【経済】中小企業、「今後も副業認めない」が43%

マネー

サービス残業
1: ひろし ★©2ch.net 2017/01/20(金) 01:04:05.25 ID:CAP_USER9
 政府が力を入れる「働き方改革」では、副業・兼業の推進が検討されているが、企業はどう考えているのだろうか――東京商工会議所の調査によると、「現在、そして今後も副業・兼業を認めない」と回答した中小企業は43%だった。

 理由については、「従業員自身の長時間労働・過重労働を助長するから」(56.2%)、「営業機密や情報の漏えい、利益相反につながるから」(39.0%)、「将来的に他社に引き抜かれる恐れがあるから」(30.1%)――などが多く挙がった。

 一方、副業を積極的に推進している中小企業は15.2%にとどまった。推進する理由は「人材育成・従業員自身のスキル向上につながるから」(46.2%)、「定着率の向上につながるから」――などだった。

全文はソースで
http://www.excite.co.jp/News/economy_clm/20170117/Itmedia_business_20170117069.html

17: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:12:39.51 ID:RiCgOUEf0
>>1
安倍ちゃんの方針に逆らう非国民企業は潰せ

31: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:17:57.95 ID:m267J9FH0
>>1
「サービス残業させることができなくなるから」
という本音は全然ないのか?ww

220: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 09:35:29.29 ID:FwrpfE5r0
>>1
ただでさえ大きい大企業の格差が・・・
副業禁止というなら、それなりの給料ださないとね。

今後ますます、中小企業は人材確保できなくなるね

2: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:05:25.18 ID:qCpNOxsD0
バレなきゃいい

142: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 06:17:20.03 ID:lpjX3Kbr0
>>2
マイナンバーはじまったから
相当難しいよ

4: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:07:26.54 ID:COjFutFv0
自宅警備の俺は副業が認められるのだろうか?

スポンサーリンク

120: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 03:28:50.79 ID:oOZZvHDy0
>>4
副の前に主見つけなさいよ

5: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:07:52.55 ID:UtvG97JD0
公務員の株トレードは副業に当たるんだっけ?

148: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 06:24:28.23 ID:k/1U8EA70
>>5
経済通産省などインサイダー情報入りやすいところは制限されているけど
基本的にはok

7: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:08:41.43 ID:7aAsHmdu0
うちは副業奨励だよ。
社員にどんどんやれって言ってるぞ。

プロスポーツ選手と同じ。

8: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:08:53.18 ID:g8OdGtrZ0
要は「自分とこの業務がおろそかになるかも」という懸念があるからだろ

48: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:28:38.05 ID:5h/zou9P0
>>8
>自分とこの業務がおろそかになる
「サービス残業をしなくなる」じゃないかな。

79: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 02:24:36.36 ID:FMiU4oIg0
>>8
そんな心配してる時点でダメだと思うんだがなw

13: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:11:59.52 ID:g22gdiZj0
給料少ないから副業を認めろよ

15: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:12:26.58 ID:QhABLZ520
製造業だと勝手に会社の機械を使うって奴もいるからな

184: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 08:29:59.43 ID:8R8EQX9d0
>>15
それは副業とは関係なく、普通に「業務上横領」じゃねーか

19: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:13:22.76 ID:wJ0TjeP40
給料多ければ副業なんてしないんだよ。

101: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 02:52:45.24 ID:5y4O8pO70
>>19
これだわな

137: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 05:36:06.13 ID:o4vLGw+d0
>>19
それしか無いな

で、認めてる企業もコンビニとか配達とかのバイトを想定してるんであって、ガッツリ働かれるのはダメなんだろな

21: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:14:13.36 ID:Yx+bbR4W0
クロネコヤマトも副業禁止だけど相当数副業やってる。

物販なら安く発送もしたり出来るしね。

22: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:14:36.30 ID:mR2PAs9U0
かと言って副業せんでも済むような給料払ってるわけでもないんだろ?

23: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:15:31.87 ID:MFJhUAUk0
こうやって奴隷を縛って世界を見せないようにしてるんだよね
副業やバイトをするとぬるい世界が見えてしまうから

24: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:15:55.42 ID:cbYhvht60
副業があるならリストラしやすいな

25: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:15:56.63 ID:H7c5aIpT0
正業で食っていける給料払えよw
公務員を見習えw

32: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:18:22.84 ID:+7M+NXlT0
まあライバル企業で副業されてたらたまったもんじゃないしなw

34: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:19:29.90 ID:LBlhu5ii0
副業できるほどの時間的肉体的精神的余裕もないだろう。

36: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:19:51.51 ID:Qjvinp6g0
内需が後退するんだから給料なんて上がらない。競争力もなくなるから労働時間も長くなる。これ以上過酷な環境になるなら保守の応援はしない。企業を追い詰める政党に投票するぞ、コラ!

40: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:21:47.51 ID:TuAQmM/h0
どうせ、副業OKというニュースだったとしても
「ブラック強制制度だ」とか「給料水準を下げる気だ」とか
結局文句を言うだけだろう

43: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:24:28.69 ID:ONk4MDSw0
副業させた方が労務責任の分散が出来ていいのに

44: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:24:32.84 ID:9onzX9fe0
金融市場のさらなる活性化と問題解決の放棄ですね
株や為替に手出せるのは大手や公務員くらいだろうな
それ以外は資金以前に値動きチェックする時間が日中にない
最低限、勤務中の個人スマホ操作を法的に認めて貰わないといけない
まぁこれは冗談
投資信託ごり押しかね

45: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:27:45.64 ID:eb4l3XXS0
同業じゃなきゃOKくらいのゆるさでよくね?

47: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:28:36.34 ID:KhsVaBs00
残業は駄目で副業はいいとかよく分からないよ

243: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 11:11:03.16 ID:ajIr3ynR0
>>47
サビ残は良くて副業がダメって言う企業倫理が最も訳わからんだろ

54: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:33:56.84 ID:1qIq+KCH0
公務員ならまだしも
たかが民間企業の分際で副業認めないって

何様?

56: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:39:30.91 ID:NS5cC73n0
副業解禁の先にあるのは最低賃金の撤廃とかだぞ
やりたきゃ黙ってやれアホかよ

58: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:42:15.67 ID:WhGT40AL0
趣味を除いて本業じゃ生活が苦しいから副業してるわけで

60: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 01:51:02.78 ID:FAm/612M0
業務時間外に何しようが自由だ
禁止自体が人権侵害

66: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 02:04:01.67 ID:wz3Ks6NE0
そもそも9時5時で働いてるのにいつ副業するんだ?
体壊さずにできるのか?

78: 名無しさん@1周年 2017/01/20(金) 02:24:26.37 ID:DuSSJ1lo0
余所で副業なんかされた日には、サビ残要員が居なくなるもんな。

引用元: https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/newsplus/1484841845/

スポンサーリンク