働きたくない– tag –
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ワイ「一週間かかる予定の仕事が3日でできたで!あとの数日はサボったろ」
マネー
1: 名無しさん@おーぷん 2018/12/14(金)09:51:41 ID:mXY 会社「元々の見積もりが甘いんじゃないのか!何故そうなったのか分析しろ!」上司「暇ならこっちの手伝いやれ!こっちは忙しいんだ!」なんなんこれ? 2: 名無しさん@おーぷん 2018/12/14(金)09:52:29 ID:73Q 自営でも許されんでそれ 3: 名無しさん@おーぷん 2018/12/14(金)09:52:39 ID:kMv 3日で終わるな、1週間かけてダラダラやれ 5: 名無しさん@おーぷん 2018/12/14(金)09:53:11 ID:mXY >>3早く終わっても褒められるどころか批判されるとかこの社会おかしない? 9: 名無しさん@おーぷん 2018/12/14(金)09:55:34 ID:kMv >>5おかしい。だが歩合制じゃない会社なら仕方ないお前が人の2倍働ける事実を指摘してな... -
【経済】7割の人は無縁ボーナス過去最高のウソ。ニコニコは大企業だけ
マネー
1: 田杉山脈 ★ 2018/12/22(土) 22:21:06.46 ID:CAP_USER 大企業の冬のボーナスが過去最高となった。しかし、ある金融機関の調査では、中小企業のボーナスは平均で前年比より減っており、支給しない企業も4割あった。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は「浮かれているのは大企業だけ。働く人の7割が中小企業勤めなのに、その実態はあまり報じられない。さらに非正規であれば、ボーナス支給すら望めない」と指摘する――。 ボーナス過去最高額はたった「0.3%」の大企業の話 2018年の冬のボーナス額は過去最高らしい。経団連の調査では平均支給額は95万6744円。2年ぶりに前年を上回り過去最高となったが、これは加盟する大企業の平均である。 また、日本経済新聞社がまとめたボーナス額は前... -
【朗報】ワイ(27)、ついに今年で年収400万を達成
マネー
1: 風吹けば名無し 2018/12/16(日) 12:05:36.36 ID:2Eh0U5aNa うれc 3: 風吹けば名無し 2018/12/16(日) 12:06:11.77 ID:2Eh0U5aNa ようやく平均の仲間入りやろ 5: 風吹けば名無し 2018/12/16(日) 12:06:17.02 ID:VC1LS0cw0 エリートやんけ! 8: 風吹けば名無し 2018/12/16(日) 12:07:00.97 ID:2Eh0U5aNa 27×12+40+40=404 ギリ達成したンゴ 11: 風吹けば名無し 2018/12/16(日) 12:07:14.99 ID:B7z0AjRq6 エリートやん 13: 風吹けば名無し 2018/12/16(日) 12:07:29.61 ID:2Eh0U5aNa 来年は430くらいなりたい 19: 風吹けば名無し 2018/12/16(日) 12:08:01.50 ID:3LUilpbFd 仕事何? [ad#ad1] 28: 風吹けば名無し 2018/12/16(日) 12:08:55.17 ID:2Eh0U5aNa >>19 建設業です(小声) 21:... -
悲報 カニ漁、スーパーブラックだった
マネー
1: 風吹けば名無し 2018/12/12(水) 19:42:56.29 ID:TXTQIXls01212 これには労基もビックリ 5: 風吹けば名無し 2018/12/12(水) 19:43:39.64 ID:fMSZbvkB01212 でも2ヶ月で年収二千万やろ 7: 風吹けば名無し 2018/12/12(水) 19:43:59.04 ID:xzUPHdKZ01212 なお数ヶ月耐えれば3年遊んで暮らせるもよう 13: 風吹けば名無し 2018/12/12(水) 19:45:03.63 ID:MbFmy/n2d1212 >>7 それでも嫌だよこんなん 354: 風吹けば名無し 2018/12/12(水) 20:19:14.23 ID:FaPjrdyrr1212 >>7 数ヶ月1日3時間睡眠21時間労働とかわりにあわんわ 8: 風吹けば名無し 2018/12/12(水) 19:44:12.38 ID:bBaXOxNf01212 シーズン限られとるし、オフの期間の方が長いやろ 9: 風吹けば名無し 2018/12/12(水)... -
【経済】中堅企業、人手不足が過去最高 建設や宿泊・飲食で逼迫
経済
1: Pescatora ★ 2018/12/12(水) 10:24:10.81 ID:CAP_USER9 内閣府と財務省が11日発表した10~12月期の法人企業景気予測調査によると、従業員の不足状況を示す指数が中堅企業で過去最高になった。大企業と中小企業もそれぞれ過去2番目に高い水準。建設業や宿泊・飲食サービス業を中心に人手不足が一段と強まっている。 調査は約1万6千社を対象に四半期に1度実施している。雇用の指数は、従業員数について「不足気味」と回答した企業から「過剰気味」と回答した企業を引いて算出しており、指数が大きいほど不足感が強いと判断できる。 12月末時点の雇用状況を聞いたところ、中堅企業(資本金1億円以上10億円未満)は36.0と04年の調査開始以来で不足超が最も大きくなった。1年前は32.6、2...