【社会】大卒の３年内離職率32％　14年、景気回復で転職しやすく

厚生労働省は15日、大卒で就職後３年以内に離職した人の割合（離職率）は、2014年３月の卒業者で32.2％だったと発表した。前年から0.3ポイント上昇した。

　離職率は５年続けて30％台前半で推移。同省は「（希望と実際の仕事が異なる）ミスマッチによる離職は減っているとみられる。一方で景気回復で転職がしやすい環境にあり、相殺されて横ばいの動きになっている」と分析している。

　離職率を業種別にみると、宿泊・飲食サービスが50.2％と最も高く、生活関連サービス・娯楽が46.3％、教育・学習支援が45.4％と続いた。電気・ガスなどインフラは9.7％で唯一、１桁台だった。

　企業規模別にみると従業員千人以上の場合は24.3％なのに対し、29人以下の事業所は50％を超えた。事業所の規模が小さくなるほど、離職率は高まっていた。

　同じ14年春の高校卒業者で３年以内に仕事を辞めた人は40.8％で前年比0.1ポイント低下。短大などの卒業者は41.3％で同0.4ポイント下がった。
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDG15H6T_V10C17A9CR8000/

次は大卒の一括採用の廃止へ向かうといい

大企業ではほとんど自分の希望する部署には配属されないよ。
住んでる場所や部署の要望があって、割り振りしながら採用してるからな。

一部上場企業・公務員（警察官と離島の役場は除く）なら、高卒ですら何処も数％だろ。

同一労働同一賃金を法制化しろ

大卒の一括採用禁止

年功賃金廃止

これ思うんだが転職は悪なのか？アメリカみたくなるのがいいとは思わんがもうそういう時代じゃないだろ。

毎日マイナビ転職のメールが１０通届く、、、
さらにそれとは別にスカウト求人メールが１０通近く届いてメールチェックするのが億劫になる

中小企業は転職
大企業は転勤でスキルアップ

氷河期の復讐が始まるぞ。

氷河期はお前らとは違うのだ。敵として認識するぞ。お花畑言ってンじゃねーよ。

転職する時は、起業して3年以内の小さな会社を選べ
ストックオプションで大金持ちになれるぞ

キーエンス就職した人も数年で辞めてたな
一度キーエンス行くと就職引く手あまた言ってた

3年以内が32%…ゴミだな

一部上場企業に限定すればもっと高いだろうな。社会不適応なオレですら3年経ってから辞めたぞ

離職率を業種別にみると、
宿泊・飲食サービスが50.2％と最も高く、生活関連サービス・娯楽が46.3％、教育・学習支援が45.4％と続いた。
↓
(希望と実際の仕事が異なる）ミスマッチによる離職は減っているとみられる。


絶望感しかないブラックだから辞めるんだろ。
マジで芯だ方がいいわw

3年神話唱えて人の人生に難癖つける奴まだいるのか
団塊世代は引退したと思ったんだけどな

景気回復で転職しやすく？

下からの会社じゃ上の会社には転職無理なんだよなあ

自分の子供が卒業するときに氷河期だったら可愛そうと思って結局子供作らなかった

終身雇用崩壊してるんだしダメな企業にしがみつくのは人生の損失だからな
転職しやすくして企業側も解雇しやすくするのがいいわ
中年の働かないおっさん高給で抱えてたら若者雇えないし新しい技術に対応出来ない

将来働かないおっさんになる今を生きる若者

実際には国民の消費が冷え込んでるわけで、景気回復と言ってもOECD諸国の中では最も遅く、
離職率が高いのはブラック企業が多いからジャンか？
日本の働き方って異常に酷だからな。
なんか、本質を見誤ってるぜ。

優良企業なら３年退職なんて１パーセントもいかんよ、景気が良かろうが悪かろうが良い企業なら退職せんわボケかこの記事は

転職をすればするほど不利になる

リクルートが牛耳る転職市場のブラック企業にとっては、転職してくれると、
一粒で二度おいしい。

上位に並んでる業種については3年以内に辞めて正解としか言いようがない

小さいところは、酷いとこ多いからなあ

人手が不足ではなく、国内の労働者の枯渇が原因だから、景気はあまり関係ない

彼らは会社が嫌なのでなく週5で一日8時間働くのが嫌だから辞める感じ