【春闘】経団連「多様な方法で賃上げを」　春季労使交渉開始

経団連は28日午前に主要企業による労使フォーラムを開き、2019年春季労使交渉が始まった。中西宏明会長が冒頭で講演し「多様な方法による年収ベースの賃金引き上げや総合的な処遇改善を検討してほしい」と述べた。米中貿易摩擦などで世界経済の先行きは読みにくい。企業が持続的な成長に向け、人材に投資を振り向けられるかが焦点となりそうだ。

https://www.nikkei.com/content/pic/20190128/96958A9F889DE6E2E7E6EBE6E2E2E0EAE2E3E0E2E3EB9F9FE2E2E2E2-DSXMZO4054863028012019MM0001-PB1-2.jpg 労使フォーラムであいさつする経団連の中西宏明会長（28日午前、東京・大手町）

労使フォーラムでは主要企業の労使関係者が19年の交渉について議論する。同日午後には連合の神津里季生会長も講演する予定だ。

19年の労使交渉は賃上げに焦点が絞られた昨年までの交渉とは大きく変わりそうだ。経団連は22日、19年交渉の経営側の指針となる「経営労働政策特別委員会報告」を公表。3%の賃上げを意識した前年の指針と比べ、今年は従業員の人材育成も重視する方針を打ち出した。労働組合も処遇改善を求めている。

中西氏は講演で足元の景気について「日本経済は緩やかではあるが安定的な景気拡大を続け、企業業績が好調に推移している。しかし、海外リスクが非常に大きくなっている」との認識を示した。

そのうえで「この激しい動きと同時に押し寄せるデジタル化の波は日本経済に大きなチャンス。社員に働きがいを提供することが企業の競争力に直結する」と述べ、賃金引き上げや人材育成、仕事と生活の両立支援といった総合的な処遇改善の必要性を訴えた。

米中の貿易摩擦で企業業績への影響が懸念されるなか、経営側が人材への投資にどう取り組むかが焦点となる。

2019/1/28 11:06 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO40549400Y9A120C1MM0000/

多様な方法って棺桶屋が現物支給とかか？ｗｗｗ

経団連所属企業だけ賃上げしても無意味。

奴隷の輸入やめれ

商工会議所が上げる気ないからな

>社員に働きがいを提供すること
なら、賃金半減もあるわな
真面目に働かない社員は賃金半分、誰もが必死こいて働くわ
残業月１００時間とか２００時間とか

トヨタが非公開にした今、安倍がどうやって賃上げ3％アピールするか楽しみ

賃上げを多様な方法って何だよTポイントでもあげるのか？

こんなのを言い出すときは、
普通の賃上げが出来ないて言ってるようなものだ

多様の方向性って何？
アイサイト、欠陥
パワステ、欠陥

？

早く労働者賃金を上げないと市場に金が回らなくなって経団連企業がしんじゃうよ！

去年みたいに、基本給のベースアップより
賞与を重点的に上げる、ってことでしょ。

消費税増税決まったから賃上げ終了ってことだろ
経団連は内需なんかどうでもいいからな

経済界は賃上げなんてしなくて良いよ。
政府が最低賃金1500円にすれば良いだけ。
政府が給与決めないと格差拡大して余計日本経済衰退し人口も減るから。

賃上げからの物価高
みんな給料上がっても生活は変わらんよ
国債償還の政府だけ大喜び

乾いた雑巾を絞ろうか…

金融緩和して株価を上げただけだろうが
需要がないのに第一の矢だけ放ってもどうしようもない
名目賃金に続いて実質賃金が上がるはずなのに、全然上がってない

非正規格差がバッファになって下層ので購買力が増えず乗数効果が効かないので
金融緩和も財政政策もマトモに効果が出るわけない。
足元が泥濘なのにエンジンを吹かしても無駄ってこと。