1000マンだと物足りない

でも1000万が社畜の限界だと思ってる
これから年収増やすためにどーしたらよい？
年収億で四年頑張ってリタイアしたい

セブン―イレブン・ジャパンはレジ横に専用のケースを設置してドーナツの販売を始める。
2015年度中に全１万７千店に導入する計画で、年間販売個数は約６億個と国内トップ級に躍り出る見通しだ。
１杯100円のいれたてコーヒーなどで次々に市場の勢力図を塗り替えたセブンが、圧倒的な販売力を武器に
新分野を開拓する。ミスタードーナツなど既存の専門店の戦略にも影響を与えそうだ。

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ19H9A_Z11C14A1TI0000/

【企業】セブンイレブンがドーナツ販売に参入との報道→ミスド運営のダスキンの株価が値下がり
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1416453007/

年収5000万⇒
年収零円(借金5000万)⇒
年収1000万(借金零)
と天国と地獄を見てきたよ。

すき家 作業負担軽減へ調理法見直し
【NHK】 2014/11/18 17:03

過重な労働が問題になった大手牛丼チェーンの「すき家」は、従業員の負担を軽減するため、仕込みに手間が
かかる鍋の定食で具材に火が通りやすいよう容器を変更するなど、調理の方法を大幅に見直したと
発表しました。

すき家が調理方法を見直したのは、冬場に期間限定で販売する「牛すき鍋定食」です。

これまでは従業員が野菜などを切り、注文を受けた後容器に盛りつけていましたが、今月27日から販売するこの
冬のメニューでは、具材を1食分ずつ小分けされた状態で納入し、盛りつけの時間を短くしました。

さらに、容器を熱が伝わりやすいステンレス製に変更して、具材に火が通りやすいようにするなど、調理の
時間を大幅に短縮したということです。

すき家はことし2月、このメニューを導入した際、作業の負担が大きいとして多くのアルバイト従業員が辞め、
一時、閉店を余儀なくされる店が相次ぎました。

その後、会社では過重な労働と指摘された深夜時間帯を1人で勤務する「ワンオペ」を解消するなど、従業員の
勤務態勢を見直していますが、今回の調理方法の変更はこの一環で行われたものです。

商品開発担当の嵜岡竜治さんは、「今後も、従業員の意見に積極的に耳を傾け、改善すべき点は
変えていきたい」と話していました。一方、牛肉の取引価格が上昇しているなどとして、価格は具材の量を
増やしたうえで、税込み580円を税抜き680円に値上げします。

ソース: http://www3.nhk.or.jp/news/html/20141118/k10013294821000.html

なんか見た目はめっちゃエリートっぽいけど