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【悲報】みずほ銀行さん｢若手がやる気無くすから年功序列と管理職の自動昇給やめるわ｣
1: 風吹けば名無し 2019/11/19(火) 06:41:45.01 ID:zt+5tzYJ0 みずほフィナンシャルグループ（FG）が、人事、給与、年金制度を刷新することが18日、分かった。 管理職の自動昇給を廃止し、事実上、年金を減額することが柱。傘下のみずほ銀行、みずほ信託銀行の社員を中心とする約3万5千人が対象で、2020年度から順次実施する。 年功序列型の昇進、賃金では若手や中堅社員のやる気を引き出せないと判断し、能力主義に移行する。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191118-00000152-kyodonews-bus_all 3: 風吹けば名無し 2019/11/19(火) 06:42:41.75 ID:Idcf+h6ra なお能力査定はめちゃくちゃなもよう 24: 風吹けば名無し 2019/11/19(火) 06:45:25.12 ID:FMLMRXhJ0 >>3 ＡＩが... -
【カジノ】大阪IR「万博前開業」明記へ 府・市の実施方針案
1: へっぽこ立て子＠エリオット ★ 2019/11/19(火) 17:05:02.84 ID:CAP_USER カジノを含む統合型リゾート施設（IR）の誘致を目指す大阪府・市が、事業者に求める条件などをまとめた「実施方針案」に、2025年国際博覧会（大阪・関西万博）前のIR開業を目指すと明記する方針を固めたことが19日、府・市関係者への取材で分かった。週内にも公表する。詳細な時期は明記せず、12月にも事業者を公募する段階で示す。 府・市は25年万博との相乗効果に期待し、24年度中のIR開業を目指してきたが… ［有料会員限定］ この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。 2019/11/19 13:04 日本経済新聞 電子版 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52338110Z11C19A1AM1000/ ... -
【IT】「石の上にも三年」は大うそ、身を滅ぼす人月商売から今すぐ足を洗いなさい
1: 田杉山脈 ★ 2019/11/18(月) 17:46:22.74 ID:CAP_USER 日本人だけなのかもしれないが、人は「3年」という期間に特別な意味を見いだしてしまうようだ。例えば企業の中期経営計画。大概は3年に設定されている。ビジネス上の取り組みを始めて3年もたてば、何らかの成果や結果が見える。多くのビジネスパーソンはそんなふうに認識しているのかもしれない。 仕事を辞めようとする若者を職場のオヤジたちが諭す際にも「3年」が登場する。今回の極言暴論のタイトルにも使った「石の上にも三年」は有名なことわざで、最初は大変でも3年間ぐらい辛抱して続ければ成果が出るといった意味だ。今の時代、このことわざを直接引用するオヤジはさすがに少ないと思うが、ことわざを念頭に置いて「3... -
【決済】ヤフー・LINE、スマホ決済に1強 消耗戦の対抗軸は
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｢うちの会社には“妖精さん”がいる｣…日本の高度経済成長を支えた50代､ゆとり世代から蔑まれる日々
