【働き方改革】副業する人の労働時間、見直しを議論　厚労省

マネー


1: ラテ ★ 2018/07/17(火) 20:02:17.72 ID:CAP_USER
厚生労働省の有識者検討会は17日、副業をする人の労働時間の管理の見直しについて議論を始めた。現行法の規定では合算している、複数の企業で働く人の労働時間を別々の管理にするかが焦点になる。長時間労働を招く可能性もあるため、同省は有識者の意見を踏まえて慎重に検討する。

現行の労働基準法では事業所が異なっても、労働時間は通算するとの規定がある。ある人が1日の所定労働時間が5時間のA社と、同4時間のB社で働くと、B社で法定労働時間（1日8時間）を超える。このためB社は1時間分の割増賃金を支払わねばならない。

これが副業の足かせになるとの指摘がある。また、本業と副業先の企業が互いの労働時間を正確に把握することも難しい。17日の検討会では委員から「現状では労働者の自己申告に頼らざるを得ない」との意見が出た。

しかし通算をやめると働き過ぎが増える懸念がある。6月末に成立した働き方改革法では、年720時間までの残業時間の上限規制の導入が決まった。長時間労働をなくそうという政府の動きと逆行する可能性もある。

厚労省によると、米国は労働時間を通算する規定がないがドイツやフランスは通算している。

2018年7月17日 18:30 日本経済新聞 https://r.nikkei.com/article/DGXMZO33064650X10C18A7EE8000

3: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 20:12:12.23 ID:Shnxd7A1
副業あって過労死まで働くのは馬鹿だろ

4: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 20:14:58.71 ID:d0F3gbMp
自発的に働いてる奴に労働時間の規制とか、本末転倒だろ

5: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 20:20:20.44 ID:626K19eD
何か死ぬまで働いて税金納める為に生まれてきた様な人生だな。
いっそのこともう死にたいわ。

6: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 20:21:02.18 ID:GYk5Yj10
副業する理由は？
外国はともかく、日本の場合は収入の低さのカバー目的が多数でしょ？
働き方改革で残業できずに収入減って、その分を1日8時間労働を事実上撤廃して働かせるとか馬鹿なんかな

9: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 20:35:11.18 ID:R5Ym1yDb
>>6
働き方改革って残業青天井なんだが

17: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 20:53:53.79 ID:niIymu2O
>>6
>働き方改革で残業できずに収入減って

残業代をあてにしてはいけないよ
1日8時間でおさめるようにしないと

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7: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 20:21:16.35 ID:emVq0z5Z
いや合算はおかしいだろ
例えば2時間しか働いてもらってないB社が、
A社で7時間働いたからとかって理由で割増料金
払えってことだろ？そりゃないよ。

12: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 20:45:25.02 ID:7oi82or4
過労死して企業間の責任なすりあいレース始まるよ。
中抜き止めて専業主婦とその子、二～三人育てあげられる給料あげれば良いのに
外国人株主にたんまり配当差し上げる

13: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 20:50:02.92 ID:28rK70zS
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ

15: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 20:53:05.28 ID:Lxa19CwN
日本人は働くの大好きだしな
まぁ早く副業できるといいね

18: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 20:56:30.19 ID:O0ph6uql
働きたくても働けない世の中なんて

19: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 20:56:52.01 ID:w5+lDRRE
こんなの過労死の温床になるだけやん
最低賃金上げて本業だけで生活できるようにしろよ

21: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 21:03:25.75 ID:6FytnFnI
正直こんなのどうでもいいわｗ
普通の社会人の何%が副業やるんだよｗ
こんな議論する前にサビ残できない仕組みを法整備しろよ

22: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 21:06:38.15 ID:Lxa19CwN
>>21
昼はOL
夜は…

25: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 21:14:04.72 ID:XobPy4rA
>>22
普通のOLでも　フルタイムで働いたらクタクタで　笑顔でキャバクラで働くなんて無理やぞ
次の日もあるしな

27: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 21:16:33.03 ID:Lxa19CwN
>>25
週一なら
イケるやろ
俺は無理だけど

23: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 21:09:54.77 ID:niIymu2O
>>21
>こんな議論する前にサビ残できない仕組みを法整備しろよ

それをやったらほとんどの企業が赤になる
サビ残禁止は解雇規制とセットだろうね

48: 下総国諜報員 2018/07/18(水) 14:11:09.96 ID:iNw4uX1+
>>21
それ以外にできることを全力模索中なのですよ。

28: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 21:18:00.14 ID:w5+lDRRE
この有識者検討のメンバーって誰よ？
労働者側の人間入ってるんか？

29: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 21:25:11.49 ID:vYcTM7nw
わかんねえけど、子会社A作って本社で8時間、子会社で8時間働かせれば
1日16時間まで残業代なしで行けるってことか？

32: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 21:37:15.35 ID:w5+lDRRE
>>29
基本その理解で正しい

35: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 23:45:59.04 ID:VhyoRua7
>>29
例えばメーカーが自分らで
派遣会社作って脱法しているようなものか。

30: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 21:27:27.90 ID:NnSjwNi6
介入するなら労働時間をマイナンバーで国が管理してくれよ

31: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 21:36:36.36 ID:Zxihz1mZ
労働者でなく経営者の待遇変更の方が必要だろ
バカが経営すると労働者とその家族まで不幸になる

ブラック経営者を死刑にしてゾンビ企業を一掃しろよ
日本企業が中韓台企業に負けてるのは無能経営者のせいだろ

33: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 22:35:22.00 ID:U/wToRzr
これいきなり説明が間違ってる
何で合算するのにB社だけが割増払うんだよ(笑)

34: 名刺は切らしておりまして 2018/07/17(火) 22:57:16.07 ID:Lxa19CwN
>>33
掛け持ちの話でしょ。
調べたら出てくるよ
B社がオーバータイムを
払うって考えればいいじゃない？

40: 名刺は切らしておりまして 2018/07/18(水) 06:15:18.29 ID:Bko/PR1a
副業してまで働いて稼ぎたい奴は自由にさせとけばいいだろが！

42: 名刺は切らしておりまして 2018/07/18(水) 06:43:20.03 ID:iLHdOmFS
>>40
　　本業が金くれないんだよ

41: 名刺は切らしておりまして 2018/07/18(水) 06:26:03.30 ID:6gTR3ukK
先にサービス残業なくす方策考えろよ

43: 名刺は切らしておりまして 2018/07/18(水) 06:52:21.72 ID:HiJ2l/zf
本業を全力で頑張ってたら副業する元気なんて起きないけどなw
俺が怠け者なのかね？

45: 名刺は切らしておりまして 2018/07/18(水) 08:39:11.72 ID:3ib/pQQV
安く長く働かせる為の
働き方改革やから

46: 名刺は切らしておりまして 2018/07/18(水) 12:29:00.63 ID:bB2xFVBA
元の企業に禁止規定ない場合は復業で過労死しても元の企業が責任負う可能性がある

だから二の足踏むのもわかる

47: 名刺は切らしておりまして 2018/07/18(水) 12:37:22.13 ID:mdAAeEBW
働き方改革＝月月火水木金金

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引用元: https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/bizplus/1531825337/

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