【企業】「黒字リストラ」拡大 19年9100人、デジタル化に先手

マネー, 企業

 経営
1: ムヒタ ★ 2020/01/13(月) 06:12:37.66 ID:CAP_USER
好業績下で人員削減策を打ち出す企業が増えている。2019年に早期・希望退職を実施した上場企業35社のうち、最終損益が黒字だった企業が約6割を占めた。これらの企業の削減人員数は中高年を中心に計9千人超と18年の約3倍に増えた。企業は若手社員への給与の再配分やデジタル時代に即した人材確保を迫られている。業績が堅調で雇用環境もいいうちに人員構成を見直す動きで、人材の流動化が進む。

上場企業が19年に募… 2020/1/13 2:00 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO54332430S0A110C2MM8000/

18: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 07:26:03.47 ID:QlrGStpW
>>1

政府が70歳定年制度を実現するって言ってるんだから当たり前だろう
60歳定年だって世界的に見れば異常だぞw

29: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 07:52:03.81 ID:3faY2LE/
>>1
けど肝心の30代40代は雇われないから結婚しないし子供は出来ない。
結局、20代が足りなくて争奪戦だね。
今度は残業多くて結婚せずに少子化きね。

8: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 07:12:14.34 ID:l45k0SmY
一度も転職していないで、ずっと1社で20年以上頑張っても、結果こうなんだよね
まぁバブル崩壊時にそういう時代になったことは明白なんだけど
それでも当時の新卒の中には、いい大学いい会社で一緒安泰 という人が一定数居ただろうから
これで一掃されそうだね

127: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 12:16:24.82 ID:mBZ7zYl4
>>8
役員まで上がらないと捨てられる側。大企業はそれをわかった上で入るところ。

10: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 07:17:23.37 ID:Po5g6O3L
こんなのダメだろ
頑張って仕事して黒字にしたらクビになったとか
じゃ何したらクビにならないんだよ

17: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 07:23:23.73 ID:WUaQJx6O
>>10
今は、『株主の権利>>労働者の権利』と言う時代だよ。
労働組合が弱いから、労働者の権利を切って、株主を優遇した方が合理的。

日本より労働組合の組織率がさらに低いアメリカは、黒字リストラが当たり前になってるんじゃね。

44: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 08:31:26.45 ID:x1uv1pK+
>>10
クビにならない程度を分析しながらサボるんやで。

59: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 09:06:16.83 ID:W9e1G6hu
>>10
・そこそこ仕事は出来るが、完璧は求めない
・部下の面倒見がよく、信頼もある
・上の命令には逆らわずに実行、結果も出せる
このくらいであれば、定年までは生き残れるかもしれないが
そこまで出来る人間は、そんなに多くはないだろうな

49: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 08:52:17.58 ID:3xDrki64
アベノミクスで住宅購入に駆け込んだ40代以上は悲惨だな
予想出来たと思うんだが

80: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 10:00:50.66 ID:n/S+lBXe
>>51
ローンが払えずマイホーム手放す羽目になる
賃貸カツカツ生活になり資産形成出来ず貧乏まっしぐら。

103: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 10:56:56.74 ID:bdkaKY2x
大手で総務やってるからいろいろ知ってるけど
今は政府や経団連なんかが100年時代とか働き方改革と称して
リストラや定年後の労働や副業OKとか終身雇用の撤廃とか
ようは国民の自立/自活意識を植え付ける水面下行動してるけど
まず大手には「そこを緩やかに加速させろ」ってお達しが出てるよ
この間の大手企業の総務集会でも「しれっとサクサク進めてくださいw」って言われた

だからもう企業に頼るって考えはとっとと捨てて自立/独立していく意識を持たないとね

108: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 11:12:01.17 ID:lqYlRqBX
営業いらない、窓口いらない、開発いらない、コーポレートいらない、管理職いらない

そして、株主だけが残った

120: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 11:48:23.77 ID:xNEuvYcQ
>>108
会社省略して、未来のai的な装置に出資して稼がせるだけの世界がくるかも

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122: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 11:52:45.87 ID:OdTFFFz7
ここにも居るけど経営者感覚の労働者が一番の癌細胞だな
無能な働き者ほど厄介なものはいない

177: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 17:02:09.44 ID:IEWaKsgV
>>122
日本の経営者もプロパー上がりの経営素人だらけ
無能な労働者と表裏一体の存在
どちらも終身雇用で自社に最適化された普遍性のない人材

140: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 13:19:58.70 ID:NyVWU18L
さぁここから論争です。
高いローンを組んで持ち家vs一生賃貸
ファイト!!

141: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 13:20:56.17 ID:5pN6XDfC
>>140
どっちも需給崩壊してるから安くなりそうなんだよなぁ

145: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 13:34:09.90 ID:NyVWU18L
>>141
晩婚化、そして40歳からリストラ対象候補になろうとしている昨今、30歳で結婚して10年ローンならまだ40手前でギリギリ間に合うけど、そんな人一握りだろうからな。
ローンを組むのはかなりのリスクだわな。

179: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 17:22:28.44 ID:TysDwZwg
好景気で人手不足なのに給料は東南アジア以下という
経済学では信じられない現象が起きてるってニュースでやってたな

180: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 17:22:30.01 ID:2Yr6Bmv/
中長期の経営計画を考えればこうする以外の対策は無い

193: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 17:55:09.11 ID:VlhovT4T
デジタル時代って何十年前の話だよ

195: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 18:10:13.97 ID:zEg24Yn5
だからね、最低賃金をこれとセットで上げとけ
それで、優秀な奴を前に出て、残りの奴もほどほどに暮らせるようになる
ただ、高度な職業は限りなくパイが小さくなるので、ホワイトカラーのプライドはガタガタになるかもだが
そんなことはまあどうでも良いことだろう

201: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 18:37:34.44 ID:+n5x1G16
黒字で従業員解雇が許されるなら、法人税爆上げして良いよね
これって従業員の生活保障を社会に負わせるということだもの

205: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 18:54:02.55 ID:1C7viqdz
事業の再構築であって、その手段の一つが人員削減
むしろ黒字の状態でやらねば遅いんだよ

214: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 19:44:34.63 ID:TSfcFSX+
本当に「黒字リストラ」なのか?という話でもある
その辺の中小企業でも急に人を解雇しまくったり
逆に急に募集を増やしまくったら何かあったのかと怪しまれるわけで

218: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 20:07:27.30 ID:ovJ2+OSJ
そもそも会社に忠誠心なんて持つ必要なんて無い。
給与に見合った成果を提供出来ればそれで良い。
成果に見合わない給与しか出さない会社に居る必要は無い。
日本はそれがちゃんと機能していないから問題なの。
バブルが弾けてからずっとそうだと言う事にいい加減気付けよ。

229: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 22:36:30.33 ID:NH3hXu0f
なんで介護とか育児、外食産業みたいな人手不足の分野をロボットで自動化するんじゃなくて、
経理とか総務みたいな人の余ってるデスクワークをRPAとかで自動化してるんだろうね
不幸な人を増やすテクノロジーの進化だよな

とはいっても、無駄なデスクワークやってる人を切っていかないと、高コスト体質になり、
それが製品価格に反映されて、効率化を進めている海外企業に勝てなくなってしまうが

232: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 23:16:32.84 ID:4WfxrEFQ
日本は解雇規制が厳しいと言うけどリストラで毎年大量に人切られてる

235: 名刺は切らしておりまして 2020/01/13(月) 23:57:40.92 ID:G/7f7uje
>>232
金と時間が掛かってるからもっと簡単に切りたい

236: 名刺は切らしておりまして 2020/01/14(火) 00:04:43.54 ID:fOJVzVMO
まあ同一労働同一賃金の徹底と最低賃金アップで若い奴はむしろ子供作りやすくなるかもな。

237: 名刺は切らしておりまして 2020/01/14(火) 00:08:29.23 ID:fOJVzVMO
そもそも今までの若い奴は上の為に安い給料でブラックに働けという考え方がおかしい
それでずっと潰され続けたのが氷河期世代

239: 名刺は切らしておりまして 2020/01/14(火) 01:32:10.45 ID:fOJVzVMO
年功序列にしたいなら自衛隊と同じように、30から係長以上40から課長以上50から部長以上のみにして、後は現業か子会社に配置転換しかないな。

241: 名刺は切らしておりまして 2020/01/14(火) 02:21:14.52 ID:b4G8e7v+
>>239
トヨタがそんな感じ

引用元: https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/bizplus/1578863557/