【経済】サラリーマンの副業・兼業を認めよ　人手不足解消の秘策　女性、高齢者、外国人に次ぐ第４の働き手に [H28/2/3]

【けいざい独談】
サラリーマンの副業・兼業を認めよ　人手不足解消の秘策　女性、高齢者、外国人に次ぐ第４の働き手に

　安倍晋三首相が新たな経済政策として打ち出した新３本の矢。特に経済界では名目国内総生産（ＧＤＰ）６００兆円の引き上げに注目している。しかし、毎年３％超の名目成長が必須となり、なかなか達成を確信できない。その成長の阻害要因に挙げられるのが人手不足問題だ。政府は女性や高齢者の活用で対応しようとしているが、十分ではないのも実情だ。そこで、政府や経済界にぜひ検討してもらいたいことがある。

　それはサラリーマンの就業規定で一般化している「副業・兼業禁止」の廃止だ。公務員は法律で兼業が禁止されているが、民間企業は社内規定だけ。そのため法律の改正などは不要で、会社の規定の見直しだけで対応で済み、即効性もある。そして、この提案はマイナンバー制度の導入で、副業・兼業が会社に発覚することで、生じる問題の解決策にもなりうる。人手不足解消の“秘策”として検討する価値があると考える。

続き　産経ニュース　全5ページ
http://www.sankei.com/premium/news/160203/prm1602030002-n1.html

その前に、失業者と求職者を使いなさい。

?　人手不足
〇　格安で働く労働奴隷不足

ニートもいるよ

公務員じゃあるまいし副業やる時間的余裕ね～だろ

どこでどう人手不足なんだろう。
建築現場や介護なら、片手間で出来無いだろうよ。

これ以上働きたくねーよ

会社によるよね

サラリーマンは若くないから採用側の求める人材とは
限らないんじゃないの？

過労死させる気かよ

副業者を使う前提で組み立てる、とかはありかもしれん
案外、0.5人前で用が足りる仕事ってのも多いからなあ
問題は、いかに掛け持ち職場どうしの悪影響を防ぐかとか
線引きの問題とかかな

正規社員が副業すると、「非正規労働者」が増えるんｼﾞｬﾏｲｶ？ｗ
非正規だと時間一杯まで働いても、足りないから兼業したりするけどねｗ

年齢で足切りしながら、人手不足だと頭を抱える

エリートが副業することにより他の求職者の雇用が減るのはどうなのか

わかんねえな～
中高年がいっぱい余ってんだろう。
それを雇えばいいだけだろ。

副業と称して、同じ関連企業で延々と働かせ続ける、悪徳ブラック企業が現れるぞ

本業ほったらかして副業に勤しんでたらどうするのかと
てか、本業がそんなにヒマだったら、従業員減らす方向に動くのではないか

もっとうまくやれよ＞マヌケなサラリーマン
コンサル契約して、うまくやっている公務員はたくさんいるぞ
ほぼ無税で稼げるらしい

会社が残業ないさせてくれないから助かる