1: 猪木いっぱい ★ 2019/07/07(日) 04:27:22.67 ID:h8jrrKT09
シリコンバレーの労働者がどれだけ稼ぐか
Googleの従業員は、毎年平均246,804ドルを家に持ち帰っています。
2018年のFacebookの平均支払額は228,651ドルで、2位にしてはそれほど開きはありませんでした。
上位7つのうち、Twitter、Square、Workday、Nvidia、Intelで、従業員の平均収入は10万ドルを超えています。
米国労働統計局によると、米国の労働者の平均賃金は年間47060ドルです。
2010年の金融危機の後、議会は上場企業に労働者の給与の中央値の支払いを米国証券取引委員会に要求する法律を可決しました。
法律の下では、給与はCEOの給与と比較され、著しい収入の不平等を示すことになります。
Googleの親会社であるAlphabetは、昨年の平均支払額が197,274ドルから246,804ドルへと最も大きく増加しました。これは約25パーセントの増加です。
Alphabetの報道官は報道に、5万ドルの急上昇の理由は同社がストックとストックオプションを配布していることにあると語った。
しかし、ブルームバーグ氏によると、グーグルの労働者の半数以上は、賃金の中央値を考慮に入れていない臨時労働者および契約労働者であるという。
Facebookの高給にもかかわらず、2018年の平均支払額は2017年から約12,000ドル減少した。
中略
レポートの著者は、労働者が家を借りるためには1時間に60.96ドル（年間で127,000ドル近く）を稼がなければならないと述べています。
大手ハイテク企業の中で、Amazonは昨年最低給与の中央値の1つを持っていて、28,836ドルで入ってきました。
しかし、これは小売大手のほとんどの従業員がソフトウェアエンジニアではなく倉庫の従業員であるためです。
International Business Machines Corporation（IBM）も、平均給与の中央値が55,088ドルと低いようです。
しかし、これはその従業員のほとんどが米国外にいるためです。 2017年のNew York Timesのレポートによると、IBMの従業員数はインドに13万人、米国に10万人未満です。
従業員の給与とCEOの給与を比較すると、多くの創業者とCEOの給与がそれぞれの純資産と一致しないため、この差は驚くほどではありませんでした。
アルファベットCEOのLarry Page、FacebookのCEOであるMark Zuckerberg、そしてTwitterのCEOであるJack Dorseyは、昨年の年間給与が1.50ドル以下であった。
ちなみに、Yahoo!Japanの地方拠点従業員の年収は150万円です。
google翻訳 一部割愛
https://en.brinkwire.com/us/how-much-silicon-valley-workers-make-google-employees-take-home-an-average-of-246804-every-year/
