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社会人1年目ってドンクライ稼げるの?
マネー
社会人1年目ってドンクライ稼げるの? 1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2016/03/14(月) 14:25:38.13 ID:NeVWiuMo0Pi初任給22万のメーカーなんやけど 2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2016/03/14(月) 14:26:00.62 ID:r+/qBQ3tdPi泣くのはおよし 7: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2016/03/14(月) 14:26:24.68 ID:fkgA/1Wi0Piメーカーで22万って ほんと終わってるな13: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2016/03/14(月) 14:27:06.15 ID:UzYEVp64dPi>>7 新卒なんてそんなもんだろ 16: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2016/03/14(月) 14:28:08.51 ID:4Q1Xcbad0Piドンクライっつーかさぁ… 18: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2016/03/14(月) 14:28:54.99 ID... -
キツイ仕事で年収600万円と、楽な仕事で年収400万円 ネットでは「後者一択」の声相次ぐ
マネー
1: スターダストプレス(東日本)@\(^o^)/ 投稿日:2016/03/12(土) 16:15:32.28 ID:+m8Djpty0.n 200万円の違いなら「後者以外有り得ない」 どちらの仕事も残業なしで、土日休みの年間休日120日。年収600万円の方は営業職だが、顧客のクレーム対応だけでなく、上司から毎日パワハラを受けなくてはならない。一方、年収400万円の方はIT企業の社員で、「パソコン入力」が仕事だという。仕事内容はつまらないが楽、ということなのだろう。 スレ主はこの2つの仕事例を挙げ、「さぁ、どっちにする?」と問いかけた。反応としては「後者一択」といったものが多いようだ。 「後者に決まってるだろ。ニート乙」 「後者以外有り得ない」 中には「ストレスレスの仕事が年間200万で手に入るなんて... -
来月から外資系投資銀行で働くんだが質問ある?
マネー
1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/10(木) 13:08:35.14 ID:njhmYm+f0.n 楽しみで仕方ないわ 2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/10(木) 13:08:46.21 ID:nL2vLo6N0.n 就活辛いよ 5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/10(木) 13:10:16.62 ID:nL2vLo6N0.n 志望動機 自己PR 学生の頃に力を入れたこと 6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/10(木) 13:10:43.05 ID:JLfTKcD/0.n 外資系すらよくわからないけど 英語力いるの?TOEIC何点? 11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/10(木) 13:13:58.58 ID:njhmYm+f0.n >>5 昔から業界には興味があって 大学で勉強してOBとかと話すうちに... -
森永卓郎 「年収120万円ってそんなに低い数字じゃないですよ。昭和35年頃のサラリーマンは年収120万円で一家を食わせてたんです」
マネー
1: Charlotte ★ 投稿日:2016/03/07(月) 10:36:59.82 森永 今はそうなんですよね。ただ年収100万とか120万という数字って、生きていくためにはそんなに低い数字じゃないんですよ、実は。 昭和35年頃の普通のサラリーマンの給与って、そのぐらいですからね。私が子供の頃は、今の物価で考えて120万くらいの年収で一家喰ってたんです。 http://magazine9.jp/taidan/001/index.php 4: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 投稿日:2016/03/07(月) 10:39:08.99 >>1 じゃあやってみろよクソデブ 醜く太ってる禿げのくせによぉおおおお! 39: オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 投稿日:2016/03/07(月) 10:51:38.66 >>1 しかし、 この程度のアタマのヤツが、なぜ三流大... -
【社会】1カ月連続24時間働き、残業代わずか…支払い命令
マネー
1: Joker ★ 投稿日:2016/03/04(金) 21:02:34.85 ID:CAP「1カ月間連続して24時間勤務」だったのに残業代が十分に支払われなかったとして、東京都港区のシステム管理会社に勤めていた30代男性が、計約580万円の支払いを求めた訴訟で、東京地裁(石田明彦裁判官)は4日、会社に約480万円の支払いを命じる判決を言い渡した。判決は男性の過酷な勤務実態に理解を示し、残業代などに加えて30万円の慰謝料も認めた。 判決によると、男性は2007年11月に同社と契約し、24時間監視が必要なデータ通信サービスの管理運用を担当。だが同じ部署の他の従業員が相次いで退職し、13年12月下旬には1人で担当することに。そこから1カ月間、24時間の連続勤務が続いたとい...