給料日前の月末になると、夕食の食卓に連日、おにぎりだけが数個並ぶことがある。
　都内の母親（５０）は、小６の長女（１２）に「さあ、おにぎりパーティーの始まりよ」と声をかける。

　「だって『おにぎりしかない』って言うと暗くなっちゃうでしょ」。具は何がいいか、リクエストも聞く。「おかかとみそ、塩の３種類しかないけどね」

　母子家庭になったのは、長女が生まれてすぐだった。母親は専業主婦だったが、介護の仕事を始め、資格もとった。
　週４日、病院で介護士としてパートで働く。もっと働きたいが、周りになじめず低学年から不登校になった長女を放ってはおけない。パートの収入は月１２万～１３万円。
生活保護も一部受ける。生活費にあてられるのは月７万２千円。うち食費は２万円ほどだ。
　長女は昨年からようやく、フリースクールに通えるようになった。給食は出ないので、
昼ご飯を食べずに過ごすことが多い。帰り道の夕方、１００円で９個入りの小さなシュークリームを買うのが楽しみだ。

　夕食は、午後７時すぎに帰宅する母親と食べる。モヤシだけの焼きそば、肉のかわりに１２個で８７円のウズラの卵が入ったカレー。
「育ちざかりなのに。虐待じゃないかと思うこともある」と母親は打ち明ける。


http://www.asahi.com/articles/ASGD87FFTGD8ULFA03K.html
夕食は「おにぎりパーティー」　子どもの貧困６人に１人

経済学書:「２１世紀の資本」８日邦訳発売　欧米で論争
http://mainichi.jp/select/news/20141207k0000m020127000c.html?inb=ra

　【ロンドン坂井隆之】フランスの経済学者でパリ経済学校教授のトマ・ピケティ氏（４３）の著作「２１世紀の資本」の邦訳が８日、発売される。
詳細な経済データ分析から「貧富の格差拡大は、資本主義の宿命」との結論を導き、欧米で学術書としては異例の大ヒットとなった話題作だ。
格差拡大が問題化している日本でも、「ピケティブーム」は到来するのか−−。

　「恐らくこの１０年で最も影響力の大きい経済学書になる」（米プリンストン大のクルーグマン教授）。
「２１世紀の資本」が出版された２０１３年以降、欧米の著名な経済学者らがこぞって書評で取り上げ、大きな議論を呼んできた。

　５０万部以上のベストセラーとなった米国では、ニューヨーク・タイムズ紙がピケティ氏の講演の盛況ぶりを
「まるでロックスターのようだ」と表現したほど。邦訳を手がけたみすず書房も当初の出版予定を前倒しし、
来年１月にはピケティ氏を招いて講演会を行う熱の入れようだ。

　同書が話題を呼ぶのは、そのメッセージの鮮烈さのためだ。ピケティ氏は、過去１００年以上にわたる経済統計から、
土地や株式などの資産から得られる収益の伸びは、国民の所得の伸びを常に上回ってきたことを明らかにした。
資本主義社会では、資産を持つ人に富が集中し、持たない人々との格差が広がり続けることになる。
特に成熟して低成長になった先進国で格差が拡大しやすい。

　現実に「格差」は今や先進国共通の問題だ。ピケティ氏によると、米国では全所得の５０％が上位１０％の富裕層に集中し、
ピークだった１９２０年代に近づいているという。平等社会と言われてきた日本でも、非正規雇用が過去最高の４割近くに達した。
グローバル化が進み、新興国でもできる労働の賃金に低下圧力がかかる。

　ピケティ氏は著書で「格差是正のため、所得だけでなく資産に累進課税を」と提唱しており、
経済論争に一石を投じるのは間違いなさそうだ。邦訳版はＡ５判７２８ページ。５９４０円。

どうなってんのこれ(´･ω･`)

どうやったら勝てるんですか？
今29歳でfur-ta-やってて職歴がないんで一発逆転したくてFX始めようと思いました
20万円は半年間で溜めた貯金です　絶対に負けたくない

本当は「平均９０万円」 厚遇ひた隠す国家公務員ボーナスの実態

国家公務員に１０日、ボーナスが出た。平均６９万１６００円。
これは公務員の厚遇を隠すための“大本営発表”だ。実際は今年ついに、平均９０万円の大台に乗った。
国が公表する支給額は「管理職を除く、成績標準者」のもので、「平均で２．１７カ月」。だが、多くの国家公務員は陰でホクホク顔だ。

「オレは人事評価がいいから、２．２カ月もらえた」
実は、国家公務員にも人事評価が行われるようになり、２０１１年からボーナスにも反映されている。

「特に優秀、優秀、良好、下位、最下位の５段階でつけています」（人事院給与局）

５段階とはいえ、評価は大甘だ。国家公務員の人事管理を行う総務省が今年明らかにしたところによれば、
「特に優秀」が６％、「優秀」が５２％、「良好」が４２％だった。おおむね６割が優秀、４割が良好である。

ところが、公表されたボーナス支給額は「良好」者の平均値なのだ。全体の６割の「優秀」者はなぜか除外される。
その理屈は、「良好」を「成績標準者」と考えているからだという。
つづきはそーす
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141210-00000024-nkgendai-life

国家公務員にボーナス、昨年冬から１２万円増
国家公務員に１０日、冬のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
管理職を除く一般行政職（平均３６・７歳）の平均支給額は約６９万１６００円で、前年同期に比べて約１１万９８００円の大幅増となった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141210-00050083-yom-pol