【賃上げ】連合2%方針に、雇用維持に苦悩する労組の現場からは「浮世離れした要求だ」

https://www.jiji.com/sp/article?k=2020120101130&g=eco 労組から「浮世離れ」の声　賃上げ交渉難航必至―連合２％方針

連合は１日、２０２１年春闘で「２％程度」のベースアップ（ベア）を要求する闘争方針を正式決定した。ベアの要求水準は前年と同じだが、新型コロナウイルス禍で業績が急激に悪化し、人員削減に踏み切る企業が相次ぐ。賃上げ交渉は難航が必至で、雇用維持に苦悩する労組の現場からは連合方針に「浮世離れした要求だ」（大手メーカー労組幹部）との声すら漏れる。

2020年12月01日19時48分　時事通信

インフレには賃上げ

実インフレはこんなもんだろうな

派遣労働、ピンハネ屋に無駄に払ってる
労賃を付き上げろよｗ
会社都合で労務費を上下させる事の
見返りに派遣会社に無駄金を使ってるのｗ
だからナ～、正規雇用者に金が回らない

とりあえずハナから連合が先陣切ってマイナス提示はは有り得んという事で2%とは掲げるが、
業界毎に影響の大小があるから個別にやれってだけでしょ

まるで一律にコロナで業績不振になったみたいやね。
現場が命削って働いて
金銭的には上がってる所だって普通にあるのに。

まぁ同じ業界にしても例えばトヨタと日産では雲泥なので
そもそも連合が数値出したとこで誰も取り合わん。
聞かれたらそうですねと答えるのみ

とりあえず要求しておけよ。話はそれからだ。

連合は、非正規搾取をやめろ

同一労働同一賃金を妨害する連合、労組は非正規に刺されて死ね。

なのに
内部留保が増えるという謎

非正規派遣増やしたら労組労働者の力弱まるもんな政局だわ

ベア2%上げるための原資である生産性2%向上を
どう実現するかセットで出すべきではある

>雇用維持に苦悩する労組の現場

中の人間だけど、苦悩なんかしてねーw
基本、経営側の方針を組合員に丸めて伝達するだけだしな。

うるせぇから貴族様を殴りつけたことがあるわ。
普段何もしないくせに組合費取立てとイベントで目立つことの２点は熱心だったから会社でも浮いて奴だった。貴族様の任期が切れて現場に戻ったときは全員から無視されてひっそり辞めていった。まぁ労働貴族様は断頭台に送られるべきだわ。

非正規と下請けの賃金カットで乗り切るしかないな

輸出組を滅ぼしたらあかんやろ

労働組合の維持費を賃金に当てればいいんじゃないの？
給与から6千円くらい引かれてるよな

反対する会社は自社製品を2％値下げすればいいんでないかい

専任の事だろうけど、
従業員の半数で徒党を組まないと残業が違法になるぞ
まぁブラックなら関係ないし、徒党は常設である必要はなく臨時編成でもいいんだけど

個別的な労働関係が重視される時代に
昭和期の工場や炭鉱の集団主義のようなものはそぐわないだろう

こういう時の為の内部留保だから吐き出すしか無いね
消費税減税させる方に頑張れと思うが