正社員じゃなくても良くね？

>>4
そうなの？

>>5
マジレスすると今の時代に福利厚生というか有給がたんまり＆家賃補助がある正社員ってそんなない

>>6
それの何が問題？気楽でいいじゃん

>>10
まあ問題ないならそれでええよ
俺はお賃金もっと欲しいし

それぞれの生き方でいこうぜ

>>7
正社員とかサビ残だらけだからそや比較はおかしい

>>12
クビというか契約更新してもらえない

>>14
そんなことないだろ？
パートのおばちゃんとかずっと働き続けてるじゃん

>>23
いやフリーターでも厚生年金だろ
もし厚生年金目当てでフリーター以下の給料で正社員しがみついてたらとんでもない情弱だな

>>29
フリーターだと任意で加入だっけ？そのへんの事情は詳しくは知らないけど今はフリーターよりは貰えてるかな
その辺りの仕組みとか調べてちゃんと加入してるフリーターって何人いるんだろ？

フリーターって言葉だけだとアルバイトを連想するけど非正規雇用全般だから450万も稼げる仕事もあるんだな
ちなみに何やってた？

>>48
アルバイトだよ
IT系

任意じゃなくて強制加入だね
会社側は入れないと脱税みたいな感じになる
まあ国も取れるとこから取りたいんだよ
だから厚生年金にして、会社を巻き込む
国民年金だと任意で入らない奴が多いから

>>52
一概にIT系って言ってもどの職種かはわからないけど特殊技能を活かして450万なら凄いね
ただそういうのって「稼げる人は稼げる」っていう個人の能力によるところが多いから
そういう一人でやっていける技能がない人は正社員のがいいんじゃないかなってのが自分の見解ね
貴方みたいに一人でやっていける技能があればフリーランスとして十分やっていけるだろうけど
全員がそうじゃないし、大半の人間はどこかに属して使われる側の人間だろうし
一人で稼げる能力があるなら正社員に固執する必要はないよね
学生でも出来る程度のバイトを続ける人が「正社員になる必要ないね」とか言ってるとそれは疑問だけど

ああ、そういえば自分も今の仕事就く前の食いつなぎのバイトでそういうの加入させられたかも
昔のことなんですっかり忘れたた
…一度年金手帳のコピー無くされたんだけどこれって普通に問題だよなぁ

>>61
長々と正論を話されてるところ悪いけど、俺はそこまで特別でもない

未経験で初めて、時給1200円から勉強して昇給していってそこまでの年収にした
だからまあ、低年収で正社員にしがみつくのが正しいとは思えないよってことを色んな人に知ってもらいたい

>>64
その勉強したりとか昇給出来るまで伸ばせる人が少ないんじゃないのかな
あと日本人の気質として安定とか一つの場所にこだわる国民性もあると思う
正社員に拘らずいろんな道を模索するっていうのは正しいと思う

>>65
企業に対して要求が細かすぎたりする人こそ独立すればいいのにって思うわ
結局それが出来ないから会社という組織に頼るしかないのに会社側からの要求は断り
個としての要望だけ満たそうとするのは無理よ
日本の場合、会社に個人が帰属してる傾向が強すぎたせいでその反動で今そういう人多いのかも知れないけど
プライベート優先しすぎて逆にバランスとれてないような人もいるわ

>>30
アルバイトはまた別じゃん