仕事はお金もらってるから頑張れるって考えの奴

>>1
なんでもはできません常識的に考えて

>>2
例えば、塾講師やれっていわれたらやるんかな？
お金もらってるんだから生徒に恥じない程度の学力は必須で
お金もらってるんだから勉強するのかね？

>>3
子供のおしめ洗ってたら平気になるな^_^

>>14
詳しく！

>>14
報酬が仕事の結果と関係するのは極めて狭い範囲の単純作業だけ
現代の仕事で求められるほとんどのことは報酬と成果が比例しない
むしろマイナスに働く

こういった普段信じられていることと逆のことが行動経済学でどんどん判明してきている

>>18
頑張りが給料に反映されたらモチベーションにつながるかもね

>>20
それは仕事の成果が評価されたことがモチベにはなってるだけ
褒められて伸びるみたいな部分

お金上げるから頑張っては噛み合ってないんだってさ

>>21
要は、現在の社会では、頑張りが評価されても、出世しても、それが給料アップに反映されるとは限らないって事だろ？
だから現在の日本では、出世欲のある人間が減って、生涯安定したお金がもらえればそれで良い。残業や休日出勤しても給料に反映されないからしない。っていう人間が増えたんじゃん。
残業代は100％出します！頑張って結果出せば、出世させて、相応の給料を出します！って会社があれば誰でもめっちゃ頑張るよ。

>>26
せめて上司が認めてくれれば頑張れる

>>27
私は、お客様の有難うの為に・・

>>28
そうそう
お客さんが居るから責任感でやってる

>>28
こっちのほうが原理には正しい方向だね
「貢献」というのは強いモチベーションを生むらしい

>>28
そういうのも報酬の一種だな
他にもその職業に就いてる事で異性にモテるとかも報酬の一種
それらは人によって価値観が違うからそれらにどの程度の価値を感じるかはマチマチだが

>>26
うーんちょっと違うな
研究の結果、モチベーションの本質
つまり人間が頑張るかどうかはもっと内的動機に基づいているんだよね

つまり他人から評価されたり褒められる方はそんなに重要じゃない
お金の大小なんかももちろんそう

>>34
パワハラセクハラが契約に入ってればな

>>45
政府さん「五輪好きやろ？ボランティアやっていいぞ」