【経済】「就職氷河期世代」、40代突入　悲惨な窮状が明らかに

西川敦子 / フリーライター2018年2月10日
　「会社のウオーターサーバー、正社員以外利用禁止」のツイッター投稿が昨年11月、大きな話題になった。「同じ職場で働く仲間なのにひどい！」「正社員との待遇格差は仕方がないじゃないか」とさまざまな声が上がったが、正社員として職業人生をスタートできなかった就職氷河期世代がいま、４０代に突入しつつある。

　就活時、マクロ経済の悪化で就職できず、今も疎外感を味わいながら働く氷河期非正規雇用労働者は少なくない。そんな彼らの窮状が、一橋大学経済研究所の小塩隆士教授の研究から明らかになった。

続きはソースで http://mainichi.jp/premier/health/articles/20180209/med/00m/010/006000c

第一氷河期世代はとっくに突入してるよ

悲惨すぎて最近笑えてきたわwww

日本軍　　　→　警察予備隊　自衛隊　など
移民　　　　→　高度外国人材
残業代ゼロ　→　ホワイトカラーエグゼンプション　高度プロフェッショナル労働　裁量労働　など
働かせ方改革→　働き方改革　人間革命
○○自立促進→　○○切捨て
無駄遣い　　→　財政難
国際勝共連合→　自民党

言葉遊び政権

生まれた年代が違うだけでこうも違うのか

小さい頃からちゃんと勉強してちゃんとした大学出て就活すりゃ良かったのに

投資してなかったら生ける屍だったな、犯罪犯してたかもしれん

これから、AIでみんな仕事なくなっていくから。その割には外国人がどっさいやってくるんだろｗ
もう、終わりじゃん日本人。５万人くらい朝鮮人が日本国籍とってるらしいぜ。

今は好景気だから、実力があれば転職できるだろ。
腐らずに資格をとったり、その道を探求して経験を積んでれば、引く手あまただろうが。
甘えるな！

俺は無理だが。

バカだなぁ働くからそんな不快な思いするんじゃん
ホワイト企業に正社員で就職できない奴は迷う事なく生活保護うけろよ
真面目で正義感強いみたいな奴ほど搾取されて馬鹿を見る国なんだから

第一氷河期突入時期世代(46～40)
第一氷河期コア世代(37～39)
第一氷河期末尾世代(35・36)

第二氷河期リーマンショック(30～33)

だっけ？

小泉さん竹中さん、嬉しいですか

俺の言い訳できるこの世代に混ぜてー

親が金持ってるんで、派遣で一年働いて退職→失業給付を繰り返して気楽に生きてますが？

介護地獄の方が問題

当時はネットが黎明期で、アイデア次第でいくらでも起業チャンスあったんだけどね

覚悟はできてる。

最期には、命を懸けてナマポを穫りにいく。

この世代って正社員になれても結婚してない人がけっこういるんだよ。
もう終わってるからこれ以上余計な要求をしないでほしい。

人手不足なんてのは企業の高望みなんだよなあ。
人手は氷河期世代に大勢いるんだわ。

企業は金を払いたくないから
人が足らない、と嘘をついているだけだわな。

っていうか、不当な扱いを受けた氷河期世代は人数も居るんだからクーデターを起こすべきだったな

恨むなら
野党に投票した
親兄弟友人親戚を恨め

高収入でも幸せになれない国なんだよ

氷河期とかどうでもいい
俺はニートがいいんだよ

つーかこの世代って新卒は散々だったけど中途でそれなりに就職できなかったの？
俺はかろうじて30代だけど周りはなんだかんだ30才までに400万～くらいのとこ就職してる
大手正社員も数人いたり、総合ではないみたいだが
ちなみにみんな結婚してて独身ニートなんて俺くらいだ

氷河期を理由に底辺なやつってただの甘えじゃないかい？
言い訳しないだけニートナマポ予備軍の俺の方がマシじゃないか？
まぁそれはないか
働いてるだけ君たちは俺よりマシだ
だからニートにはなるなよ、俺が困るから

あほか、氷河期だ非正規だって泣き言ばかりでしょーもない。
いいか？単に力のない雄だってことでしかない。

フリーターが一番幸せだぞ

まずは派遣業者のピンハネ率を罰則付きで制限し、
さらに、正規社員超の給与を、これも罰則付きで保証しろ。
不安定さと引き換えの高給なら、「選択の自由」という次元の話になる。
企業側も、仕事のないときにも抱えておく必要がないなら、正社員より高い金が出せる。

戦争経験した世代よりはるかにマシ。
甘えるな。