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アベノミクス サラリーマンのお小遣い調査、男性会社員は過去2番目に低い金額
マネー
1: タイガースープレックス(東日本)@\(^o^)/ 投稿日:2015/11/03(火) 10:08:03.51 ID:NRcgO7OV0.n株式会社新生銀行は、20代から50代の有職者の男女約2300名を対象にした「2015年サラリーマンのお小遣い調査」を実施し、その結果を取りまとめた。 これによると、男性会社員のお小遣い額は3万7642円と前年比1930円減少。1979年の調査開始以来、 過去2番目に低い金額となった(※最低額は1982年の3万4100円)。男性会社員の毎月のお小遣い額は昨年より1930円減少し、 3万7642円と1979年の調査開始以降2番目に低い金額となっている。年代別では、20代、30代はほぼ昨年の水準を維持したものの、 40代、50代は4,000円以上の減額となり、養育費・教育費などの家計への負担感がお父さんのお小... -
【国内】「あまりの格差に、むせび泣く」 30歳年収ランキングが突きつける現実
マネー
1: 海江田三郎 ★ 投稿日:2015/10/31(土) 08:49:02.38 http://www.j-cast.com/kaisha/2015/10/25248487.html 4年生大学卒で、新卒一括採用されたビジネスパーソンなら、20代半ばくらいまでは大体「年収」も横並び。ところが、アラサーになるにつれ、年収に差が現れ始める。「あの業界はもう年収ウン百万円超えているらしい」とか、「あいつはあんなに貰ってるとか・・・」など、ちょっとゲスな方面にも、興味が湧いてくる。そんなビジネスパーソンらの間で、あるランキングが話題だ。 東洋経済オンラインが公表した、「最新!『30歳年収が高い』500社ランキング」(2015年10月9日)によると、 上場企業の「30歳推計年収」の平均は、約465万円。1位の「キーエンス」は、なんと1461万円。... -
【経済】大手企業の冬のボーナス、過去最高の91万円…第1回集計[10/30]
マネー
1: すらいむ ★ 2015/10/30(金) 20:21:40.50 ID:???*.net 冬のボーナス過去最高の91万円…第1回集計 経団連は30日、大手企業の今冬のボーナス(賞与・一時金)妥結額の第1回集計を発表した。 回答した80社の平均額は昨冬より2万7675円(3・13%)増の91万697円となった。3年連続の増加で、第1回集計としてはこれまでで最も高い水準となった。 妥結額が90万円を超えたのはリーマン・ショック直後の2008年以来となる。 80社の多くは今年の春闘で今冬分のボーナスについても一括して妥結している。 業種別では自動車が98万355円で最も高く、機械金属が90万4082円、造船が87万2248円、電機86万4339円などとなった。円安を追い... -
アベノミクス恩恵を受けたのは富裕層と超富裕層だけ
マネー
1: 既にその名前は使われています@\(^o^)/ 2015/10/29(木) 11:04:12.74 ID:ze48gSRt.net こういうと必ず金持ちが反論してくるよな 庶民へお金が流れるにはタイムラグが必要とな でもアベノミクスが発動されてから、もう何年たっているんだよ 庶民の給料は上がるどころか下がる一方、せいぜい横ばい しかもTPPで更に金回りが悪くなる 結局金持ちが政界に入り込んでいるせいだろ? ホント金持ち共は売国しかいねえな アベノミクスで恩恵を受けたのは…"富裕層"と"超富裕層"が100万世帯超える http://news.mynavi.jp/news/2014/11/18/308/ 野村総合研究所は18日、2013年の純金融資産保有額別世帯数と資産規模の推計結果を発表した。それによると、純金融資産保有額が1億円以上5億円未満... -
「東大生の親は金持ち」は本当だった! もはや「教育格差絶望社会」なのか
マネー
1: アイアンクロー(愛知県)@\(^o^)/ 2015/10/28(水) 20:14:07.21 ID:TBKheqtc0●.net BE:342992884-PLT(13000) ポイント特典 sssp://img.2ch.sc/ico/folder1_04.gif 「東大生の親は金持ち」は本当だった! もはや「教育格差絶望社会」なのか 教育統計学者の舞田敏彦氏が2月1日、ツイッターに「東大生の家庭の年収分布」と題したグラフを投稿して話題となっている。世帯主が40~50歳で世帯年収が950万円以上ある家庭の割合は、一般世帯で22.6%に対し、東大生の家庭では57.0%を占めたという。 別の調査では、世帯収入900万円以上の大学昼間部の学生の家庭は31.8%。基準は異なるが、やはり東大生家庭の高年収は際立っていることが分かる。大手企業の学歴フィルターの存在が話題に...