【経済】日本の昇給率はアジアで最低、外資系人材紹介のヘイズが調査

http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/17/020800410/

　外資系人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンは2017年2月8日、アジア5カ国・地域での給与水準と雇用実態の調査結果「2017年 ヘイズ アジア給与ガイド」を発表した。

　同ガイドは、日本、中国、香港、マレーシア、シンガポールにおける、同社の人材紹介の実績をベースにした1200の職務での給与水準と、3000社に対して実施した雇用実態調査をまとめたもの。調査は2008年から毎年実施し、今年で10年目となる。調査期間は2016年10～11月、日本人の回答者数は542人。

　調査結果から明らかとなったのは次の4点。（1）日本の昇給率はアジアで最も低い、（2）高度なスキルが必要な職務では、中国や香港、シンガポールの給与が日本を上回る、（3）転職理由として「給与」が増加、（4）現在の給与に不満を抱く人は半数以上──である。

　例えば（1）については、中国では6％以上昇給したと回答した割合が56％だったのに対し、日本ではわずか11％。さらに日本では、3％未満の昇給が58％、昇給しなかったのは18％だった。

　IT分野では、データアナリストやシニアアナリストプログラマーの給与はアジアで最も高いが、データ分析やプロジェクト部長、営業部長、CIOになると中国や香港、シンガポールよりも低くなる（もしくは同等）。同社マネージング・ディレクターのマーク・ブラジ氏は「一定レベルまでは日本の給与は高いが、マネージメント職以上になると他国と比べて低くなる。
特にCIO（最高情報責任者）はかなり低い水準だ」と説明する。

　また、データサイエンティストや自動運転技術者、AI技術者、IoT専門家といった急成長分野で必要とされる人材が特に不足している。
「米国でのAI技術者の給与は日本の2倍以上」（ブラジ氏）という。ブラジ氏は「現在の給与に満足せず転職を考えている人が増えている雇用主と従業員の間には大きなギャップがあり、やる気が損なわれて離職につながっている。企業は国際的な視点から、チャンスと脅威を認識すべきだ」と話した。

　

アメリカ「技術がある人を求めてる」
日本「安い人を求めている」

いかに日本人が無能であるか、良く解るなw

そんなに日本の賃金が安ければ
海外企業が日本に進出ラッシュだよ

日本には金がないからさ

昇給率を上げたいなら、ジンバブエが良いぞ。
面白いように昇給する。
先進国はインフレ率が低めだからお勧めしない。

殆どの日本企業はパフォーマンスの悪い老人がいつまでも居座ってるからなあ

日本では技術者は文系の奴隷にすぎないからね

一度雇うと下手に解雇出来ないから仕方ないだろ
解雇しやすくすれば給料も上がりやすくなるだろうし転職もしやすくなるだろうに

基本的に日本企業は採用にあたっては有能より無能を好む
有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから

その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている

非正規なんて昇給も昇進も無い。
一般国民の実に37%程だっけ？

世界各国から経営者を呼び込んだほうがいいよ、日本は

日本の経営者は
人情を大切にする
人情経営だからなｗ

だから日本に工場が進出してこないのは賃金が高いし
日本企業が海外に進出するのは日本の賃金が高いのさ
海外のシステムを持ち込めばなんとかなるなんて、全部嘘
海外に日本人が移民しないだろ
それが全て

各国の一時間あたりの最低賃金 平均賃金

最低賃金 693円 平均 801円 ◆ 日本

最低賃金 1312円 平均 1562円 ◆ フランス
最低賃金 1176円 平均 1414円 ◆ オランダ
最低賃金 1245円 平均 1483円 ◆ ベルギー
最低賃金 1160円 平均 1382円 ◆ ドイツ
最低賃金 1245円 平均 1350円 ◆ イギリス (2020年までに1728円に)
最低賃金 1382円 平均 1407円 ◆ アイルランド
最低賃金 1534円 平均 1909円 ◆ オーストラリア
最低賃金 1180円 平均 1500円 ◆ ニュージーランド
最低賃金 1312円 平均 1648円 ◆ モナコ
最低賃金 1329円 平均 1583円 ◆ サンマリノ
最低賃金 1518円 平均 1808円 ◆ ルクセンブルク
最低賃金 1917円 ◆ デンマーク
最低賃金 1130円 ◆ カナダ
最低賃金 1072円 ◆ アメリカ NY (2018年から 1850円)
最低賃金 1287円 ◆ アメリカ ワシントンDC (2020年から 1850円)
最低賃金 1348円 ◆ アメリカ シアトル (2017年から 1850円)
最低賃金 1502円 ◆ アメリカ カリフォルニア州

団体交渉 (例マック) 1650円 ◆ スウェーデン
国民の9割が2500円以上 ◆ スイス

正社員でも天井知らずのサビ残で時給換算すればバイト並みの賃金ｗ

ＧＤＰが２０年以上全く伸びてない先進国は、日本だけ
他国は数倍伸びてる、中国は数十倍

国全体が停滞してるんだから、給料も伸びない
アジア各国は、国が成長するにつれ国民の給料も増えている、

日本は取り残されてるんだよ、貧しくなってるんだよ、もっと自覚した方がいい

日本はいまだに戦時体制を引きずってる社会なんだよ
だから労働者を低賃金で酷使するのが当たり前になってる

不満な奴は日本から出ていけばいいのに

そりゃ、じじいの数が多くって、働き悪いからな

日本の労働者は全世界の中で非常に低いレベルになっている

代わりはいくらでもいるらしいからなw

まぁ、この国の上層部は、意図的に労働者の賃金を低く抑えてきたが正解だろ

社長でも１０００万プレーヤーとかだろ日本って（）

もうみんなで日本人をやめようぜ。
我慢大会をするために生れてきたんじゃねぇーって。

だから日本から出ていけば
今後100年のうち85年は自民党だよ

そして年寄りだけの国になったとさ

ほかの会社は給与が高いと言って
その会社にしがみついているキチガイの気持ちはわからん
精神科で見てもらったほうが早いんじゃないの

日本は無能でも給料が上がる
海外は無能は給料上がらない
だから昇給率が低くて当たり前
無能が有能に集ってるんだから全体的に下げないとマネジメントできない

一年の半分上海に住んでるが

お前はそのまま残るといい

そう思ったら外資系が乗り込んで
全部のっとってしまえば？

外資系が乗り込むにしても
別に今すぐやらずに衰退しきってからやった方が
もっと安く買い叩けてお得だからじゃないの

それとも単純に日本市場に魅力が無いか

ずっとデフレで労働者が余ってたから、給料上がらないのは当然
景気を良くしないことにはどうにもならんよ

シンガポールに住んでるけど、
一風堂のラーメン餃子セットを食べると
29シンガポールドル(2300円くらい)かかる

シンガポールは水も高いんだよな
マレーシアに供給を依存してるとかで

試験受けて50円の時給UPとか普通にあるからなあｗ

出る杭たたかれるからなあ。
めんどくせーよ。