働きたくない– tag –

1: 田杉山脈 ★ 2019/11/24(日) 19:37:46.54 ID:CAP_USER 来年4月、賃金や手当、福利厚生すべてについて、正社員と非正規社員の格差を埋めようとする同一労働同一賃金関係2法が施行される。格差是正のため、企業は正社員側の家族手当や住宅手当の縮小を始めているが、正社員の気持ちは生活保障給の一部である手当削減に追いつかない。 ■日本郵政、住居手当や年末手当など廃止へ 「なぜ手当廃止や見直しを受け入れたのか」「年収ベースの賃金は確保してほしい」。2018年、日本郵政… https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52450760R21C19A1KNTP00/ 24: 名刺は切らしておりまして 2019/11/24(日) 20:05:10.26 ID:gTkihEPD >>1 すべて竹中のせい あいつが滅茶苦茶にした 82: 名刺は切...

1: 名無しさん＠おーぷん 19/11/21(木)10:47:30 ID:G9m 一生独身ワンルーム確定なんやけど75000円の家賃払ってニートできるくらいはもらえるんかな 2: 名無しさん＠おーぷん 19/11/21(木)10:49:57 ID:JCi 無理 3: 名無しさん＠おーぷん 19/11/21(木)10:50:17 ID:G9m じゃあ働けなくなったら死ぬしかないか 4: 名無しさん＠おーぷん 19/11/21(木)10:51:29 ID:JCi だから2千万貯めとけって話が少し前にあったんやぞ 5: 名無しさん＠おーぷん 19/11/21(木)10:51:32 ID:G9m あー、一生80年もいらんわ40～50くらいでええ 6: 名無しさん＠おーぷん 19/11/21(木)10:51:46 ID:vlQ 退職したら田舎に引っ越せや 7: 名無しさん＠おーぷん 19/11/21(木)10:52:21 ID:cKB 障害年金だと月額約８万円ら...

1: trick ★ 2019/11/26(火) 00:11:43.09 ID:CAP_USER さらば正社員　タニタ流「個人契約」が雇用を変える　　:日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52473440S9A121C1X12000/ 2019/11/25 2:00日本経済新聞　電子版 正社員の根幹をなす終身雇用や新卒一括採用などに疑問を投げかける経済人や経営者の発言が目立ってきた。戦後の日本経済を支えてきた正社員制度は今後も不変なのか。ニュース解説イベント「日経緊急解説Live！」を11月12日に開催し、社員を個人事業主契約に切り替えているタニタの谷田千里社長と正社員の行く末を話し合った。 タニタは2017年に大胆な雇用制度を導入した。社員に1度退職してもらい、個人事業主として会社と契約を結び直す。契約切り替えは強...

1: 田杉山脈 ★ 2019/11/22(金) 20:48:04.37 ID:CAP_USER 人材紹介のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンは2019年11月21日、高いスキルを持った人材の需給効率を分析した調査「グローバル・スキル・インデックス」の結果を発表した。高スキル人材の確保が容易かどうかを示す指標「人材ミスマッチ」で、日本は調査対象34の国・地域の中で下から2番目だった。AI（人工知能）やビッグデータの技術者が特に不足している状況も改めて浮き彫りとなった。 人材ミスマッチをはじめ、市場のニーズに適した教育制度を整えられているかを示す「教育の柔軟性」や、高スキル人材の過不足を賃金面から評価する「専門性の高い業界における賃金圧力」など7つの指標を0～10で数値化した。...

1: 朝一から閉店までφ ★ 2019/11/22(金) 06:06:51.13 ID:CAP_USER 仕事・働き方・トレンドvol. 10499 “冬のボーナス96万円”報道に「正社員だけどボーナス無い」と嘆き 「こんなデータで景気回復なんてよくも言えるな」という声も　 2019.11.21 石川祐介 経団連は11月14日、大企業が支給する冬のボーナスの平均額が過去最高の96万4543円であると発表した。これを受けてガールズちゃんねるには同日、トピックが立ち、 「この額の半分にもならんよ」 「私には縁のない金額のボーナスですわ」 などと、悲壮感溢れる声が多く寄せられた。（文：石川祐介） 「地元密着型の中小企業、あるいは弱小企業と呼ばれる会社をサンプルにしろよ」 「私は派遣だからボーナス関係ない」と非正規労働者の...