【企業】カゴメ、社員の副業許可へ　相談役、顧問制度は廃止

カゴメの寺田直行社長は１日の決算会見で、社員の副業を認める制度を２０１９年にも導入する考えを示した。２０年までに社員１人当たりの年間労働時間を１７年比１割減の１８００時間にする方針で、社員に時間を有効活用してもらう狙い。

　退任した役員が就任する相談役、顧問の制度を３月に廃止することも同日発表した。相談役と顧問は経営に関与していないが、３年間報酬が支払われていたという。（共同）
https://mainichi.jp/articles/20180202/k00/00m/020/121000c

これってすごい事だよ。今まで実家の稼業や兼業農家はOKだったんだよ。
つまり今度は投資や
アルバイトもできるって事だから

それだけ厳しいって事なんだけどな

労働時間を減らすことと副業を認めることがどう繋がるんだろう

給与を減らすから足りない分はよそで稼いでねってことか

農家から加工食品そして投資家へ

けど本業の仕事終わりに都合よく働けるバイトなんてないわな

俺はハインツ派

ナポリタンスパのチェーン店でも作ってバイトで雇ったり独立開業を進めたりすりゃあ面白い。

相談役、顧問制度は廃止か
コネ人脈としてもたいした役には立てないわけだな

これ許可を申請した奴は評価下げるだろ

まあ何だかんだでこの制度は今後他の企業にも広まるだろうな。
残業代で生活費を稼いでる若者はますます厳しくなるね

副業許可　給料下げますｗ

か～ごめ かごめ
か～ごの な～かの と～り～は
い～つ～い～つ～ で～あ～う

意識が高そうで実はたいした事ない企業の筆頭

働き方改革のながれかね。
うちの会社もそうしてほしい。

つまり、副業という名目で、ただ同然の時間外労働をやらせるとw
1)労働基準法の遵守
2)人件費のカット
win-winじゃないっすかw

そいや、職場単位wの自主研修会とか自主勉強会とか広まってるらしいな。
大抵休日とか皆で有給取ってやるらしいが、始業時間前とか業務時間後にやるところもあるとか。

じゃあ週末はサントリーで働くか。

事業所得を認めて欲しいわ

俺がライバル企業や人材引き抜き会社なら、バイトのフリして接触して仕事させて
で、使えるならば転職も検討してもらう

そもそも副業なんて個人の自由だろ。
会社の時間外のことまで会社が指図するな。

自分の時間に他でバイトしようが自分の自由だろ。

カゴメがそうだとは限らないが
副業の容認＝これ以上給料は上げられないから、稼ぎたければ他で稼いでこい
という意味だからな

オリジナルのプレミアムケチャップとか出てきそうだな。
ケチャップ作るのだけは上手そうだから。

ケチャップは飲み物

カゴメのジュースは毎日飲んで応援してる

市会議員だな
町村議とか年間20日も出席日数ねえし

会社の備品を取り扱う会社立ち上げて、上手いことそこから購入させれば儲かりそう。

働き方改革で副業できるようになる→復業してないやつ駄目人間って記事があふれる