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1: 名無しさん＠おーぷん 2018/02/26(月)08:11:27 ID:uKy 「有給は当然の権利で、必ず消化しなければならないものだ。ドイツでは2～4週間まとめて取得することも珍しくない」「同僚たちに対して申し訳なさや後ろめたさなんて感じる必要もない」「病欠でしか有休をとれないなんて異常だ。病欠は有給とは別に取得することが認められている」「日本経済がドイツに負けているのは、こういうメリハリをきちんとつけないからだ」確かに一理あるなと思うわ 2: 名無しさん＠おーぷん 2018/02/26(月)08:13:27 ID:N5f ドイツ人←こいつら全員ほんとに有給とれてんの？ 7: 名無しさん＠おーぷん 2018/02/26(月)08:14:51 ID:byu >>2せやでドイツの取得率は100% 3: 名無しさん＠おーぷん 2018/0...

1: 孤高の旅人 ★ 2018/03/02(金) 04:14:18.96 ID:CAP_USER9 内部留保４１７兆円で過去最大、賃上げ原資に回るかが持続成長のカギ 2018.3.1 21:59 http://www.sankei.com/economy/news/180301/ecn1803010051-n1.html 　平成２９年１０～１２月の法人企業統計調査によると、企業の内部留保にあたる利益剰余金が前年同期比１１．２％増の４１７兆円で、四半期ベースで過去最高となった。経済の持続成長に不可欠な個人消費の拡大に向け、政府は内部留保を設備投資や社員の賃上げに振り向けるよう求めている。しかし、内部留保は積み上がる一方で、企業側は慎重姿勢を崩していない。 　経済の成長を押し上げるには、実質国内総生産（ＧＤＰ）の約６割を占める個人消費の拡大が重要課題で、そ...

1: サーバル ★ 2018/02/28(水) 18:35:44.03 ID:CAP_USER9 「日給8000円・通勤手当なし」総務省サイバーセキュリティ課の求人に衝撃走る 高度な専門的知識が必要な人材募集なのに「安過ぎるのでは？」 安藤健二 総務省のサイバーセキュリティ課の求人の待遇が「安すぎる」と、ネット上で指摘する声が相次いでいる。 ■採用の条件と待遇は？ この求人はサイバーセキュリティに関する施策で、人材育成や研究開発など高度な専門的知識を必要する非常勤の事務職員を募集するというもので、2月27日に総務省の公式サイトに掲載された。 雇用期間は、2018年4月1日（または採用の日）から2019年3月31日までで、求める人材について以下のような条件を掲げている。 1.情報通信ネットワークの構築・...

1: 記憶たどり。 ★ 2018/02/17(土) 18:46:47.43 ID:CAP_USER9 http://news.livedoor.com/article/detail/14314684/ 「JRで往復したら308円もする。それでは利回りが下がってしまうじゃないですか」 隅田川にかかる両国橋。小走りで追う本誌記者とカメラマンに、早足の山口三尊氏は涼しい顔で語った。 新宿でランチや買い物をすませ、その後、錦糸町で映画を観るという山口氏は、なぜか秋葉原で下車したのだ。 「アキバまでは定期券があるので」 山口氏は、都内の資格予備校で講師を務める50歳。カネボウやレックス（当時、焼き肉チェーン「牛角」を展開）などを相手取った訴訟で名を馳せ、“戦う個人投資家” として知られる存在だ。 そんな山口氏の、知られざるもうひとつの顔は、株主優...

1: へっぽこ立て子＠エリオット ★ 2018/02/14(水) 13:12:27.90 ID:CAP_USER Q.IT関連の会社役員です。本業と副業のダブルワークを推奨する企業が増えていますが、企業や職場にとってデメリットはないのでしょうか。当社では以前、社員がキャバクラに勤めて問題になりました。社会的に副業を推奨する動きもある中で、どう考えればよいか悩んでいます。 　過重労働が問題視される中で、ダブルワークは疑問です。フルタイムの正社員が副業まで行うと、自分の余暇が少なくなります。平日の仕事を終えてから、また休日に働くことで疲労が溜まります。パートやアルバイトなど短時間労働者でない正社員のダブルワークは生活にゆとりがなくなるため、職種や労働時間を含めて慎重に考えるべきで...