有給休暇取得率、日本がぶっちぎりで世界最下位　「罪悪感を感じる人が多い」

日本の有給休暇取得率は3年連続で世界最下位――。旅行予約サイトのエクスペディア・ジャパン（東京・港）は10日、
世界19カ国・地域の有職者を対象にした有給休暇の国際比較調査を発表した。有休取得率は50%にとどまったうえ、
有休取得日数も世界で最も少ない10日間となった。同社は有休取得に罪悪感を感じる人が多いことなどが影響しているとみている。
2019年4月に働き方改革関連法が施行され有休取得の義務化が始まるなか、従業員側の意識改革も遅れがちであることが浮き彫りになった。

■ワースト2位と20ポイント開き

調査は18年9月、世界19カ国・地域で働いている18歳以上の男女を対象にインターネットで実施、1万1144人から有効回答を得た。

18年の日本人の有休取得率は50%と世界19カ国・地域の中で最下位だった。日本の次に有休取得率が低いオーストラリアでも70%となっており、日本の有休取得率は世界的にみても圧倒的に低いことがわかった。

日本の有休取得日数は10日で、米国、タイと並んで世界最下位だった。有休取得日数の多い国はブラジルとフランス、スペイン、 ドイツの30日がトップで並んだ。全体的に欧州は有休取得日数が高い傾向にあり、一方でアジアは低い傾向が目立つ。

■「人手不足」で休みにくく

有休を取得しない理由について聞くと、1位は「人手不足」だった。日本人は「仕事の責任感が強く、職場の状況を気にしすぎるあまり休暇を取りにくい人が多い」（同社）という。2位は「緊急時のために取っておく」、3位は「仕事する気がないと思われたくない」だった。

有休取得率が低い背景には有休取得に罪悪感を感じている人が多いことがある。「有休の取得に罪悪感があるかどうか」を聞くと、日本人の58%が「罪悪感がある」と答え、世界で最も高かった。また、「自分はより多くの有休をもらう権利がある」と回答した日本人の割合は54%と最下位だった。

上司など職場の理解が得られにくいという事情も有休取得が進まない理由の1つとなっている。「上司が有休を取得することに協力的であるか」を聞くと、「協力的」と答えた日本人の割合は43%と世界で最も少なかった。有休取得率1位のブラジルでは協力的との回答が8割を超えた。

全文
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38734770Q8A211C1000000/

有給休暇取得率が高い企業

休まない美徳が根っこの部分にある

うちんとこは査定に響くからなぁ・・・
定年間近の爺さんは遠慮なく取ってるけど若いのは病気とかでなければ取らない

実際、中小だと迷惑だし

傷つくことを恐れる気持ちは誰にでもあるが、受けた心の傷の痛みを薄めようとしないこと。
痛みを痛みとして感じることができるのは人間にとって幸せなこと。

お前ら日曜の夕方とかテンション低いのに休むのは嫌なのかよ

空気読んで全体に合わせる能力に価値を置いてるからね

権利なんだから粛々と行使すればよろしい

俺、ガンガン使う派
後で困るぜ！w

上の者に言わせると休みが多い職場はやる気が無いのと
人が余っていると見なされて人員削減されちゃうんだってさ

成果が出なくても休まず目一杯残業して
仕事が大変なフリをしないといけない

朝気分が乗らない時とか台風の時に使ってる

いなくていいヤツほど給料高い状況どうにかしてくれ

俺もアイツも順番に有給とるより
俺もアイツも有給とらないで毎日ゆったり働く方が結果ラクなんだよな

人手不足で２回に一回通らない

有給どころか残業すら付けにくい

足の引っ張り合いをしてくる馬鹿が多すぎ

50％すら嘘だと思う
30行くかどうかじゃね

有給取ったら皆勤無くなるからなー

お前らが休まず働いてくれるおかげで、
社長の奥さんは毎月海外旅行に行けるし、
社長の馬鹿息子はレクサスに乗れるんだよな

有給を好き勝手に取る奴はリストラの候補になってるからなw
無職になりたくなければ有給なんか使ったらダメだよ

弱いものいじめ教育の賜物だろ
強い奴にはぺこぺこ弱い者にはめっぽ強い
弱きをくじき強きをあがめる
奴隷民族ジャップ

有給申請に何で休むか理由求めてくるから罪悪感が生まれるんだろうな

有給は少ないけど日本の年間休日数は結構なもんだぞ、来年はGWがさらに増えるしな

定時で帰ったり有給使うと暇なのか？って言われるからな
頭おかしい

うちは当日朝でもメール1つで有休取れる
でも客との約束や重要な会議、トラブルがあったら休暇中や病気であっても来なくてはならない

有給取らない奴は大抵仕事ができない