年収

人事院は２日、2017年度の国家公務員一般職の月給とボーナス（期末・勤勉手当）を引き上げるよう国会と内閣に勧告する方針を固めた。来週にも勧告する。月給とボーナスの両方の引き上げ勧告は４年連続。民間企業の賃上げの動きは鈍化しており、月給の上げ幅は500～700円程度と、16年度の平均708円を下回る見込みだ。

　ボーナスの年間支給月数は16年度の4.30カ月分から、0.05～0.10カ月分引き上げる…
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS02H3B_S7A800C1PP8000/

経団連は２日、大企業を中心とした2017年夏のボーナスの最終集計をまとめた。上場企業150社の平均妥結額は87万8172円で、16年夏に比べて2.98％減った。５年ぶりに減少した。好調な業績を維持できる見通しが労使交渉期間中に立ちにくかったことが背景にあり、製造業を中心に金額を引き下げる企業が目立った。

製造業は89万556円と16年夏に比べて4.89％減った。製造業がマイナスになるのも５年ぶり。自動車は６％以上減って99万5492円で、節目の100万円を割り込んだ。電機は81万5234円と４％強減った。

大手企業では春季の労使交渉で、従業員の給与を一律に底上げするベースアップ（ベア）に加え、夏冬のボーナスを同時に決めるケースが多い。春の交渉時には円高で業績が悪くなる懸念のほか、トランプ米政権の経済政策に対する不透明感が強く、ボーナス増額に踏み切れる企業が少なかった実情を映す。

非製造業は16年夏に比べ5.92％増え、83万9091円となった。慢性的な人手不足に対応しようと処遇改善を急ぐ企業が多かった、建設は122万2410円と全業種で最も水準が高かった。百貨店などの商業も81万8162円と２桁の伸びだった。

労働組合の中には、ベースアップを優先してボーナスの要求水準を下げる企業も出たようだ。経団連の集計ではベアと定期昇給を合わせた月例賃金は17年に2.34％増と前年（2.27％増）を上回る。個人消費の底上げにはボーナスよりベアの方が効果が大きいとの試算もあるが、今回のボーナス減が短期的に消費にマイナスに働く可能性も否定できない。

配信　2017/8/2 15:46
日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS02H1S_S7A800C1EE8000/

はー貧困貧困

ちょうど消費税増税分の3%減ww

大手企業と公務員、いわゆる真・日本人のボーナスのことだね

で？？　日本人もどきのおまいらは？

公務員のボーナス下げろや

氷河期非正規IT土方には無縁だわ

取締役とか除いてこれだろ
大企業様すげえな

バブルを超える好景気ｗｗｗｗｗ
じゃなかったの？ｗ

ＧＤＰは増えてるのに

何故か

ボーナスは減る

アヘノミクス

2016年度の厚労省調査では、中小企業も含めた夏季ボーナスの1人あたりの平均支給額と
平均支給月数（月給の何ヵ月分が支給されたか）は以下のとおり。

・平均支給額…36万5000円
・平均支給月数…1.03ヵ月

ここからわかるのは、ボーナス支給時期における1人あたりの月給（＝支給額÷支給月数）。

その額は「35万4400円」となる。


公務員もこれぐらいで十分なはず

夏だけで100とか120とか

年収いくらの人の話？

今８７万あったら、人生やり直せるのに・・羨ましいよ。

経団連の平均は88万ぐらいかもしれんが

日本人の平均は35万だ

これは一切秘密だ

タブーになってるｗ

絶対に公共の電波に流れない

なぜなら

公務員がもらいすぎとわかってしまうからだ！ｗ

正社員なのにボーナスないぞ(´・ω・`)

やっぱりどんなに低くても夏のボーナスだけで額面100万は超える人じゃないと、
結婚相手の男性としてはう～んって感じ出し、社会人としてもダメかな。

そりゃおまえとおまえの周りが底辺、低能だからだろ、
どんなに景気よくても無能には関係ないさ

一握りを平均というのはやめさせてくれ

日本は、不景気だからな

ついに経団連も不景気になったな

87万で下がったとかどういう事だよ

50万いかなかった！
勤続15年でこれだよ！

若い奴は夏休み勉強しろよー
俺みたいになるぞ。

これを平均みたいに報道するのは本当辞めて欲しい
上位1割の平均値を出してるだけなのに

大手インフラ企業社員ですが、皆さんそんなに貰ってるんですか？

統計に惑わされるなよ。
平均には大して意味がない。
ボーナスだけで200万以上貰っている人もいるからなあ。

俺は賞与手取り9マソ
搾取されすぎ

俺の年収レベルのボーナスをもらっているのか。

上場企業150社の平均妥結額は87万8172円

こんなの発表されてもね
そりゃ高額に成るわ

何も生み出さない公務員は上がったんじゃなかったっけ

日本人の平均とかけ離れた数字をいちいち発表すんなだ

中小企業に限れば３０万もないぞｗ

でもエンゲル係数の上昇は止まりませんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おっかしいなーーー　景気良くなってるのになーーー　　不思議だなーーー

5年も上がり続けたことに驚けよ

どっちがいい？

高い車買えるくらいやろ

ランキング1位は、総合商社の三菱商事で、時給6742.9円。平均年収は1445.9万円、平均年齢は42.6歳だ。同社は上場企業の中でも高収入企業として有名である。さらに国内・海外留学制度や各種教育制度、FA制度など、従業員の能力向上の制度は充実している。

育児や介護との両立支援、有給休暇の積極取得など、ワーク・ライフ・バランスの面でも整備が進む。「よく働きよく休む」。魅力的な職場環境のようだ。

続いて、2位三井物産6388.5円、3位住友商事6185.3円、4位伊藤忠商事5978.7円と、同業のライバル企業がズラリと並ぶ。土日祝日もすべて休みで、残業時間も回答どおりだとすると、非常に高い金額だ。逆に言うと、平均的な従業員には、このレベルのアウトプットが求められるということでもあり、プレッシャーもかかりそうである。

5位は野村総合研究所の5950.2円になった。IT、コンサルのプロフェッショナル集団であり、時給換算でも高水準である。6位は不動産業のヒューリック5653.3円、7位大和証券グループ本社5641.0円、8位丸紅5526.5円、9位エーザイ5494.2円、10位三菱地所5350.4円と続く。
http://toyokeizai.net/articles/-/181993?display=b

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