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【決済】なぜ日本人は小遣いを現金で渡したがるか
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1: 田杉山脈 ★ 2019/07/12(金) 17:49:02.25 ID:CAP_USER わが国でモバイル決済の導入が遅れたわけ 世界的に見て、わが国はキャッシュレス化がかなり遅れている。そこには私たち日本人の生き方=文化の影響がありそうだ。日本人は現金が好きだ。それは偽札の存在を心配しなくていいからだろう。 お金=紙幣の印刷には高度な技術が要求される。印刷技術が高いほど偽札を作ることは難しくなる。これは現金を使う際の安心感に無視できない影響を与える。 たとえば米国では、100ドル札を使って食事などの料金を支払おうとすると、店員が不安そうな表情をし、お札を光に照らして偽札ではないかを確認しようとすることがある。それは、米国における偽札への不安が相対的に高いことを示している... -
【米議会証言】FRB議長「日本を教訓、後手に回らぬ」 利下げ意欲
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1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2019/07/12(金) 14:55:10.85 ID:CAP_USER 【ワシントン=河浪武史】米連邦準備理事会(FRB)のパウエル議長は11日、米上院銀行委員会での議会証言で「2%の物価上昇率を大きく下回りたくない。後手に回らないようにするのが、日本から得た教訓だ」と述べた。米経済の物価停滞を懸念して、早期の利下げに改めて意欲をみせた発言だ。 パウエル議長は10日の下院委に続いて、11日も上院委で議員との質疑応答に臨んだ。米景気は「非常にいいところにあるが、貿易摩擦で不確実性が増している」と述べた。企業心理が悪化して、世界的に工業生産が下振れしていると指摘した。 物価の停滞にも強い懸念をみせた。インフレ率は7カ月連続で目標の2%を下回っており「... -
【悲報】若者の自衛隊離れ 有識者「若者が欲しいならやりがいではなく給料を上げて待遇改善するべき」
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1: 風吹けば名無し 2019/07/14(日) 19:15:48.11 ID:CHoH1nQZ0 防衛省のパンフレット「数字で見る!防衛省・自衛隊」に掲げられた表で見ると自衛官数のもっとも多い3曹の俸給月収は19万6700円から31万400円までとなっています。 もっともキツイ仕事をしている現場の自衛官の大多数の賃金がこれでは寂しい限りです。自衛官には残業手当、休日手当はなく災害派遣では昼夜問わず不眠不休の作業があります。 危険で様々な制限がある自衛官がこの賃金では低すぎます。自衛隊への就職希望者を増やすならまず賃金改正です。 自衛官の募集を見ても「やりがいのある仕事」というやりがい押しの募集となります。 「やりがい」を前面に押す企業はほかに魅力を打ち出せない「ブラック企業」だと学... -
日本が世界3位の経済大国なことが信じられない
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1: 風吹けば名無し 2019/07/12(金) 02:25:46.18 ID:uyMBuwFq0 こんなにつらくて将来性もなくて いいことない国なのに 109: 風吹けば名無し 2019/07/12(金) 02:54:16.32 ID:yptOw2L5a >>1 安心しろ どんどん下がっていくから 2: 風吹けば名無し 2019/07/12(金) 02:27:34.66 ID:3tGKJ+sga おさき真っ暗な国やで 3: 風吹けば名無し 2019/07/12(金) 02:27:48.61 ID:S4LcMt0CM 上位層10~20%が80%の経済を握ってるんやろ 4: 風吹けば名無し 2019/07/12(金) 02:28:32.07 ID:g+GUbFqO0 お前らに負担を掛ける事で成り立ってるからな 5: 風吹けば名無し 2019/07/12(金) 02:28:53.58 ID:N61Ug4Rh0 中国が二位の方が驚きやろ 8: 風吹けば名無し 2019/07/12(金) 02:29:36.16 ID:pPgvJ1Wc0 中... -
【企業】NEC、新卒に年収1000万円超 IT人材確保に危機感
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1: 田杉山脈 ★ 2019/07/09(火) 19:40:04.02 ID:CAP_USER 日本のIT(情報技術)大手が若手の研究者や技術者の報酬を増やす。NECは優秀な研究者には新入社員でも年収1000万円以上を支払う制度を導入する。富士通はカナダの人工知能(AI)子会社で役員待遇の報酬を検討する。IT業界ではGAFAなどの米国企業などが厚遇で世界の人材を集めている。危機感を強めた日本企業は若手を照準に市場価値に見合った評価を導入し、硬直的な賃金制度を見直す。 NECは2019年10… https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47133950Z00C19A7MM8000/ 19: 名刺は切らしておりまして 2019/07/09(火) 20:01:59.20 ID:+Ji8klWj >>1 心配しなくても、企業側セクション側のニーズに合う 才能能力見極めできない...