卒で運送屋に、就職すれば、大卒くらいの年齢で、同じくらいの収入じゃないかな?

126: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 14:18:17.97 ID:L62m15P1
>>125
賞与も残業代も福利厚生も別だよ

131: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 14:23:34.59 ID:yXeXvhfr
>>125
考えてみれば、月給40万円年俸480万円って全然高くないなw

134: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 14:26:49.59 ID:zcRr/lDH
>>131
初任給(月給)40万だからボーナスや手当ては含まないよ。
外資って基本給は年俸を12分割して毎月振り込む。それが40万ってこと。
ボーナスはこれとは別に年1回か2回に分けて振り込む。

外資でもボーナスはだいたいある。基本給だけってことはない。
年俸480万なら100~200万ぐらいはボーナスで上乗せかな。
まあ内資系とそこまでボーナス比率が変わるわけではない。
最初の内はほとんど差は付かないだろうし。

176: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 15:13:54.25 ID:L62m15P1
そのゴールドマンサックスでクビになったら無職なのか?
そんなわけがない
年俸10億が年俸5億に、年俸1億が年俸5000万になるだけだ

それが高い金を出すってことだ

231: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 17:11:01.76 ID:EYZPzJZ1
まあ日本だと、会社の偉い人の
「俺の若い頃は大卒初任給10万もなかった」
みたいなのが基準になるからなあ

232: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 17:13:59.08 ID:ofK7YKTv
もはや日本企業で働くエンジニアは技術の安売りだから外資へ行って見合った報酬をもらうといい

247: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 17:57:34.79 ID:H5WgqTf5
外資のIT企業いった知り合い
新卒で50万/月
って言ってたけど

248: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 17:57:56.87 ID:e1495Owd
もっと金積めよ中途半端やな~w

282: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 18:49:53.69 ID:LrKUBoiu
退職金なくして給与倍にしろ

倍でも国際感覚では平均並み・・・どんだけ安いんだ

287: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 19:00:59.91 ID:N2pXyduc
これは凄い分かる。俺はエンジニアで日本の企業に就職した時は27ぐらいで400万だったけど、そこ辞めてアメリカの企業行ったら29で1300万だった。
しかも俺が安い方っていうね。

290: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 19:18:47.22 ID:dZHpd0je
トヨタ自動車(総合職) 10年前のなんでデータ古いけどね。いまはもっと高い
http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/mnjimages/reportsimg/ReportsIMG_I20100512100202.jpg
りそな銀行(総合職)の
http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/mnjimages/reportsimg/ReportsIMG_G1199685652201.jpg
三菱東京UFJ(総合職)
http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/mnjimages/reportsimg/ReportsIMG_I20091224212128.jpg
三菱重工(総合職)の
http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/mnjimages/reportsimg/ReportsIMG_H1140377652385.gif
武田薬品工業(総合職)
http://i.imgur.com/2P9GQ27.jpg
本田技研工業(総合職)
http://i.imgur.com/zQum7Hz.jpg
花王(総合職)
http://i.imgur.com/jk3Zm8N.jpg
大鵬薬品(総合職)
http://i.imgur.com/aeyEiDs.jpg
味の素(総合職)
http://i.imgur.com/t34BQKJ.jpg
任天堂(総合職)
http://i.imgur.com/8bw6m9y.jpg

291: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 19:19:18.59 ID:dZHpd0je
日立製作所(総合職)
http://i.imgur.com/Dpg9gGT.jpg
日産自動車(総合職)
http://i.imgur.com/gf4EGO3.jpg
新日鉄(総合職)
http://i.imgur.com/yMWlO8w.jpg
新日石(総合職)
http://i.imgur.com/ByDT2Ye.jpg
NEC(総合職)
http://i.imgur.com/AZpsUAd.jpg
ソニー(総合職)
http://i.imgur.com/pxNGQIE.jpg

294: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 19:21:17.94 ID:dZHpd0je
トヨタだと(2017年12月支給分)
係長:約7800人
基本給:1082万4000円
これに手当ごっそり乗ってくる

295: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 19:22:29.50 ID:dZHpd0je
トヨタ自動車(2017)
ボーナス 6.3ヶ月分
賃上げ 9700円
>ベア 1300円
>ワンショットベア 1100円
>定期昇給 7300円

トヨタ自動車(2016)
ボーナス 7.1ヶ月分
賃上げ 8800円
>ベア 1500円
>定期昇給 7300円

これとは別に販売奨励金や生産協力金として数十万円の臨時ボーナスが年2回支給される
年収には含まれない数字だ
組合員(係長以下)の平均年収851万円ってのは社員35万人もいて20代高卒工員が多いため
大卒に限ればメガバンクより多い

305: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 19:45:43.35 ID:yXeXvhfr
ファーウェイの過去4年の実際の採用人数は2人から7人
この一社の情報だけで何がが言えるの?

317: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 20:38:06.01 ID:NcN/HCzw
どうせあのブドウは酸っぱい!
どうせあのブドウは酸っぱい!
どうせあのブドウは酸っぱい!

なんで中国企業の初任給が倍だってだけでここまで喧々諤々出来るのか。
SONY、日立、NEC、ファーウェイ、ホンハイ等と取引した経験があるけど、
自分の子供がどこか選んで入れるとしたらファーウェイ推しとくわ。
30年後もしっかり稼いでる可能性は、国内電機全部と比べても高いと思う。
少なくともエンジニアに関して、意に反してクビ切られたって話を聞いた事が無い。

318: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 20:42:50.10 ID:2bDBZbh5
日本って実質社会主義だな

319: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 20:43:48.58 ID:2bDBZbh5
ファーウェイって残業クソ多いからここから残業代も大量につくんだよな
自分は週休0.5無理だけどすごいとこだわ

324: 名刺は切らしておりまして 2018/01/08(月) 21:12:10.22 ID:oLGnSRLB
新卒て外資に入社し、20年後に日系企業に転職すればいじゃないのか?

引用元: https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/bizplus/1515378598/