働きたくない– tag –
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日本政府 「100万人の引きこもりは宝の山。何とかして農業、介護、ITなどで働かせる」 ←これ
マネー
1: 風吹けば名無し 2019/05/04(土) 10:40:43.05 ID:Imo6/f3n0 ひきこもる就職氷河期世代。ひきこもり100万人時代、中心は40代。家族が苦悩する「お金問題」 https://www.businessinsider.jp/post-188725 実際やれるん? 2: 風吹けば名無し 2019/05/04(土) 10:40:59.97 ID:wOs1KB0e0 農協「ダメです」 3: 風吹けば名無し 2019/05/04(土) 10:41:00.32 ID:Imo6/f3n0 外国人使うよりええやろ 4: 風吹けば名無し 2019/05/04(土) 10:41:32.05 ID:X5ud+vZO0 迷惑でしかないからやめて 引きこもっておいて 6: 風吹けば名無し 2019/05/04(土) 10:41:57.13 ID:/00vYWm2d 労働意欲に溢れていらっしゃるエリート様を回せ 俺たちは楽な上級ワークやるから 14: 風吹けば名無し 2019/05/04(土) 10:43:11.... -
10連休だけどもう仕事行きたい奴wywywywywywywywywywywywywywywywywywywywywywy
マネー
1: 風吹けば名無し 2019/05/01(水) 14:00:31.78 ID:YbGnw9vV00501 ワイや 4: 風吹けば名無し 2019/05/01(水) 14:00:54.56 ID:shFjwBUcC0501 立派な歯車やな 5: 風吹けば名無し 2019/05/01(水) 14:01:11.28 ID:YbGnw9vV00501 暇すぎや 6: 風吹けば名無し 2019/05/01(水) 14:01:32.14 ID:t5XtGJTo00501 もっと細切れの連休が欲しいンゴ 7: 風吹けば名無し 2019/05/01(水) 14:01:54.08 ID:Sme2x8fVa0501 休日が密集してても正直あんまり嬉しくない 満遍なく分散させて欲しい 11: 風吹けば名無し 2019/05/01(水) 14:02:33.38 ID:YbGnw9vV00501 >>7 これメンス 半分に分けて5連休を6月に入れて欲しかった 17: 風吹けば名無し 2019/05/01(水) 14:03:56.37 ID:ylIBYPa+M0501 >>7 1... -
【金融】三菱UFJ、本部人員を半減 営業などに異動
マネー
1: ムヒタ ★ 2019/04/28(日) 08:50:13.08 ID:CAP_USER 三菱UFJ銀行は2023年度までに、本部に所属する社員数を半減する方針だ。業務の自動化システムなどを導入し、余裕ができた人員は営業部門や海外の拠点に異動させる。長引く低金利や異業種の参入で事業環境が厳しくなっており、人員配置を最適にして収益力を高める。 東京の本部には企画や管理などを担当する6000人程度の社員がいる。単純な事務作業では「RPA」(ロボティック・プロセス・オートメーション)と呼ば… 2019/4/28 1:31 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44324960X20C19A4MM8000/ 71: 名刺は切らしておりまして 2019/04/28(日) 10:45:58.13 ID:Lu1XwN4S >>1 営業できないやつは工場な 84: 名刺は切らしており... -
【調査】子・孫に勤めてほしい企業 1位「国家公務員」 2位「地方公務員」 3位「トヨタ」
マネー
1: ばーど ★ 2019/04/23(火) 15:02:55.86 ID:UyAIN72D9 親や祖父母世代が子・孫に勤めてほしい企業は、1位「国家公務員」、2位「地方公務員」であることが、リスクモンスターが2019年4月22日に発表した調査結果より明らかになった。 お子さん/お孫さんに勤めてほしい企業ランキングは、未成年の子・孫をもつ20歳から69歳の男女を対象に実施し、計800人の有効回答をもとに集計した。今回で8回目となる。調査期間は2019年3月27日~3月31日。 総合ランキングは、1位「国家公務員」回答率10.3%、2位「地方公務員」9.1%、3位「トヨタ自動車」2.9%。前回1位だった「地方公務員」が2位となり、前回2位の「国家公務員」がトップとなった。公務員の人気は根強く、公務員をランキング対... -
【雇用】パソナグループとベトナム ダナン市が提携「企業進出、人材育成・就職、観光促進」に関する覚書を締結
経済
1: 田杉山脈 ★ 2019/04/21(日) 00:57:00.03 ID:CAP_USER 株式会社パソナグループ(本社:東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之)は、ベトナムのダナン市と「日系企業の企業進出支援、人材育成・就職支援、観光促進支援」に関する覚書(MOU:Memorandum of Understanding)を締結し、4月23日(火)に『MOU締結調印式』をパソナグループJOB HUB SQUARE(東京・大手町)にて開催いたします。また同日、ダナン市への進出を検討する企業を対象に「ダナン進出セミナー」を実施いたします。 パソナグループは、2004年にIT分野に特化した総合人材サービス「Pasona Tech Vietnam Co., Ltd.」を開設し、ベトナムでグローバル人材の紹介および採用コンサルティングを行うことで、日系...