うちの会社、大手なのに糞給料低くね?

マネー,企業,経済


1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 00:39:14.523 ID:jDYFiv3S0
30歳
製造業
基本給30万
ボーナス6ヶ月

福利厚生
寮、社宅、保養所、財形各種、持株、グループ割引等

残業あんましてないし年収にしたら500万円代
VIPみてると30歳で800万くらい貰ってる奴らいるし
○兆円規模本社なのに絶望的に給料低い

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 00:56:24.986 ID:PwNvmKFSM
俺も32大手だけど年収900万だぞ
まあ旧財閥系ってのもあるけど
>>1は低すぎだろ

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 00:58:05.707 ID:jDYFiv3S0
>>22
製造業?やっぱ他の大手はそれくらい貰えてるんだな

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 01:03:36.581 ID:PwNvmKFSM
>>24
製造ではない

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 01:04:44.093 ID:jDYFiv3S0
>>30
やっぱ給料面で製造ダメなんだな
保険銀行や五大商社の奴らはぶり良さそうだもんな
商社は海外出張ばっかしてるから転職したくはないが

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 01:07:55.621 ID:PwNvmKFSM
>>31
まあでも製造以外に転職できなければ低賃金のままだろうな

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 00:40:18.661 ID:7CWU5YsI0
お前らが作った利益は本社のスーツ組が貰ってってるから

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 00:40:42.579 ID:jDYFiv3S0
>>2
だから本社のスーツ勤務なんだが

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 00:41:12.319 ID:4cj2KOLV0
ヒント:役職

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 00:44:06.727 ID:jDYFiv3S0
>>5
たしかに平で役職手当はついてないが
主任になるのなんて34-35歳だぞ
そのときには基本給+役職手当で月50万は超えるらしいが
それはそれとして30歳で年収500万代って低すぎね?

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 00:46:28.710 ID:JMWEENk70
手取りは幾らよ

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 00:50:36.793 ID:jDYFiv3S0
>>8
数ヶ月前の明細みたら社宅費用引かれる前で29万しかない
ここから社宅2.5万、団体保険6000円が引かれてる

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 00:46:38.535 ID:jDYFiv3S0
はよ他の大手の情報くれよ

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 00:47:55.608 ID:4cj2KOLV0
無能が多いからだろ

今の大企業は45歳過ぎた使えない無能切るのに苦労してるから
平の給料あげたら責任感も出世欲もない社内ニート思考のクズがのうのうと給料泥棒するだけだぞ

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 00:59:33.815 ID:jDYFiv3S0
>>11
たしかに異常に50歳60歳のコメンテーターが多い
会議でも的外れなコメントしてきて会議が長引く

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 01:06:03.226 ID:4cj2KOLV0
>>25
そいつらの首を切ればその分の給料がおまえに還元されるんだろうけどな
日本は無能の首切れないからしゃーない
給料低く抑えて向こうから辞めるのを待つしかないんだよ

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 01:08:21.673 ID:jDYFiv3S0
>>33
最近課長未満の50歳代を関連会社に出向させまくってるが
転籍までいかずうちから給料払ってるから、ほんとにあの人たちを切ってくれる気あるのかわからん
そんなの待ってる間に自分が切られる年齢になりそうだ

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 01:11:37.681 ID:4cj2KOLV0
>>37
労働基準法で無能は厳重に保護されてるからね

四要件全部満たさないと裁判で訴えられたら負ける

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 00:48:16.168 ID:xv1ep8gG0
本社でそれって次は地方周りになるぞ

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 00:48:33.732 ID:VJs1tXHWd
メーカーならそんなもんだろ
規模大きい分従業員も多いはずだし利益率はそこまでなのかもしれんし

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 00:48:52.299 ID:jDHXPe9b0
30ならもうリミットだからさっさと転職しな

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 00:51:32.960 ID:RZ19Bn300
30歳で残業なし年収500万なら上位1%だろ
甘えんな

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 00:52:34.114 ID:jDYFiv3S0
>>17
いやVIPで大手勤務700万800万って数字みるから
他の大手そんなもらえてるのかとショックだった

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 00:54:34.251 ID:RZ19Bn300
>>19
公務員の給料って大手企業の年収を参考に決めるんだぜ

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 00:52:15.095 ID:C7garQ9ia
事業規模がでかいからって必ずしも待遇がいいわけでもないだろ

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 00:56:39.536 ID:e6/d3IFYd
これは転職すべき

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 01:00:01.597 ID:hbu8bpMda
本社かどうかって関係なくね

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 01:01:39.096 ID:jDYFiv3S0
>>26
たしかに工場にも営業や経理いてるし同じ給与体系だな
グループ本体の本社というのが言いたかった
研究所はこれよりもらってるのかもしれんが

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 01:01:36.854 ID:U7HAeOWc0
うちも製造大手だけど似たような給料だよぉ
残業が多いから年収は600超えるけど、毎日定時とかだと普通に500万台だと思う
管理職は800~1000万ぐらいって聞いてるけど狭き門すぎてなれる気がしない

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 01:03:13.382 ID:jDYFiv3S0
>>27
いま月に残業5時間するかしないかだし
これを30時間とかに増やせば600-700万のレンジにはいくだろうがそれでもやっぱ低い

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 01:07:50.677 ID:hbu8bpMda
大手の製造業は未だに過去の栄光から離れられない老害が多い
そういう奴らが無駄に時間だけ浪費させるから利益が伸びない
そして老害が高い給料を貰ってる、終わってるな日本
いや、うちの会社だけかもしれんが

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 01:09:40.998 ID:KHSxmLMB0
昇給したかったら実績出して信頼と高い人事評価得ようね
単に家と会社の往復だけじゃ給与は上がらない

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 01:11:52.896 ID:Y4p2mWAW0
低いのかはたまた能力相応の額なのか

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 01:13:25.105 ID:jDYFiv3S0
ちなみに課長になるかならないかは評価だが
40歳手前くらいまではほぼ横並びで抜擢人事はない
東大卒とかが数年出世が早いかなというくらい

47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/01(日) 01:15:04.776 ID:yW3+++2q0
この手の給与の文句は本人の実際の能力度外視の愚痴だからなんとも言えない
居酒屋の冴えないおっさんサラリーマンのぼやきと同レベ

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1567265954/