続きはソース元で https://www.nikkei.com/article/DGXZQODJ173H80X11C20A2000000
【ディスプレイ】液晶パネル価格、異例の高騰 巣ごもり需要で品薄に 春からテレビ用6割・パソコン用2割上昇
続きはソース元で https://www.nikkei.com/article/DGXZQODJ173H80X11C20A2000000
【社会】フリーランス、独禁法で保護 政府が年内にも指針
内閣府や厚生労働省などの試算では、国内のフリーランスは300万~400万人台に達する。裾野が広がっているが、法的な位置づけが曖昧… https://www.nikkei.com/article/DGXZQODF1839X0Y0A211C2000000
中国「外資企業の投資を安全審査する 結果によっては投資させない」
新規定は、国家発展改革委員会と商務省が発表した。それによると来年1月18日に 施行されることになる。中国は今年1月に「外商投資法」を施行しているが、同法で新たに打ち出した 国家安全に影響を与える外資の投資に関する安全審査制度の運用方法を示した形だ。
安全審査の対象となる分野は広範囲に及ぶ可能性がある。審査対象となる投資分野として、 重要な農産品やエネルギー・資源、インフラ、文化に関わる製品、情報技術、金融サービスなどの 領域をあげている。審査結果によっては投資ができなくなるという。
発展改革委はホームページ上で、米国など各国が外資投資に関する安全審査制度の整備を 進めていると正当化している。
https://www.sankei.com/world/news/201219/wor2012190033-n1.html
ブラック上司「いいのか?辞めたらリーマン不況で道ないぞ?」21歳社員俺「こんなクソ会社やめて、自分で道を作りますよ」
記事を読む ブラック上司「いいのか?辞めたらリーマン不況で道ないぞ?」21歳社員俺「こんなクソ会社やめて、自分で道を作りますよ」
パソナ、就職難の学生1000人雇用へ。最長2年間、淡路島のパソナ事業所で働きながら、ビジネスマナーや社会人としての教養を研修、なお給料
東京から兵庫県淡路島への本社機能移転を進める総合人材サービスのパソナグループは、 新型コロナウイルス感染拡大の影響で2021年春の就職が決まっていない学生約千人を契約社員として採用する。
最長2年間、淡路島のパソナ事業所で働きながら、ビジネスマナーや社会人としての教養を身に付けてもらう。 再び就職活動をする際にハンディーとなる経歴の空白期間ができないよう支援する。
同社の広報担当者は「週30時間のシフト勤務に加え、研修を付ける。原則として島内の社員寮で暮らすことになる」と説明。 給与月額は大学・大学院卒が16万6千円、短大・専門学校卒が16万1千円、高卒15万6千円。 同社での継続雇用も想定し、地域活性化につなげるとしている。
同社は、島内で若い世代の就農支援事業や体験型テーマパークの運営を手掛ける。 コロナ禍を受けて働き方を見直すとし、24年5月までに東京から管理部門の社員約1200人が移る計画を進めている。
淡路島のパソナグループの主な施設 https://i.kobe-np.co.jp/news/keizai/202012/img/b_13941014.jpg
前スレ http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1608041541/ 1が建った時刻:2020/12/15(火) 21:55:55.43
記事を読む パソナ、就職難の学生1000人雇用へ。最長2年間、淡路島のパソナ事業所で働きながら、ビジネスマナーや社会人としての教養を研修、なお給料