｢中小企業基本法が諸悪の根源｣この法律が日本を｢生産性が低すぎる国｣にした【アトキンソン

あまりに”残念な勘違い”を象徴しているのが、「働き方改革」です。

残業を減らし、有給休暇を増やす。女性にも高齢者にも、働きやすい環境を作る。 そうすれば、労働者のモチベーションが上がって、これまで以上によく働く。 その結果、会社の業績も上がるので景気がよくなる。

驚くほど楽観的というか、ご都合主義な考え方です。 繰り返しますが、この程度の施策で巨大国家の経済が上向くのなら、 日本はとうの昔にデフレから脱却しています。 20年も経済成長が滞っているという事実こそが、 労働者個人の頑張りでどうにかなる問題ではないことを雄弁に物語っているのです。

日本では「徹底的な要因分析」をしないという事情があります。 この30年、多くの日本人と議論を交わして気づいたのは、 経済の専門家を名乗る人たちでさえ、 起きている現象についての知識はすごいものの、 その原因を徹底的に追求することはほとんどありません。 原因の説明は表面的な事実をなぞるだけで、 「なんとなくこういう結論になるだろう」と直感的な分析をしているのです。

東洋経済オンライン　2019/10/03 https://toyokeizai.net/articles/-/305116?page=3

景気の停滞の原因は労働意欲がどうのではなく、消費者の購買意欲の停滞が原因なのにな

>つまり、アメリカの有給取得率が高いのはアメリカ人の国民性ではなく、
単にアメリカの労働者の約50％が大企業で働いているから。
日本の有給取得率が低いのも日本人の国民性ではなく、
単に日本の労働者の中で大企業に勤めている人が約13％しかいないからなのです。


が結論だろ 小泉竹中改革で下請けを切ったんだよ それまでは中小は大企業参加でまあまあ豊かだったし

クソバカがアメリカはリストラ当たり前とか、アメリカはこうだとか悪い所ばかり真似して
結局アメリカ人の50%は大企業勤めで
今でも昔の日本のやり方じゃないか

無かったらなかったで　大企業就労割合増えたら
東京一極集中がさらに加速してただけだと思うけどね

早い話
金目の問題！

生産性が低いねぇ..。
生産性を上げるって言やあ聞こえがいいが、=無駄な人員を切るって事で、
確実に失業者増えるぞ。間違い無く。

本当にローワンアトキンソンが言ったのか？

生産性に反発する人いるけど
就業者×生産性＝GDPだから生産性高めないと国力がどんどん減っていくで

景気停滞は少子高齢化
90年代まで人口が10年で1000万人ずつ増えてた。
00年代からそれが止まった。

中国経済ストップしたのも少子高齢化だから。
すべての原動力の10～20代が減りまくってるのに景気がよくなるわけがない。
国家経済は10～20代が支えてたってだけ。
60代80代は決して代わりにならない

元の元の元の原因が少子高齢化。すべてはそこに行き着く。

>生産性が高い国では、有給休暇取得率が高い傾向があります。

何でなの

しかし、「日本人が要因分析をしない」というのは本当かね？
ファクトベースの要因分析を怠っていたら、トヨタや任天堂はこんなにでかくなってないし、ロケットは小惑星まで飛ばないと思うわけだが…

今思えばベビーブームの団塊jrって
天が与えたバブル不景気から脱却の起爆剤だったんだな
そこを潰して30年ゼロ成長続ける辺り日本人に経済政策センス無いんだろうな

みんな一緒に満員電車で通勤して、お茶を飲みながら定時を待つ

大企業の多くの日常がこれだからなw

これは本当に正論で、特に新卒は絶対に中小企業に入ってはならない。
給料は最初はそこまで差はないけど、福利厚生、教育システムに関しては雲泥の差がある。