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企業「すぐ辞めるヘタレが多いから、一日の勤務内容公開するわ」
経済
1: 風吹けば名無し 2019/07/13(土) 10:59:18.90 ID:t2eBpJYp0 高砂熱学工業「これが嫌なら申し込まないでどうぞ」 社員の平均年収828万円 2: 風吹けば名無し 2019/07/13(土) 10:59:57.72 ID:Q1qr3A53d 嫌やな 5: 風吹けば名無し 2019/07/13(土) 11:00:28.86 ID:VEgw1lb60 労基「う~ん…セーフ!w」 7: 風吹けば名無し 2019/07/13(土) 11:00:53.33 ID:LRhuEYMD0 なんで18時から社内打ち合わせすんの? 8: 風吹けば名無し 2019/07/13(土) 11:00:56.68 ID:lmqKXQ960 平均(これ以上もあるよ) 129: 風吹けば名無し 2019/07/13(土) 11:15:45.26 ID:KJfuttLF0 >>8 これ以下もあるやん! 9: 風吹けば名無し 2019/07/13(土) 11:01:17.79 ID:2dyX7eSm0 36ないんやなこういうことこって 1... -
【海外移住】海外移住者は今後も増加?再度おさらい、メリットとデメリット
経済
1: 田杉山脈 ★ 2019/07/13(土) 16:11:13.85 ID:CAP_USER 近年、永住目的で日本から海外へ出国する流れが加速しています。外務省の統計によると、2017年の海外永住者は前年比約3.4%増の48万4,150人となっています。昭和から平成に移り変わった1989年からは2002年を除いて毎年増加しています。止まらない海外移住人気の理由はどこにあるのでしょうか。 まずは、外務省による「海外在留邦人数調査統計(平成30年要約版)」を参考に、海外移住希望者に人気の永住先を見てみましょう。 永住先として最も人気のある地域は北米です。2017年における全世界の海外邦人永住者は48万4,150人で、そのうち北米永住者は23万6,561人と、全体の半数近い約49%を占めています。北米に次いで人気を集めて... -
【意識調査】消費増税は「負の影響」、小売業の8割に 帝国データバンク調べ【プラスの影響は1%】
経済
1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2019/07/12(金) 15:57:27.19 ID:CAP_USER (日経新聞の仕様により画像引用ができません。帝国データバンク提供の『消費増税の企業への影響』円グラフは元ソースでご覧下さい) 民間調査会社、帝国データバンクが発表した消費増税を巡る企業の意識調査によると、10%への増税が自社に「マイナスの影響」を及ぼすと見込む企業が約5割に上った。業種別では小売業の割合が最も高く、約8割の企業が負の影響を懸念していた。軽減税率への対応に関しては「対応済み」の企業は5%にとどまり、特に中小企業で対応の遅れが目立った。 調査は6月下旬に全国の2万3632社を対象に実施し、9977社から有効回答を得た。消費増税に関する調査は2008年に始まり6回目。 10%へ... -
今って正社員でも全然稼げないよな
経済
1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/10(水) 10:51:44.508 ID:1Zd3lVxS0 正社員肉体労働者の独身の給料1ヶ月手取り20万以下 2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/10(水) 10:54:51.836 ID:gG3Rmok10 サビ残たっぷりやるぐらいならアルバイト掛け持ちの方が稼げるという現実 4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/10(水) 10:56:39.227 ID:4XmrDLiT0 運送会社の給料めちゃくちゃ下がってる 5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/10(水) 10:58:59.542 ID:ZXJwsPeVd その20万以下が全体の中の極少数なのに正社員は稼げないって言うのは違うだろ 8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/10(水) 11:03:34.931 ID:4Xmr... -
【企業】NEC、新卒に年収1000万円超 IT人材確保に危機感
企業
1: 田杉山脈 ★ 2019/07/09(火) 19:40:04.02 ID:CAP_USER 日本のIT(情報技術)大手が若手の研究者や技術者の報酬を増やす。NECは優秀な研究者には新入社員でも年収1000万円以上を支払う制度を導入する。富士通はカナダの人工知能(AI)子会社で役員待遇の報酬を検討する。IT業界ではGAFAなどの米国企業などが厚遇で世界の人材を集めている。危機感を強めた日本企業は若手を照準に市場価値に見合った評価を導入し、硬直的な賃金制度を見直す。 NECは2019年10… https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47133950Z00C19A7MM8000/ 19: 名刺は切らしておりまして 2019/07/09(火) 20:01:59.20 ID:+Ji8klWj >>1 心配しなくても、企業側セクション側のニーズに合う 才能能力見極めできない...