【経済】日本で「同一労働同一賃金」は普及するのか？

2017年の春の労使交渉では、長時間労働の問題などもテーマに

2017年2月2日、連合の神津里季生会長と経団連の榊原定征会長が、東京都千代田区の経団連会館で会談を行い、2017年春の労使交渉が事実上始まりました。

労使交渉とは、労働者と使用者（雇用主）の間で行われる交渉です。各企業などの労働組合が、全国中央組織の労働団体や産業別組織の指導・調整のもとに、毎年春に賃金引き上げなど中心とする要求を各企業などに提出し、団体交渉を行います。「春闘」とも呼ばれます。

労使交渉では、ベースアップ（ベア:基本給など賃金の一律引き上げ）、定期昇給（定昇:社員の年齢や勤続年数に応じた賃金の引き上げ）などが要求の中心になります。人手不足や長時間労働の是正なども労使交渉で議題に上がります。

最近では、過重労働が社会問題化しています。36（さぶろく）協定は労使間で合意すれば無制限の残業が許されますが、労組側は上限規制などを要求しています。政府は「働き方改革実現会議」で長時間労働の是正を目指しています。対象は原則として全業種です。

「官製春闘」4年目。「同一労働同一賃金」などの要請も

最近の日本の労使交渉の特色は、政府が経営側にさまざまな要請を行っていることです。「官製春闘」とも呼ばれますが、アベノミクスを推進するのが狙いです。要請に応え、経済界はこれまで3年連続賃上げを行っています。

さらに、安倍晋三首相が働き方改革の目玉と位置づけるのが「同一労働同一賃金」です。「同一労働同一賃金」とは、その名のとおり、同じ仕事をしているなら、正規社員と非正規社員の違いがあっても、同じ待遇にするということです。連合など労働組合側も、正規社員と非正規社員の処遇差の改善を求めています。

政府が同一労働同一賃金の実現を目指す狙いは、賃上げと同様にアベノミクスの実現です。一般に、非正規社員の賃金は正規社員より少ないので、これを増やせば個人消費が伸びることが期待できます。月給だけでなく賞与（ボーナス）も同一なら、格差をさらに縮めることができます。

欧米、特に欧州連合（EU）では、同一労働同一賃金が進んでいます。パートタイム労働者とフルタイム労働者などの比較において、「職務内容が同一または同等の労働者に対し同一の賃金を支払う」ことが原則的に義務付けられており、違反すると罰則もあります。同一の賃金でない場合、「なぜ同一でないのか」という客観的な理由を示さなければならないことになっています。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170204-00002642-toushin-bus_all

そもそも、同一労働と判定するのが不可能。

同一労働とは

いつ誰がどうやって決めるの？

最終的にはパソナが儲かるようになるだろうな

とりあえず喫煙共は１割賃金カットな、絶対同一じゃねーから

36協定で合意してれば何をしてもいいってんなら自分が安楽死の合意書にサインしてれば嘱託殺人は無罪なのか？って話になる

＞正規社員と非正規社員の違いがあっても、同じ待遇にするということです

派遣は会社そのものが違うので正規社員の給料を下げろという意味なのか？

自分は契約社員だけど、正社員みたいな責任重い仕事
金もらっても無理です。

資本論ってつまり

人間が一時間働いても
貧乏人は小銭だけしか得られず
金持ちは余るほどの収入得る
これは雇ってる人間がだまして搾取しているはずだから
革命して略奪取り返そうぜ これ正しい！

という気違い思想
マルクソは売れないまま死んだ天才なので
金持ち妬んだろうな

まず、市役所の窓口業務やらせてる臨時職員を正職員に
採用しないとな、あと当直の警備員さんもな

同一賃金なら企業の採用試験いらないじゃん

同一労働同一賃金になって時給1600円になったら働くは

受け入れ企業は結構な金額を派遣会社に支払っているんだけどな

派遣を原則禁止に戻すほうが早い

人材派遣を無くせとは言わないんだなｗ

退職金、ボーナス抜きで議論しても無意味。

むしろ非正規で雇用が不安定なんだから
倍出すべき

能力給の廃止は企業を利するだけで労働者は損するだけだが

営業ならとった契約で決めればいいけど
そういう仕事ばかりじゃないしね

公務員ってだけで「一流企業と同等の待遇にする」とか意味不明なことやってる時点で、実現の希望は無し

市役所とか県庁とかは、男の方が圧倒的に仕事量も多し、難度の高い仕事がくるそうだ。

それでも、女と俸給表が一緒だと言っていたぞ。

ピンハネ屋を駆逐しろよ
企業はソレなりに払ってるが
中抜きしてる野郎が諸悪の根源だ

日本の労組のありかたじゃ無理でしょ

労組にマイナスイメージ強いし、企業労組で分断されてる

職種別で企業を横断するような労組が発展しないと

同一成果同一賃金なら理解できる