ブラック企業からホワイト企業に転職してビックリしたこと

マネー

ホワイト企業
1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:31:24.976 ID:h8uGkz/q0
有給は使えと促される
残業は少ない
残業代はしっかり出る
家での仕事は禁止
当日に有給が使える
人間関係が良好

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:45:00.058 ID:E5dzEIjz0
>>1のほとんどができて当たり前で普通なのに
その普通ができてホワイト認定ってのが日本企業の異常な所だよな

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:46:57.720 ID:h8uGkz/q0
>>30
そうなんだろうね なんか労働の感覚がおかしくなってる

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:32:28.099 ID:h8uGkz/q0
最高すぎる

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:32:52.663 ID:OEgCdrNQa
休日に呼び出されない
仕事の前後に無給で働く時間がない

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:33:49.231 ID:h8uGkz/q0
>>4
だな
長期連休とっても文句言われないし

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:34:29.851 ID:OEgCdrNQa
>>7
一族経営は本当に糞

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10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:35:08.536 ID:h8uGkz/q0
>>8
そういうところは絶対やめた方がいい

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:33:36.404 ID:OEgCdrNQa
休日旅先でも呼びつけられない

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:34:30.265 ID:h8uGkz/q0
ブラック企業って全部真逆なんだよな

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:35:42.679 ID:h8uGkz/q0
あとは手当てがすごい

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:36:09.330 ID:9ZTFY9Qg0
休日出勤しても振替休日があり曜日を選べる

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:36:09.513 ID:od7ZrZdf0
むしろ使うのが普通すぎて、有給使えとか言われないわ。

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:36:16.409 ID:OYwOhE1R0
ブラックは仕事持ち帰るんか?

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:53:35.481 ID:rqYKQrb5a
>>14
終わるまで帰れない

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:54:08.629 ID:h8uGkz/q0
>>42
目処をつけるのも仕事だと言われたわ

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:38:02.430 ID:XoAVjyFp0
経費がちゃんと降りる
備品が使える

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:39:03.808 ID:LqxSN2NXp
残業は月40だけどそれ以外同じだわ

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:39:31.617 ID:h8uGkz/q0
>>40
残業出るなら全く問題ないじゃん

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:39:55.649 ID:h8uGkz/q0
ってか教育とか勉強に経費を惜しまないよな

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:40:27.518 ID:b07FDKk80
ブラックは残業代は申請しないと出ない

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:40:45.393 ID:ozJYfZIa0
むしろこうしない方効率悪いんだよな

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:41:35.987 ID:h8uGkz/q0
>>21
申請しても出ないイメージ

>>22
モチベーションが下がると効率下がるしな

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:42:10.064 ID:IOJspQTxd
俺は?
9-23勤務収録
月給20万(歩合制)
有給なんてない
友人の結婚式レベルでは休まして貰えない

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:46:11.517 ID:h8uGkz/q0
>>26
やめるレベルやな
ブラックのとき 先輩が結婚式に出たいから有給とらせてくれっていったのに断られてた
結局は式の20分前まで行けなくて 美容室にすら行けてなくて嘆いてたわ
その先輩はまだ働いてるけど

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 10:06:40.324 ID:IOJspQTxd
>>31
うちの上司のセリフ教えるわ
自分が幸せにもなってないのに人を祝ってる場合か?
お前みたいな奴が祝の席に行くなだぞ

54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 10:08:40.569 ID:rqYKQrb5a
>>51
お前は確かに頑張ってる
だが皆も頑張ってるから
頑張ってるのが平均だからお前の頑張りに評価価値はない

昔マジで言われた

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:42:47.015 ID:mukJdcON0
うちも人間関係以外はそんな感じなんだけどなぁ
上司がクソだと一気にブラック化するわ

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:43:11.200 ID:ItvQIi5w0
残業代でても月100残業してたら使ってる暇無いし

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 10:03:38.802 ID:usDcLQ1j0
>>28
残業を誇る奴は奴隷の首輪自慢と気付いて欲しいわ

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:47:50.660 ID:BsiSZQL+0
人間関係、ここをなぜ掘り下げない

この人と一緒に仕事していきたい
こうなればどこまでも頑張れる

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:49:16.162 ID:h8uGkz/q0
>>33
一人でも話できる人がいれば大丈夫
一匹狼みたいなのは会社にとっては害悪 いくら仕事できてもね。

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:48:12.442 ID:h8uGkz/q0
残業にしても 残業減らそうって言っても 残業して評価してもらいたい愚かな人が一定数いるのも事実
義務教育レベルで教えないとダメだと思う

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:48:18.685 ID:mukJdcON0
会社自体は有給を推奨してる
ただ、上司がそのせいでバンバン有給とって、
仕事は全部下に丸投げ状態
俺らは業務が溜まるから、休みたいけど休めない
クソ上司だわ

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:50:14.620 ID:h8uGkz/q0
>>35
それは大変やな
俺の上司は俺が出張中しか有給とらないわ
いいことなんかよく知らんけど

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:50:19.949 ID:mJXrraT10
(つーかブラックかどうかなんてネットの評判見てりゃ一目瞭然だろうになぜ入社した後に文句言うんだろう・・・)

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:52:08.609 ID:mukJdcON0
やっぱり人間関係だよ
せっかく会社がホワイトな環境整えても、
台無しになる

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:52:35.093 ID:X+AFi5GJM
経理みたいに自分の担当がはっきりしてると休み取りやすい
チームでやっていて取りにくいところは大変だな

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 09:52:55.225 ID:XWSQjbild
休憩がある
上司から携帯にバンバン連絡が来ない
休みの日を休める

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1532824284/

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