年収

なぜなんだ？

早まったーせめて２０代になるまでは普通で満足しとくほうがいいよね

２０１６年の平均年収は前年比２万円増の４４２万円。業種別では「投資銀行業務」が１０年連続１位 (1/2ページ)



　国税庁の平成26年分民間給与実態統計によれば、年間の平均給与は415万円であり、前年に比べて0.3％増となった。男女別みると、男性514万円、女性272万円で、前年に比べて、男性は0.6％の増加、女性は0.3％の増加となる。これを民間レベルの調査でみると、どのように変わるのか。総合人材サービス、パーソルグループのインテリジェンスが運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、「平均年収ランキング2016」を発表した。2015年9月～2016年8月の1年間に、DODAエージェントサービスに登録した約27万人のデータを元に、正社員として就業する20～59歳までのビジネスパーソンの平均年収と生涯賃金をまとめたもの。

　■「投資銀行業務」が、10年連続で1位86職種の平均年収ランキングは、1位が「投資銀行業務」（777万円）、2位が「運用（ファンドマネジャー／ディーラー／アナリスト）」（773万円）、3位が「MR」（710万円）。前回4位だった「運用（ファンドマネジャー／ディーラー／アナリスト）」が86職種の中で最も平均年収の増加額が大きく、前回比は＋86万円。順位も2位へと上げており、それに伴い前回2位の「MR」、3位の「経営企画／事業企画」が一つずつ順位を下がった。

　■業種別では、「投信／投資顧問」が1位返り咲き。最も年収が上がったのは「損害保険」67業種の平均年収ランキングは、1位が「投信／投資顧問」（701万円）で前回2位から＋26万円で1位へと返り咲いた。次いで2位が「医薬品メーカー」（672万円）、3位が「医療機器メーカー」（582万円）と続く。前回から最も年収が上がった業種は8位の「損害保険」（550万円）で＋60万円だった。

　■20～30代は年収アップ、40～50代は年収ダウン。年代により傾向が明確に分かれる結果に年齢別の平均年収は、「20代」が前回比＋4万円の354万円、「30代」が＋10万円の467万円となり、それぞれ年収がアップした。一方で、「40代」は前回比－8万円の564万円、「50代」は－7万円の701万円とそれぞれ年収がダウンしており、今回は20～30代の若手層と、40～50代のミドル層とで傾向が分かれる結果となった。

■【解説】3年ぶりに平均年収が増加。グローバル展開やビッグデータ活用の機運の高まりが後押しに今回の結果について、木下 学　DODA編集長は次ようにコメントしている。2016年の平均年収は、前回比＋2万円の442万円という結果でした。2014年、2015年と続けてマイナスだった平均年収が、3年ぶりにプラスに転じています。86職種の中で最も平均年収の増加額が大きかった「知的財産／特許」は、2012年の平均年収が535万円、翌13年には＋13万円で548万円、14年には＋19万円で567万円、15年には＋30万円で597万円となり、今回も含めると4年連続で平均年収が二桁ずつ上がり続けています。企業のグローバル展開が進んでいることや、商品サイクルが短くなり新商品・新サービスの立ち上げが増加していることなどに伴って、この職種のニーズが高まっていることが裏付けられた結果と言えるでしょう。また「CAE解析」や、技術系（IT／通信）の「研究開発」が上位にランクインしている背景には、ビッグデータ活用の機運の高まりがあると考えられます。データを用いた予測解析や人工知能（AI）といった先端技術への注目が集まっており、関連する職種の年収を押し上げていると見られます。このように、採用ニーズの高い職種では平均年収もアップする結果となりました。引き続き求人数も増加しており、転職市場は活況です。20代・30代の転職希望者にとっては年収アップの転職の可能性は今後もますます広がり、また40代・50代にとっては、採用ニーズの高い専門性やキャリアを習得することが、年収アップをかなえる鍵となるでしょう。【調査概要】

　調査対象：2015年9月～2016年8月末までの間に、DODAエージェントサービスにご登録いただいたホワイトカラー系職種の男女

　雇用形態：正社員

　サンプル数：約27万件

　※平均年収：手取りではなく支給額文／編集部　

2016.12.07
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20161207/ecn1612071530009-n1.htm

『週刊プレイボーイ』本誌の人気連載『帰ってきたＯＬ萌え萌え倶楽部　ＶＯＬ．３１９』。毎回、旬なお題にＯＬたちが答えてくれた大アンケートから厳選してお届けしております。

「結婚するなら４０歳くらいの男性としたい」、そんな声がＯＬちゃんたちから多く寄せられた。一体なぜ、４０歳の男はモテるんだ！？

●モテるけど、遊ばないから

おじさんになってもモテる人って、若いときから遊んでいる印象。でも４０歳くらいになると、その遊びも一段落ついて「そろそろ落ち着きたいなぁ」と思い始める男性って多い。３０代はまだ遊びたいお年頃かもしれないけど、さすがに４０歳になると、もう一周回って遊びは卒業したいってなるんですかね。モテはするけれど遊ばない４０歳、そういう人との結婚ならアリです。
（夏は全身脱毛をする通信・２６歳）

●専業主婦になりたい

２０代、３０代だと経済的な安定を期待できる男性ってあんまりいない。でも４０歳にもなれば、皆だいたいは安定しているはず。というか、４０代で安定していない人はイヤですね（笑）。個人的には、４０歳まで結婚せず真剣に働いて、キャリアと経済力が安定している男性と結婚したい。夢の専業主婦になれるような人なら、超買いです！
（晴れた日は踊るエネルギー・２６歳）

●いい男だとわかる

「本当にいい男か、そうじゃないか」がわかるのがアラフォーだと思います。ルックスとはまた違う、魅力的な男の風格が漂うようになるんです。４０歳になっても「いい男感」があれば、その人は生涯いい男なはず。持論ですが、男は４０歳にならないと本物かどうかがわからないから、結婚するなら４０代の魅力あふれる男性がいいです。
（英語とスペイン語が話せる広告・２７歳）

●精子的に

女性には「結婚適齢期」はないけれど「出産適齢期」がある、みたいな言われ方をしますが、男性にも「出産させる適齢期」があると思います。というのも、良質な精子を作れるのは、４０歳が限界なんじゃないかなと思うんです。そういう意味で、私が結婚したい男性は、経済力があり、良質な精子も持っている、４０歳前後までかなと思います。
（いまだに福山ロスで食べ物の味がわからない商社・２６歳）

●何かとバランスがいい

夫になる人に求める条件は「経済力」「浮気をしないこと」「子育てへの協力」「家事能力」。これがバランスよくそろうのが４０歳。できたら３０代は存分に遊んでもらって、「もう遊びたくない」ってところまでいってから、子煩悩でマイホーム好きなパパになってほしい。ルックスは若々しければ文句は言いません。
（ゴルフにはまっている商社・２８歳）

●賢い女は４０代男を狙う

うちの会社の４０代前半男性が相次いで今年ゴールインしました。全員「生涯結婚はしないのではないか」と噂されていたモテ男。本人たちも「一生、独身でもいっか」と言っていたはずなのに…。相手は全員３０代前半女性。それを見て思ったのは、つくづく結婚はタイミングだということ。どんなモテ男でも、４０歳にもなると寂しくなるんでしょうね。そういう点で、付き合っているモテ男が４０歳になったあたりで結婚する女性って賢いなと思います。
（会社にトキメク中年上司がいる通信・２６歳）

以下省略
http://news.livedoor.com/article/detail/12393183/